La petite enfance p.31 harcèlement scolaire

lucioledechue a écrit le 29/08/2014 à 19h28: Oui je voudrais le passer en 2015, les écrits sont en septembre et l'oral en octobre chez moi, pour une rentrée en janvier (donc 2016). Je ne l'ai pas fait cette année à cause de ma grossesse puisque je viens d'accoucher, çà aurait été beaucoup trop compliqué niveau organisation. J'ai acheté un livre oui sur amazon, si tu veux je te donnerais les références.

Ah d'accord, les concours ne se passent pas au même moment que chez moi, ici les écrits sont en janvier, et les oraux en avril il me semble. Je m'inscrirai pour celui de Montpellier et celui de Bézier...
Oui, je veux bien la référence de ton bouquin.
Et félicitation pour le petit Maël, accouchement de rêve dit donc, même pas de point, la chanceeee ! Que des p'tits mecs à la maison, t'as trop de la chance toi !

estello a écrit le 29/08/2014 à 18h56: Ohmyrabbit, merci pour le lien de la vidéo. Le passage sur l'haptonomie est hallucinant ! Je regarde la suite... Luciole, tu souhaites passée le concours en 2015? Tu as des livres déjà sur le concours? Moi j'ai été en pleins dedans cette année vu que je passais mon CAP petite enfance, et là je continue avec des livres pour le concours d'AP. Début septembre j'ai un entretien pour suivre une prépa pour me préparer au concours. Je veux mettre toutes les chances de mon côté, même si je sais que cela sera très très dur de réussir du 1er coup... Beabcr, cela a été dur de trouver un poste en crèche avec juste un CAP ? Les nourrissons c'est vraiment l'âge que j'ai préféré, même jusqu'a 15mois j'ai adoré, j'ai eu un peut plus de mal avec les 18-24mois. Ensuite en maternelle j'ai adoré également.

J'ai adoré mes grands mais à la fin de l'année, on n'en pouvait plus. 7 mamans enceintes/arrivée d'un petit frère ou une petite soeur sur une section de 16..... Autant dire que c'était treeeees sport lol
La c'est différent... Les bébés sont tellement mignons ! C'est reposant dans le sens où on est pas encore à radoter les règles ^^

elastokk a écrit le 29/08/2014 à 18h59: Coucou les filles, pensez-vous qu'il soit possible de passer son CAP petite enfance en parallèle d'un bts ?

Mon avis :

Je suis passée par educatel, pr rien. J'ai renvoyé 3 devoirs, c était du grand n'importe quoi, aucun sérieux dans le suivi, trois plombes pr corriger les devoirs....
J'ai acheté un bouquin de chez Nathan avec les matières professionnelles et deux annales, et j'ai révise genre 5h.
L'examen est très facile et c'est tout simplement 90% de bon sens !
Par contre il faut bien se renseigner sur le.déroulement des épreuves professionnelles pr savoir à quoi s attendre et ne pas stresser.
Mais à 100% je t'assure que ça se fait très bien en parallèle d'un bts.
Des collègues l'ont passe en parallèle du boulot, dont une maman célibataire. Et son diplôme n'étant pas reconnu en France, elle a aussi du passer les épreuves générales. Dc quand on veut, on peut

beabcr a écrit le 29/08/2014 à 19h44: Mon avis : Je suis passée par educatel, pr rien. J'ai renvoyé 3 devoirs, c était du grand n'importe quoi, aucun sérieux dans le suivi, trois plombes pr corriger les devoirs.... J'ai acheté un bouquin de chez Nathan avec les matières professionnelles et deux annales, et j'ai révise genre 5h. L'examen est très facile et c'est tout simplement 90% de bon sens ! Par contre il faut bien se renseigner sur le.déroulement des épreuves professionnelles pr savoir à quoi s attendre et ne pas stresser. Mais à 100% je t'assure que ça se fait très bien en parallèle d'un bts. Des collègues l'ont passe en parallèle du boulot, dont une maman célibataire. Et son diplôme n'étant pas reconnu en France, elle a aussi du passer les épreuves générales. Dc quand on veut, on peut

Il ne faut pas oublier les périodes de stages !
12semaines ce n'est pas rien, il faut avoir la possibilité de les faire, malgré les cours du BTS, ou malgré un boulot.

denipony a écrit le 29/08/2014 à 19h20: Moi aussi j'ai mon cap petite enfance, il est tout récent de cette année C'est chouette pour ton groupe de bébé c'est différent des grands !

Félicitations ! J ai zappe de préciser plus haut ;

Pour le stage de 12 semaines, personnellement je n'en ai pas fait (erreur mais je voulais continuer à travailler) car mon emploi d'animatrice auprès des 3-6 ans a pu compter comme tel.
Après c'était pas chose intelligente. Mon rapport de stage n était pas du tout ce qu il fallait mettre en valeur au cap, mais bon c'était la réalité je n'allais pas inventer ^^

Autrement, pour avoir un poste, j'ai simplement postulé dans une crèche privée. Au final c'est une autre crèche du même groupe qui m'a reçue et embauchée, car j'ai eu la chance de tomber sur une directrice qui a voulu me donner ma chance.
Elle a bien fait car je me suis très vite adaptée et ai fait les efforts requis pour passer du monde de l'animation à celui de la crèche, et mardi elle m'a fait signer mon CDI, qui n'était pas prévu à la base, car j'étais en remplacement sur un congé mater puis parental à la base.

Alors postulez les filles si vs voulez travailler en crèche. Au pire c'est non, au mieux on vous donne votre chance comme à moi!

estello a écrit le 29/08/2014 à 19h49: Il ne faut pas oublier les périodes de stages ! 12semaines ce n'est pas rien, il faut avoir la possibilité de les faire, malgré les cours du BTS, ou malgré un boul boulot.

Tu as raison, j'ai précise en dessous. Le tout, c'est de cumuler 420h. Si elle arrive à faire 420 h de périscolaire (les soirs ou elle est dispo, le matin si elle peut, le mercredi aprèm et les vacances) ça fait des sous et cela lui donne un stage. Après c'est mieux de le faire en crèche... Mais bon. Il est possible d'avoir le cap de cette façon. et ça me semble plus faisable en parallèle d'un bts !

D'accord, donc ton emploi à compter comme expérience professionnelle, donc pas eu besoin de stage, mais pour la personne en BTS, il faudra bien faire des stages.

J'ai postulé des les crèches alentours, je verrai bien.

Mais en effet, tu as eu de la chance, car sans expérience avec les bébés c'est pas simple, c'est chouette de voir que l'on peut tomber sur des employeurs prêt à faire confiance!

Pour les épreuves du CAP je mettais vraiment montée la tête, et j'avais vraiment peur, au final je m'en suis sortie avec 16 de moyenne.
Mais j'aimerai vraiment être auxiliaire de puériculture, je serai vraiment triste si je n'y arrive pas.
Pour ma part j'ai eu la chance que les cours du CNED soient vraiment très complet (voir trop, avec des choses que l'on aborde pas normalement dans le cap petite enfance) mais au final je suis bien contente, je me suis cassée la tête a apprendre certaines choses qui me serviront pour les concours d'AP.

estello a écrit le 29/08/2014 à 19h58: D'accord, donc ton emploi à compter comme expérience professionnelle, donc pas eu besoin de stage, mais pour la personne en BTS, il faudra bien faire des stages. J'ai postulé des les crèches alentours, je verrai bien. Mais en effet, tu as eu de la chance, car sans expérience avec les bébés c'est pas simple, c'est chouette de voir que l'on peut tomber sur des employeurs prêt à faire confiance! Pour les épreuves du CAP je mettais vraiment montée la tête, et j'avais vraiment peur, au final je m'en suis sortie avec 16 de moyenne. Mais j'aimerai vraiment être auxiliaire de puériculture, je serai vraiment triste si je n'y arrive pas. Pour ma part j'ai eu la chance que les cours du CNED soient vraiment très complet (voir trop, avec des choses que l'on aborde pas normalement dans le cap petite enfance) mais au final je suis bien contente, je me suis cassée la tête a apprendre certaines choses qui me serviront pour les concours d'AP.

C'est sur, il vaut mieux être AP. On ne va pas se mentir, nous faisons le même travail CAP ou auxi, mais les AP sont bien mieux payées. 300€ de plus environ la ou je travaille.....
J ai été embauchée pour travailler chez les grands, comme j avais de l'expérience auprès des petites sections, étant donné que c'est la même tranche d'âge... Je pense que je n'aurais pas été embauchée pour une autre section. La directrice M a demandé, lors de l'entretien, si j avais déjà changé une couche ! Heureusement, un neveu et une nièce récemment arrives M avaient donné un minimum d expérience personnelle.

J avais pensé à devenir auxi mais mon dos me fait déjà souffrir, j'ai un glissement de vertèbres qui provoque un écrasement de disque, genre comme quand on est vieux, et avec les conditions de travail en crèche ça me fait pas mal souffrir. Donc comme je sais que je ne ferai pas de vieux os en crèche, j ai renonce à passer la formation, et je poursuis quelques années, peut être 3, en tant que Cap avant de passer des concours administratifs de la fonction publique. Moins chouette, mais plein de vacances pour profiter de mes propres futurs enfants plus tard.
J aurais aime y faire toute ma carrière, en creche, mais j ai pas envie d'avoir la moitié de mes vertèbres soudées avant 40 ans :(

Autrement, ne lâche pas. J'ai des collègues qui ont passé le concours 8 fois et n'ont jamais lâché, ont fini par devenir AP.
Une qui me disait, on était plus de 400, ils en prenaient 30, j y croyais pas.... Il n'y a pas de raison que tu n'y arrives pas. Et si c'est pas cette année, ça sera celle d'après, ou bien par VaE si tu parviens à te faire embaucher en CAP

beabcr a écrit le 29/08/2014 à 20h06: C'est sur, il vaut mieux être AP. On ne va pas se mentir, nous faisons le même travail CAP ou auxi, mais les AP sont bien mieux payées. 300€ de plus environ la ou je travaille..... J ai été embauchée pour travailler chez les grands, comme j avais de l'expérience auprès des petites sections, étant donné que c'est la même tranche d'âge... Je pense que je n'aurais pas été embauchée pour une autre section. La directrice M a demandé, lors de l'entretien, si j avais déjà changé une couche ! Heureusement, un neveu et une nièce récemment arrives M avaient donné un minimum d expérience personnelle. J avais pensé à devenir auxi mais mon dos me fait déjà souffrir, j'ai un glissement de vertèbres qui provoque un écrasement de disque, genre comme quand on est vieux, et avec les conditions de travail en crèche ça me fait pas mal souffrir. Donc comme je sais que je ne ferai pas de vieux os en crèche, j ai renonce à passer la formation, et je poursuis quelques années, peut être 3, en tant que Cap avant de passer des concours administratifs de la fonction publique. Moins chouette, mais plein de vacances pour profiter de mes propres futurs enfants plus tard. J aurais aime y faire toute ma carrière, en creche, mais j ai pas envie d'avoir la moitié de mes vertèbres soudées avant 40 ans :(

On avait discuté salaire dans la micro-crèche où j'ai fait mes stages. Les CAP et les AP avaient le même salaire : le SMIC. Elles même râlaient et disaient qu'elles finiraient pas quitter cette structure. Seule l'EJE qui était la directrice adjointe était mieux payée.

Je comprend pour le mal de dos, et devoir se pencher, porter les bébés à longueur de journée, c'est dure.
Je n'ai pas soucis de dos à proprement parler, je suis simplement très cambrée, et j'ai souvent très mal au dos, mais au final, je n'ai pas eu plus mal au dos en crèche que quand j'étais dans la vente et que je piétinais toute la journée.

Mais dans ton cas, je comprend tout à fait que tu n'aies donc pas poursuivi en formation d'AP.
J'avoue que je veux absolument faire cette formation car je veux connaitre le milieu médicale, la maternité me fascine et j'aimerai vraiment être au cœur de tout ça, même si les AP sont en bas de l'échelle dans les maternité.

estello a écrit le 29/08/2014 à 20h12: On avait discuté salaire dans la micro-crèche où j'ai fait mes stages. Les CAP et les AP avaient le même salaire : le SMIC. Elles même râlaient et disaient qu'elles finiraient pas quitter cette structure. Seule l'EJE qui était la directrice adjointe était mieux payée. Je comprend pour le mal de dos, et devoir se pencher, porter les bébés à longueur de journée, c'est dure. Je n'ai pas soucis de dos à proprement parler, je suis simplement très cambrée, et j'ai souvent très mal au dos, mais au final, je n'ai pas eu plus mal au dos en crèche que quand j'étais dans la vente et que je piétinais toute la journée. Mais dans ton cas, je comprend tout à fait que tu n'aies donc pas poursuivi en formation d'AP. J'avoue que je veux absolument faire cette formation car je veux connaitre le milieu médicale, la maternité me fascine et j'aimerai vraiment être au cœur de tout ça, même si les AP sont en bas de l'échelle dans les maternité.

Eh ben ! (j'ai édité mon message au dessus si tu n'as pas vu !)
Ns pour parler franchement, un cap gagné 1098 net, et une AP entre 1350 et 1450. Donc une grosse différence pour les mêmes responsabilités. Les eje étaient vers 1500,1600 mais ont une charge de travail plus importante puisqu'elles gèrent aussi les plannings, les réunions, etc...
C'est clair que le piétinement c'est pas mieux ! J'ai fait de la vente en boulangerie ça m'a fait bien plus souffrir.
Ce qui me pénalisé le plus en crèche, c'est d'être assise par terre à longueur de temps...mais j en ai parlé à une réunion institutionnelle et ns avons dc chez les bébés cette année, un siège exprès pour s'installer plus confortablement au plus près des enfants !

J'ai aussi le CAP petite enfance et le BEP services aux personnes

beabcr a écrit le 29/08/2014 à 20h20: Eh ben ! (j'ai édité mon message au dessus si tu n'as pas vu !) Ns pour parler franchement, un cap gagné 1098 net, et une AP entre 1350 et 1450. Donc une grosse différence pour les mêmes responsabilités. Les eje étaient vers 1500,1600 mais ont une charge de travail plus importante puisqu'elles gèrent aussi les plannings, les réunions, etc... C'est clair que le piétinement c'est pas mieux ! J'ai fait de la vente en boulangerie ça m'a fait bien plus souffrir. Ce qui me pénalisé le plus en crèche, c'est d'être assise par terre à longueur de temps...mais j en ai parlé à une réunion institutionnelle et ns avons dc chez les bébés cette année, un siège exprès pour s'installer plus confortablement au plus près des enfants !

Honnêtement, pour moi il est totalement normal qu'une AP gagne plus qu'une CAP.
Déjà l'école d'AP en apprend largement plus sur les bébés, leur développement, leur psychologie, les soins à leur apporter qu'un CAP petite enfance.
Le CAP c'est une base. Le diplôme d'AP est beaucoup plus approfondi.
Après en crèche, il est vrai que le travail est le même.
Puis faut pas oublier le coût d'une école d'AP, c'est bien de pouvoir la rentabiliser une fois diplômée.

J'espère quand même que je n'aurai pas à le passer 8fois Mais il est clair que je ne lâcherai pas, c'est vraiment ce que je veux faire.

Tiens, moi aussi j'étais dans la vente en boulangerie !

estello a écrit le 29/08/2014 à 20h29: Honnêtement, pour moi il est totalement normal qu'une AP gagne plus qu'une CAP. Déjà l'école d'AP en apprend largement plus sur les bébés, leur développement, leur psychologie, les soins à leur apporter qu'un CAP petite enfance. Le CAP c'est une base. Le diplôme d'AP est beaucoup plus approfondi. Après en crèche, il est vrai que le travail est le même. Puis faut pas oublier le coût d'une école d'AP, c'est bien de pouvoir la rentabiliser une fois diplômée. J'espère quand même que je n'aurai pas à le passer 8fois Mais il est clair que je ne lâcherai pas, c'est vraiment ce que je veux faire. Tiens, moi aussi j'étais dans la vente en boulangerie !

Pour moi c'est pas justifié car sur toute une carrière tu as très vite fait de rattraper le coût de la formation à raison de 300€ par mois... D autant plus que y a moyen de faire la formation gratuitement voire en étant rémunéré. Par la VaE ou en congé de formation.
Donc puisque le travail en crèche est le même (même s'il est vrai que les connaissances sont un peu plus approfondies, ça ça dépend aussi de l'assiduité des étudiants en cap) je trouve que c'est surtout vos différents stages qui apportent bcp.
Mais pour moi 300€ mensuel de différence c'est juste énorme, pour le même travail et les mêmes responsabilités... Partons du principe que cette différence sera la toute la carrière... :/ mais j ai envie de dire si ça me dérange, je n'ai qu'à devenir AP puisque comme je l'ai dit c'est possible sans se ruiner

beabcr a écrit le 29/08/2014 à 21h20: Pour moi c'est pas justifié car sur toute une carrière tu as très vite fait de rattraper le coût de la formation à raison de 300€ par mois... D autant plus que y a moyen de faire la formation gratuitement voire en étant rémunéré. Par la VaE ou en congé de formation. Donc puisque le travail en crèche est le même (même s'il est vrai que les connaissances sont un peu plus approfondies, ça ça dépend aussi de l'assiduité des étudiants en cap) je trouve que c'est surtout vos différents stages qui apportent bcp. Mais pour moi 300€ mensuel de différence c'est juste énorme, pour le même travail et les mêmes responsabilités... Partons du principe que cette différence sera la toute la carrière... :/ mais j ai envie de dire si ça me dérange, je n'ai qu'à devenir AP puisque comme je l'ai dit c'est possible sans se ruiner

Je suis toujours pas convaincue par tes arguments
Une AP à un diplôme de plus, une année d'étude de plus, et surtout, il est tellement dur de réussir ce concours, que la différence de salaire est absolument justifiée.
L'année en école d'AP est très intense, et honnêtement tu es d'accord avec moi pour dire que le CAP petite enfance c'est franchement finger in the nose pour n'importe qui, contrairement au diplôme d'AP où il faut fournir un travail personnel et assurer pendants les nombreux stages.

Si les AP et CAP étaient payés le même salaire, le diplôme d'AP n'aurait plus aucune valeur en crèche. Et déjà qu'en hopital les AP se font parfois prendre les places par des aides soignants ou par des personnes ayant la double qualification (ap+aide soignante) se serait l'enfer.

Merci les filles de vos conseils ! Je pense donc que ce soit possible si je me renseigne bien et que je m'organise bien.