bibil91 a écrit le 18/06/2023 à 12h38:
Mais là tu es adulte, tu n es plus bloquée dans un système d apprentissage fait « pour tout le monde ».
bibil91
Je suis tout à fait d'accord avec ton message (et le fond du débat que tu veux lancer, pour que l'auteur au final cherche le pourquoi elle veut savoir "LE" chiffre)
Mais je rebondis sur le fait que quand on es adulte on n'est plus bloqués
En fait, un peu quand même.
Ça peut être très bloquant dans le monde de l'entreprise, selon le manager, selon l'organisation, selon le contexte donné aux employés.
Surtout quand on pense justement qu'on ne sera plus autant bloqué (notamment en rapidité de compréhension et d'exécution, pour tous ceux qui ce sont fortement ennuyés dans le système scolaire): en fait, c'est pire
Réunions à rallonge, managers qui n'ont pas les compétences techniques pour avoir des discussions argumentées, présentations non articulées de façon "claire et logique", etc etc
Pour un HPI, bosser sans contexte ou sans suivre SA logique est souvent très frustrant. Faire une tache pour la détricoter derrière parce qu'il lui manquait la moitié des infos par exemple... ou avoir un manager qui ne percute pas aussi vite que lui! très très frustrant....
Donc cela peut permettre d'affiner ses besoins professionnels, et/ou aborder le sujet avec le manager.
(enfin bon, on reste d'accord que HPI ou non, un bon manager devrait parler à ses managés et essayer de comprendre comment ils fonctionnent afin que de trouver une communication optimale pour toutes les personnalité mais en vrai sur le terrain... y'a des bons managers innés et des très mauvais, comme tous les métiers)
solange27 franchement on est tout a fait dans le stéréotype que les médias donnent des HPI.
Tous les HPI n'ont pas de troubles de l'anxiété, n'ont pas de soucis relationnels.
Les HPI bien dans leurs baskets on ne les voit pas. D'ailleurs ils ne s'étalent pas la dessus.
Ceux qui se présentent en mode "Je suis HPI", bah y'a un autre soucis derrière à creuser. L'humilité est bien un train de caractère fort présent dans les HPI qui "font avec" et s'adaptent à la société sans faire de vagues.