Liquidation. Emploi.apparence physique..

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Stay

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Liquidation. Emploi.apparence physique..
Posté le 25/09/2016 à 17h23
Bonjour,

Je viens vers vous pour avoir des conseils de personnes extérieures à ma situation.

J'ai 22 ans, et je viens d'apprendre que ma boite fermait. Boite dans la rénovation de l'habitat. J'ai commencé là bas début 2013 (à mes 18 ans) en tant que téléprospectrice en 25h, et en juin 2014 je suis passée secrétaire/secrétaire de direction. Donc ça fait trois ans et demi que je suis dans la boite, et deux ans et demi que je suis au poste de secrétaire. Sans diplôme et sans autre expérience professionnelle car je n'ai jamais travaillé autre part que dans cette boite. Voila, normalement je vais être licencié économiquement, avec à la clé peut être pas mal de formation de pole emploi ou autre.

Mais voilà je fais mon post car je suis jeune 22 ans, avec 2 ans et demi d'expérience professionnelle dans le secrétariat et j'ai les cheveux rouge ^^
Dans cette boite là, c'était assez cool, pas de code vestimentaire, je venais en jean basket (pas de contact avec des clients). Maintenant, quand je vais postuler ailleurs je pense être en contact avec des clients, dans des bureaux. Je compte m'habiller comme il se doit mais est-ce que vous pensez que les cheveux rouge peuvent-ils être un frein à ma candidature et que je devrais repasser sur du brun (sachant que c'est un rouge pétant, pas un violine ou autre, c'est du vrai rouge quoi ^^?

En tant que secrétaire, je dois être assez "classe", simple je pense non ?

Je vous remercie d'avance pour vos réponses.

Édité par stay le 28-09-2016 à 14h11
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Stay

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Liquidation. Emploi.apparence physique..
Posté le 25/09/2016 à 18h20
eterneldbutant

Oui je pense que de toute façon, ça sera selon la personne que j'ai en face de moi. J'ai juste envie de mettre toutes les chances de mon côté..

Du coup, en regroupant vos réponses, j'ai des personnes qui disent oui et d'autres non. Je suis perdue ^^


Stay

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Posté le 25/09/2016 à 18h21
despina

Je te remercie, c'est bien compliqué de revenir à la case départ quand on pensait ne pas y retourner avant au moins un bon moment. Surtout qu'en plus de ça j'ai des problèmes de santé qui n'aident pas :(


Lygoune

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Posté le 25/09/2016 à 18h21
ça dépend beaucoup des boites. Après, un joli rouge, ou tu as une vraie coupe, ou une coiffure qui fait "pro" (bon si on peut parler de coiffure qui font pro ^^) il y en a que ça ne dérangera pas. Après, j'ai envie de dire, en entretien, il faut être soi même et pas se déguiser en ce que tu n'es pas. Si, ton identité, c'est d'avoir les cheveux rouge que tu "l'assumes" (là encore j'aime pas ce mot, mais je trouve pas le mot adéquat), et que tu sais attirer l'attention plus sur tes qualités que tes cheveux, je vois pas où serait le problème. Si après, il y a encore des vieux de la vieille qui n'aiment pas quand "ça sort de la norme" ou une clientèle coincée du luc, a la limite, tu gagnerais peut être à ne pas bosser pour eux ? ^^

J'ai eu une conseillère bancaire (donc au contact des clients toute la journée) avec les cheveux rouge, à la mode Ariel, ça n'a pas eu l'air de déranger qui que ce soit. Et après, des secrétaires de bureau avec des cheveux en pique, vert, là encore un soucis pour personne :)

Les temps changent, les gens s'habituent.


Stay

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Posté le 25/09/2016 à 18h22
eterneldbutant

C'est exactement ça, je ne veux pas m'handicaper plus que ça..


Poulca

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Posté le 25/09/2016 à 18h23
Sinon ce qui se fait aussi (je l'ai déjà fait), c'est pendant l'entretien quand ils te demandent si tu as des questions tu leur demande si ta couleur de cheveux les dérange et si ils te disent oui ba soit tu dit que ça se change soit tu argumentes comme quoi une couleur de cheveux n'influence pas un travail en fonction de comment réagis la personne en face


Stay

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Posté le 25/09/2016 à 18h24
lygoune

Oui ce que je me dis c'est que si j'ai un style vestimentaire simple, une coiffure simple (cheveux longs avec un simple dégradé), les cheveux rouges sont le seul truc qui sorte de la "norme"


Stay

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Posté le 25/09/2016 à 18h25
poulca

Effectivement, je pourrais essayer voir ce que ça donne


Lilou32

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Posté le 25/09/2016 à 18h33
On ne peut pas te dire si oui ou non tu dois changer ta couleur car c'est à toi de décider. Alors oui, tu peux trouver du travail avec tes cheveux rouges mais ça peut aussi être un frein pour certains recruteurs. A toi de voir si tu veux prendre le risque. Good luck


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Posté le 25/09/2016 à 18h33
Lygoune, je comprend ton point de vue concernant "les vieux" ou les clients coincés du luc, mais parfois, on a besoin d'un travail et d'un salaire.
si l'entreprise offre de bonnes conditions et une bonne rémunération parfois il vaut mieux sacrifier une couleur de cheveux et "supporter" cette clientèle coincée du luc


Lygoune

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Posté le 25/09/2016 à 18h44
Ah mais je comprends complètement. Mais perso, je préfère être en accord avec mon éthique que de bosser pour des c*** ^^ Après chacun voit midi à sa porte, et qui ne tente rien n'a rien. Surtout là, en licenciement économique, ça lui laisse un peu de marge de manoeuvre :)


Quiebro13

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Posté le 25/09/2016 à 19h02
A parce que maintenant avoir les cheveux rouge est carrément un handicap ?!
Euh faut arrêter d'être coincé du c** et de stigmatiser les gens pour une simple apparence physique !

Pour info j'ai les cheveux rouge, un piercing au septum donc bien voyant, des tatouages, et un look bien grunge et je suis .... Infirmière en pédopsychiatrie oui oui avec des vrais patients, des familles et puis même des médecins bien classiques !

Et bah non mon look n'a absolument JAMAIS posé problème tout simplement parce que je suis compétente au boulot, je suis sérieuse, toujours soignée et propre sur moi !
J'ai eu du boulot 2 jours après avoir finit l'école.

Dernière précision mon rouge était rouge des racines aux pointes il est juste descendu manque un peu de sous pour tout refaire ^^





Morganette07

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Posté le 25/09/2016 à 19h10
refuser un poste pour des raisons de couleurs de cheveux c'est pas de la ségrégation?


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Posté le 25/09/2016 à 19h11
Quiebro 13, je suis très heureux pour toi que tes recherches d'emplois se soient bien passés...

et que tu n'es pas tombés sur des recruteurs coincés du luc et sincèrement j'espère que ce sera toujours le cas et que tu auras une belle carrière.

maintenant c'est pas toujours le cas, et par nature, si je peux éviter de prendre un risque lors d'un entretien d'embauche, j'opte pour cette solution.

PS, j'ai ressenti comme un peu d'agressivité dans ta réponse, pour moi la tolérance ne s'applique pas qu'à la couleur de cheveux


Lygoune

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Posté le 25/09/2016 à 19h14
morganette07 De la discrimination, si. c'est dans le même article qui dit qu'on peut pas refuser quelqu'un à cause de son origine sociale, ethnique, ou sa religion ou son handicap...


Eterneldbutant

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Posté le 25/09/2016 à 19h15
morganette07, tu as raison, mais je pense que l'employeur qui refusera ta candidature ne sera pas franc et avancera un argument bidon pour pas tomber sous le coup de la loi


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