Formation de 3 semaines chez quick, qui a fait ?

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Twobo

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Formation de 3 semaines chez quick, qui a fait ?
Posté le 01/08/2016 à 00h27

Bonsoir,

Je viens de me faire embaucher chez Quick, j'ai une formation théorique de 3 semaines , puis 2 semaines en restaurant, pour enfin intégrer l'équipe d'un nouveau restaurant .

Je me demandais ce que la formation théorique de 3 semaines pouvait bien contenir, quelqu'un l'a déjà faite ? Apparemment c'est assez nouveau dans leur mode de recrutement ...

Merci de vos réponses

Tysha09

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Formation de 3 semaines chez quick, qui a fait ?
Posté le 01/08/2016 à 00h32

C'est 3 semaines de formation pour être équipier "classique" ?

Twobo

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Formation de 3 semaines chez quick, qui a fait ?
Posté le 01/08/2016 à 00h39

Oui ! Je trouve ca excrément long mais ils font comme ça maintenant ^^

Tysha09

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Posté le 01/08/2016 à 00h53

twobo

Ah oui ça change des 2H de formation théorique de chez DoMac C'est peut-être pas plus mal remarque !
Je suis le post, curieuse de savoir ce qui se vache dans cette formation

Cheval400

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Posté le 01/08/2016 à 01h05


tysha09 a écrit le 01/08/2016 à 00h53:

Ah oui ça change des 2H de formation théorique de chez DoMac


2h de formation ? Ou ça ?
Moi c'était direct dans le bain... autant vous dire que j'appelais le manager à chaque client au début

Bianca_jones

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Posté le 01/08/2016 à 10h12

Hello ! Je trouve ça plutôt positif ce temps de formation. A mon avis, vous allez probablement aborder la question de l'hygiène, des normes sanitaires (du moins je l'espère) et ensuite probablement la gamme de produits et la gestion d'une caisse. Tu nous diras

Flolafolle

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Posté le 01/08/2016 à 10h46

moi je l'ai fait mais chez kfc, pareil pour aller dans un nouveau kfc après la formation.

oué ça va aborder les règles d'hygiène, la politesse etc... et former aux différents postes de travail

Geriko42

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Posté le 01/08/2016 à 10h47


bianca_jones a écrit le 01/08/2016 à 10h12:
Hello ! Je trouve ça plutôt positif ce temps de formation. A mon avis, vous allez probablement aborder la question de l'hygiène, des normes sanitaires (du moins je l'espère) et ensuite probablement la gamme de produits et la gestion d'une caisse. Tu nous diras



twobo a écrit le 01/08/2016 à 00h39:
Oui ! Je trouve ca excrément long mais ils font comme ça maintenant ^^


juste un peu d'humour

mais je rejoins Bianca, c'est mieux ainsi

Flolafolle

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Posté le 01/08/2016 à 11h02

geriko42

Tysha09

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Posté le 01/08/2016 à 11h08

cheval400

Chez MacDo Juste avant de commencer on dois visionner une vidéo et répondre à un petit questionnaire. Et après hop! aux frites !

Elanym

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Formation de 3 semaines chez quick, qui a fait ?
Posté le 01/08/2016 à 11h28

Il font ça pour les nouveaux restaurants. Embauché un débutant dans une équipe qui tourne et le largué sans trop de formation c'est pas grave. Son manque d'efficacité sera compenser par les anciens et il apprendra sur le tas (plus ou moins bien avec des erreurs qui ne seront jamais corrigé et se fera allumé les jours d'audit.... Mais ceci est un autre problème...)

Quand un restaurant ouvre ils ne peuvent pas se le permettre. Déjà parce que des débutants c'est pas possible et parce qu'il faut créé la clientèle qui ne reviendra pas si y'a que des erreurs puisque que des débutants...
Donc formation.

Après je fais partie des embauché a l'arrache dans un restaurant qui tournait (mal et avec un directeur débile), j'y suis restée un peu plus d'un an et bien contente d'en être partie. Mais c'était lié a l'équipe et surtout au directeur (et certains managers)

Donc pas fait la formation en question. Mais ce serra probablement :
-hygiene
- méthode (tel pain pour tel burger dans tel appareil), temps de cuisson de tel et tel truc ... etc
- caisse

Édité par elanym le 01-08-2016 à 12h07



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