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Rabo

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Posté le 28/09/2016 à 11h07

Bonjour,
Je crée une écurie de propriétaire et aimerai employé un moniteur équestre indépendant et aimerai connaitre et savoir comment cela se passe, les conditions entre les deux parties, les conditions financières...etc.
Merci

Maev-ghost

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Posté le 28/09/2016 à 12h14

Je suis monitrice indépendante et travaille pour plusieurs clubs.

Après ça reste simple: le club qui recherche me propose les disponibilités sur lequel il aurait besoin de mes services.
On voit donc ensemble le taux d'horaire que cela ferait au total sur la journée ou la semaine. Je donne mon tarif par heure personnellement (certains se font payer par prestation; chacun son choix) et ajoute les frais kilométriques si le club est assez loin de chez moi.

Puis selon les structures je leur fais une facture à la fin de chaque semaine ou mois qu'il me règlent de suite généralement.

Frison78

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Posté le 28/09/2016 à 15h18

rabo
Si tu l'emploies, ce n'est plus un moniteur indépendant, ça devient un employé, avec un contrat, c'est alors toi qui fais une fiche de paie pour les X heures si c'est du temps partiel (cdi ou cdd) ou temps plein (cdi ou cdd)
par contre si tu veux qu'un (ou plusieurs) indépendants interviennent, il vaut mieux que les cavaliers paient directement, chacun leur cours à l'intervenant.
si tu veux qu'il y ait qu'un seul intervenant qui vienne, à toi de faire prévenir les usagers de l'écurie qu'ici, seuls les cours avec X sont autorisés.
OU alors tu peux aussi faire en fonction de l'intervenant.
Certaines écuries sont à priori pour ou contre l'intervention des pro extérieurs saufs en fonction de qui il s'agit. Tu fais au cas par cas, mais encore une fois en ce qui concerne le règlement c'est en direct entre le pro et les cavaliers.

Leif

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Posté le 28/09/2016 à 15h33

Bonjour,

Dans la pension où mon cheval est, il y a une instructrice qui vient nous donner des cours, on lui dit nos disponibilités, elle les siennes et on trouve des créneaux

On la rémunère directement elle, rien ne transite par la pension

Bon après c'est aussi une amie de la gérante en plus d'être une super instructrice donc bon, ça facilite les choses !

Jicris

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Posté le 28/09/2016 à 16h40

plusieurs solutions possibles :

* salarié d'un club --> contrat de travail = fiche de paie
* prestations à un club --> contrat de service = facture au club (attention veillez à ne pas être dépendant d'un seul club sinon risque de requalification en contrat de travail)
* prestations aux cavaliers --> contrat de service = facture(s) aux cavaliers
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