Comptabilité centre équestre.

Je ne pense pas qu'un comptable soit obligatoire, au moins pour les petites entreprises. Par contre c'est du boulot... beaucoup beaucoup de boulot... faut être organisé et carré sinon tout dérapera très vite

Comme la réponse précèdente. Un comptable n'est pas obligatoire. Il existe des logiciels de comptabilié mais cela demande beaucoup de temps et d'organisation !

La compta c'est pas obligatoire mais en c'est lourd à faire et ça demande des connaissances (répartition des comptes, TVA...). De plus un comptable n'est pas la juste pour faire ta compta, il pourra te l'expliquer, te donner des conseils (fiscal, social, gestion...). En général, ils te font ta déclaration d'impôts au passage.
Compte mini 1000€ à l'année, selon ton régime fiscal (moins cher si t'es au forfait) et la quantité de boulot à fournir (nombre de facture à saisir, particularité...).
Par contre un comptable ça se choisit bien, il faut avoir confiance dans le cabinet et/ou le comptable qui gère ton dossier. Le prix ne fait pas tout

Un expert comptable est obligatoire pour faire le bilan...
Donc à voir si en terme de tarif, c'est moins cher de juste lui faire faire le bilan en lui transmettant les fichiers, ou si lui faire faire la totale est plus intéressant.
Quant aux bulletins de paie... je te le déconseille fortement.
Autant la compta ne change pas, donc si tu te formes et comprends bien le truc (mais bon, centre équestre ça veut dire un certain nombre d'immobilisations par exemple, faut connaître un peu quand même) ça peut le faire, autant ce qu'on appelle le "social" est très mouvant ! Changements de cotisations, changements juridiques, etc. Sans parler des éventuels problèmes avec les salariés...

D acc merci pour vos réponses.
Est ce qu il vaut mieux partir sur des gros centres de compta type CER France ou bien des petits?

Moi meme comptable , tu sais un comptable ca ne sait pas faire des fiches de paye , il faut apprendre sa en plus du reste !

Donc le mieux c'est que toi tu fasses ta compta , et que la révision des comptes + le bilan soit fait par un cabinet !

Parfois meme le cabinet t'installe le logiciel directement pour que tu fasse â leur manière , te rédige ton plan comptable ect !

Par contre oui c'est un assez gros budget , mais indispensable !

Prioritairement les centre équestre doivent disposer des installations liées à la pratique et à l'enseignement. Les coûts des aménagements signalés sont en moyenne de 300,000€.

La comptabilité de centre équestre est une tâche sensible qui nécessite une attention particulière. Un logiciel de gestion de centre équestre est nécessaire pour gérer les facturations, devis, paie, produits, vente en ligne, réductions, TVA et leur répartition sur les infrastructures... etc et ceci de façon rapide efficace et automatique. Ceci vous évitera les erreurs de calcul et vous fera énormément gagner du temps.

Si vous maîtrisez votre logiciel de gestion de comptabilité centre équestre vous pouvez être vous même le comptable de votre établissement.

Je pense que tu peux réduire la note du comptable en prenant en charge une partie du boulot mais t'en passer complètement ça me parait chaud
moi ça fait quelques temps que j'utilise ce nouveau logiciel de gestion et c'est vrai que ça te change la vie! j'ai divisé par 10 le temps que je mettais à faire ma facturation et la saisie comptable se résume à l'importation d'un fichier

ramboderetz

Bonjour

Un expert-comptable n'est pas obligatoire pour établir le bilan, la liasse fiscale, et les autres déclarations.
Par contre, l'externalisation de sa comptabilité (ou des documents annuels) est obligatoirement effectuée auprès d'un EC inscrit à l'ordre.

Avoir un EC pour faire réviser sa comptabilité et finaliser les documents annuels est préférable pour avoir accès à son savoir faire (et sa responsabilité pro). La tenue de la comptabilité peut être tenue localement ou externalisée.

Idem pour la paie. L'externaliser est parfois préférable quand on n'a pas les bases. Le social nécessite aussi une mise à jour permanente. Mais les déclarations en ligne sont maintenant assez simples et accessibles.

Je ne connais pas les logiciels pour CE, il existe des logiciels qui gèrent et la compta et le social. Il faut acquérir le plus souvent les deux modules.



Edit pour compléter la réponse:

Un comptable n'est pas obligatoire. Un gérant peut très bien avoir les connaissances suffisantes pour tenir la comptabilité.
Donc, si le gérant fait toute la compta jusqu'au bilan et liasse et autres déclarations (il faut quand même avoir de bonnes bases et de l'organisation), c'est zero mais c'est risqué s'il n'a pas de bonnes bases et de bons réflexes.
Si le gérant externalise toute la compta jusqu'au bilan et liasse, un minimum de 4000€ annuel.
Si le gérant tient sa compta correctement avec les déclarations mensuelles et remet son bilan à réviser (avec dépôt de liasse et gestion des documents juridiques), un budget de 2000€ est le minimum.
Tout dépend aussi de la région. Je ne connais que les prix de la RP.

Pour la paie, tout dépend de la complexité. Perso, je préférerai externaliser au moins la paie. Compter 800€ minimum par an. Après tout dépend du nombre de paies à faire et s'il y a des spécificités ou des extras.