Les futures mamans de C.A - TOME 1

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Asika

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Les futures mamans de C.A - TOME 1
Posté le 22/05/2013 à 16h15

Page 3380

" Vick nous aura appris ce que combat signifie vraiment. Elle restera dans nos pensées comme un symbole de courage et de dévouement envers ce petit être qu'elle portait et chérissait plus que sa propre vie. Devenir maman, laisser une trace d'elle fut son dernier combat. Repose en paix Vick. "

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Voici un post pour les futures mamans, ce post est la suite d'un post déjà existant afin de pouvoir éditer en ajoutant les nouvelles femmes enceintes
J’espère que vous passerais de bon moments ici et que vous trouverais des réponses à vos questions

Cliquez pour voir l'image   

*****Ils sont nés !!! ***** : des infos sur les bébés, année par année, c'est ici =>

Les bébé de 2010 et avant
Les bébé de 2011
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Les bébé de 2018
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Les bébés nés et attendus pour 2018

- Anokilie Clémentine est née le 1 janvier 2018
- Marion.f Zoé est née le 7 janvier 2018
- Agathe90 Léane est née le 13 janvier 2018
- Looloutte Raphaël est né le 25 janvier 2018
- Candy_up Mathias est né le 4 février 2018
- Luluberlue Léophile est né le 9 février 2018
- Louisedek Théophane est né le 26 février 2018
- Eloody Cameron est né le 13 mars 2018
- Lasnia Nathan est né le 26 mars 2018
- Nellyh Chloé est née le 11 avril 2018
- Tycoyotte Robin est né le 12 avril 2018
- Stephanie2417 Evan et Emy sont nés le 3 mai 2018
- Justsmad Alix est née le 18 mai 2018
- Neptune44 Chloé est née le 27 mai 2018
- Elo5307 Ethan est né le 27 mai 2018
- Erwood Aédan est né le 8 juin 2018
- Poloche54 Juliette est née le 11 juin 2018
- Melye Amandineest née le 15 juin 2018
- Scribonia James est né le 18 juin 2018
- Victoria04000 Séréna est née le 27 juin 2018
- Pucette Ambeline est née le 27 juin 2018
- Luluetradar Eleonore est née le 11 juillet 2018
- unelouloutedu77 Samuel es né le 18 juillet 2018
- Nanshe Elynn est née le 26 juillet 2018
- Mariong Charles est né le 15 août 2018
- Cassandredu78 Timéo est né le 26 août 2018
- Lote10 Callie est née le 4 septembre 2018
- Sakamain Louanne est née le 12 septembre 2018

- Saniala fille pour le 17 septembre 2018
- Lanamour fille pour le 4 octobre 2018
- Audrey09 fille pour le 27 octobre 2018
- Joyeusethestar garçon pour le 29 octobre 2018
- Popao garçon pour le 2 novembre 2018
- caroline33 fille pour le 4 novembre 2018
- louloutes27 garçon pour le 28 novembre 2018
- Asika fille pour le 3 décembre 2018
- Aqurilin fille pour le 16 décembre 2018
- Fafanyny fille pour le 31 décembre 2018

Les bébés attendus pour 2019

- Ganeden fille pour le 14 janvier 2019
- Romane36 bébé pour le 15 février 2019
- Eimeon jumeaux pour le 20 février 2019
- Lilixounette bébé pour le 28 février 2019
- lipstyxxx bébé pour le 18 mars 2019
- kally bébé pour le 22 mars 2019
- Elo7 bébé pour le 30 mars 2019
- Margotte44
- Loupphoque bébé le 14 avril 2019
- Louisedek bébé pour le 18 avril 2019
- Kpuch bébé pour avril 2019
- moielo84 bébé pour mai 2019
- Monfrisonlove bébé pour mai 2019


Les nouvelles future maman : Si vous voulez que je vous rajoute à la liste cela sera avec plaisir n'hésitez pas à m'identifier avec : @ puis mon pseudo comme ça je le voit directement via mes notifications
Idem pour les futures maman déjà inscrite si besoin de changer de DPA ou si vous connaissez le sexe de votre bébé ou si ce dernier est né

J'essai de vous suivre tout les jours en sous marin mais parfois je prend trop de retard ... je vous remercie

Édité par asika le 21-09-2018 à 19h03

Allison44

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Posté le 25/10/2016 à 09h23

campero heu les RDVs de suivi pour la grossesse ne sont pas décomptabilisés de ton temps de travail, tu n'as pas à rattraper ces temps là, c'est la loi.

Lololabiscotte

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Posté le 25/10/2016 à 09h25

Oui je vois! Et comment ça se fait que tu doives faire des heures sup pour compenser les rdv pour la grossesse? Ca t'es du de droit.

Campero

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Posté le 25/10/2016 à 09h37

Ça ne dépend pas des conventions collectives?
Car ma convention collective dit qu'on a le droit a 2h par semaine pour les examens medicaux a partir des 2mois précedents le repos prenatal. Donc mon congé mater débute début janvier, donc je n'ai les droit a ces 2h que debut novembre. Avant ça je faisais des récup. Et a partir de novembre c'est 2h par semaine. Mais il y a une semaine où j'ai l'écho morpho 2 et le rdv sage femme pour les souhaits naissance etc... pour des jumeaux l'echo morpho 2 a elle seule prend 2h, et j'ai 40 min de trajet pour y aller et autant pour revenir et faut compter un peu de mise au point avant avec l'echographe. Donc ça me prend l'aprem soit 4h. Plus le rdv sage femme qui est a 16h donc 1h sur mon temps de travail soit 5h dans 1 semaine alors que je n'ai droit qu'a 2h.

Campero

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Posté le 25/10/2016 à 09h42

Du coup je suis allée jeter un oeil sur legifrance et oui il semble bien que j'ai droit au temps qu'il faut pour les examens medicaux obligatoires (dont fait partie l'echo morpho 2 je pense et le rdv sage femme aussi peut etre) mais notre convention collective ne dit pas ça, du coup je ne sais pas trop

Sahyss

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Posté le 25/10/2016 à 09h44

campero comme lololabiscotte, pourquoi ne pas commencer par un arrêt d'une semaine, t'allonger et rester au calme.
je sais que c'est dur mais il en va quand même de ta santé et celle des bébés!
Surtout que si l'ambiance au travail ce dégrade cela pèse aussi sur tes tensions et donc contractions


sinon hier j'ai récupéré mounette, mon petit était tout content de dormir avec elle, elle n'ai pas tout à fait tirer d'affaires mais il y a du mieux et être à la maison va aussi l'aider à remonter la pente.

Allison44

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Posté le 25/10/2016 à 09h47

campero si je me rappelle bien, la loi prime sur les convention collectives mais à confirmer.

Undomiel

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Posté le 25/10/2016 à 09h50

sahyss Cool qu'elle soit rentrée. Du repos pour elle maintenant

Campero

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Posté le 25/10/2016 à 09h52

Oui je pense aussi que la loi est plus forte que les conventions collectives. Mais du coup j'avoue que je ne comprends pas comment la convention collective, qui est quand meme une convention nationale appliquée a tous les geometres, peut comporter une telle clause plus restrictive que la loi...

Kailyna

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Posté le 25/10/2016 à 09h54

Merci pour l'accueil les filles Ha oui je ne suis pas la seule varoise ? Le monde est petit.

Je n'ai pas encore été aiguillé pour le sexe, à la prochaine écho sûrement. J'ai hâte de revoir mon bébé j'ai adoré la première je serais restée des heures à regarder ce mini bout dans mon ventre

Quevaetjulie

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Posté le 25/10/2016 à 09h55

Oh les filles, je ne savais pas qu'en France les rdv suivi grossesse n'était pas de comptabilisés. Il faut que je me renseigne ici car depuis le début je rattrape !

Sahyss

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Posté le 25/10/2016 à 09h57

de toute manière, le courrier de la sécurité sociale le dit, ton employeur ne peut pas te refuser de prendre tes rendez-vous médicaux liés à la grossesse sur tes heures de travail, convention collective d'accord ou pas!

un exemple couill*n , ma convention dit "délai de préavis pour une démission de 8 jours ", la loi dit "1 mois minimum"

Campero

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Posté le 25/10/2016 à 10h00

Pour ce qui est de m'en empecher il ne m'en empeche pas, mais je dois rattraper un moment mes heures, sauf a partir des 2 derniers mois avant le congé prenatal ou j'ai droit a 2h, mais si ça depasse je dois rattraper. Mais moi j'avais confiance dans cette convention donc je n'ai pas reflechi plus que ça. Mais là ça me laisse perplexe....

Manana

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Posté le 25/10/2016 à 10h04

kailyna Nan tu n'es pas seule je suis du Var et Nanshe aussi ^^ Tu es d'où?


campero
Je suis comme toi concernant les arrêt maladie, et j'avoue d'ailleurs avoir énormément de mal avec les gens qui réclame des arrêt sans vraiment en avoir besoin, juste par confort...
Mais là, tu attends des jumeaux, tu contractes toute la journée et tu es épuisée.
Pense qu'à l'arrivée de tes bébés il te faudra toutes tes forces donc le mieux est en effet de te reposer au max avant.

Lololabiscotte

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Posté le 25/10/2016 à 10h05

On doit surement pouvoir poser la question quelque part!

Lasnia

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Posté le 25/10/2016 à 10h05

La convention collective ne peut pas aller négativement par rapport à la loi, sauf quelques rares cas mais ça ne concerne en aucun cas les grossesses! Et Ca c'est sur à 3000%.

Franchement avec tous les problèmes que chéri à eu avec les employeurs maintenant je regarde tout, et je nhesites plus à dire qu'au quelconque problème l'inspection est au courant.

En plus avec les jumeaux tu as sûrement plus de rdv obligatoires, vu que tu as une echo quasi tous les mois non ? Donc tu ne rattrapes pas ces heures.

Il y a meme des conventions qui réduisent la journée de travail etc, donc regarde tout. N'oublies pas qu'au dessus de la convention collective propre à l'entreprise il y a aussi l'accord de branche !

En gros la convention collective doit être plus favorable que l'accord de ranche qui doit être plus favorable que la loi
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