Arrêt de travail intérim

Dans le cas d'un arrêt suite à un accident du travail, tu touches des indemnités journalières pleines de la part de la sécu. Dans le cas d'un arrêt de travail de ton propre chef comme ça a l"air d'être le cas ici, tu ne toucheras pas d'indemnités pleines. Quand on est employé dans une entreprise et qu'on se met en arrêt, déjà, il y a 3 jours de carence où tu n'est pas payée et ensuite, tu ne touches que la moitié de ton salaire en indemnités. Ton chômage reprendra quand tu seras de nouveau sur la liste des demandeurs mais tu ne toucheras rien en rétroaction. Au mieux, tu as prolongé tes droits avec cet arrêt de travail.
Si ça se passait si mal, il fallait voir avec ton agence d'intérim et mettre fin prématurément à la mission en expliquant les raisons sans te mettre en arrêt. Ca m'est déjà arrivé plusieurs fois de le faire et il n'y a pas de souci si c'est justifié.

domipac19 j'ai fait le nécessaire avec l interim mais je perdais mes droits au chômage si je mettais fin au contrat. Mais là autant du côté de l interim que la sécu ils me disent que je n'ai aucun paiement ce mois ci

Ah ben moi, je ne perdais pas mes droits. Ca m'est arrivé 2 ou 3 fois d'avoir des missions qui se sont mal passées et donc, de les interrompre et je n'ai jamais perdu mes droits suite à ces arrêts. Après, effectivement, si tu es en arrêt, tu sors de la liste des demandeurs d'emploi, c'est normal. peut-être qu'il eut été plus judicieux de mettre fin à la mission, quitte à perdre tes droits et de reprendre une mission droit derrière afin de les ré-ouvrir. Là, du coup, tu n'es pas plus avancée. L'agence d'intérim ne va pas te payer si tu étais en arrêt donc voir avec la sécu, éventuellement avec ta mutuelle si tu en as une pour des indemnités, même légères.
Après, c'est un peu normal, tu décides de t'arrêter pour X raison, tu ne voudrais pas en plus que l'on te rétribue pour ça. Ce serait trop facile. Je ne te juge pas, hein, je trouve juste normal que qq'un qui décide s'arrêter de son propre chef ne soit pas payé.

Pour être indemnisé par la secu, il faut avoir cotiser assez avant . Il n'y a que l'accident où s'est pris en charge quelque soit les cotisations précédentes.

À voir combien il faut avoir cotisé, Ca je me souviens plus. Mais par PE cest sur que tu n'auras rien

domipac19 ah ben moi je ne trouve pas ça normal au contraire. Quelqu'un qui subit du harcèlement moral, que ce soit intérim ou non, que l'employeur ne paie pas je le conçois mais la sécu, quand même. Ce problème est malheureusement un peu pris à la légère.

lasnia : Mais pourtant j'ai des allocations chômage en cours, il me restait 10 mois à peu près, je n'ai pas tout perdu quand même ?

Non mais pour être indemnisé par PE il faut soit rechercher un boulot soit bosser mais que le salaire soit inférieur à ce que tu aurais eu par PE et à ce moment là il complète ou etre en formation qu'ils ont accepté de financer

Là tu n'es pas dans une de ses catégorie pour PE donc pas indemnisé

Alors c'est que ton agence intérim a merdé qq part. Si tu subissais du harcèlement, tu aurais dû l'en informer et elle mettait fin à la maison en bonne et due forme et tu percevais tes droits comme si de rien n'était. Ca s'est passé comme ça pour moi. La première fois que j'ai mis fin à une mission, dans l'aprem, j'ai appelé l'agence pour qu'ils trouvent qq'un pour le lendemain. Le lendemain, j'ai été convoquée à l'agence et je me suis faite enguirlandée mais au final, elle en a conclut que ma position était légitime. La 2ème fois, pareil, la mission ne me convenait pas du tout, je n'y arrivais pas. J'ai contacté l'agence et elle a fait ce qu'il fallait. J'ai toujours continué à percevoir mes droits.
Après, la sécu n'indemnise que quand c'est prouvé qu'il y a harcèlement(et encore, même pas sûre) donc là, si tu t'es mise en arrêt de ton propre chef sans te plaindre à ta hiérarchie directe, comment te dire? Après, en intérim, tu sais que c'est pour un temps donné donc voilà, pour un mois, tu courbais un peu l'échine et ça pouvait rouler, même si c'est dur, je le conçois. Là, ben ma foi, non, c'est normal parce que si tout le monde fait comme toi et Dieu sait qu'il y en a, ben le trou de la sécu n'est pas prêt de boucher et il ne faut pas oublier que ce sont ceux qui bossent qui cotisent pour. Si elle n'indemnise pas dans ces cas-là, c'est pour se protéger des fraudeurs qui sont légions. Toi, tu es honnête mais tous ne le sont pas donc tu payes pour les mauvais comme tant d'autres.

domipac19 D'accord je comprends mieux, dans ce cas c'est l'intérim qui a merdé en effet ! Et oui, je suis bien consciente qu'un mois c'est peu mais bon après chacun son vécu/expérience et chacun supporte comme il peut...

Bon là en tout cas là je cherche du boulot donc je suis demandeuse d'emploi et normalement je devrais reprendre mes allocs précédentes

Y a un truc que je ne comprends pas.
Tu n'y es pas retournée de ton propre chef ou tu as eu un arrêt maladie du médecin pendant tt la période de contrat qu'il te restait ?

J'ai déjà été en arrêt à cause d'un accident alors que j'étais au chômage.

J'ai juste du me réinscrire à la fin de mon arrêt et mes droits ont reprit là où ils étaient.

qarmene arrêt maladie du médecin

mathilde_b donc c'est la sécu qui doit te payer.
Normalement ils ont du t'envoyer un document à faire remplir à ton employeur pour justifier de ton salaire mensuel.
À réception du document, ils font leur calcul et te rémunèrent en fonction de ton salaire et de la durée de ton arrêt, tt en tenant compte de la carence de 3 jours.

qarmene d'accord merci bien ! bon ben je verrai je vais appeler demain de toute façon

mathilde_b Je voulais juste rajouter (parce que c'est bon à savoir quand même) : en intérim', cdd etc tu as le droit de mettre fin à ton contrat avant la fin si tu trouves un cdi (même si après la période d'essai tu ne restes pas, ça marche)

yachinii yes je savais mais merci pour l'info quand même :) j'ai cherché entre temps mais rien trouvé ça ne court plus trop les rues maintenant...