Agences d'interim - dilemne - déontologie

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Tootsienomade

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Posté le 23/11/2017 à 22h16

Bonsoir,

Alors, pour résumer: je travaille depuis 6 ans en tant que manager de transition. Deux ans maximum chez un client, à condition que je gère différents projets. En CDD ou portage 6 mois renouvelable. C'est ce que je veux. C'est un choix. Pas de CDI.
6 ans avec 4 sociétés différentes, dont 2 pendant 2 ans (renouvelé tous les 6 mois)
Je n'aime pas certains cabinets de recrutement (j'ai eu pas mal de déboires). Mais 1 gros A me présente un belle mission. Entretien par Skype vendredi dernier... Il doit me proposer mon CV au client. C'était vendredi dernier.
Là un deuxième gros B me contacte pour la même mission. Je suis honnête et dit que A me propose aussi mon CV à ce même client.
Dans le doute je relance A qui entre temps a mis une annonce sur la mission avec un autre profil.... Je lui tel et lui demande s'il a effectivement envoyé mon CV au client.... Je ne sais pas, mais sa réponse a été assez décousue...en disant que oui.
J'ai un pressentiment.....que rien n'a été fait, que j'attends depuis 1 semaine pour rien.

Demain, je dois faire un choix: autoriser B à présenter mon CV avec le risque que A l'a en effet proposé...
Et si c'est le cas faire une croix pour que A ne me propose plus rien.

Je pense opter pour autoriser B. Mais si vous avez un avis, j'en prends note.

Édité par tootsienomade le 24-11-2017 à 13h23

Elodu25

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Posté le 23/11/2017 à 23h06

tootsienomade c'est pas grave si le client reçoit le CV 2 fois ! Ça arrive souvent tu sais ;)

Domipac19

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Posté le 23/11/2017 à 23h10

Pour avoir plusieurs fois eu des soucis de ce genre en intérim(travail avec plusieurs agences), moi, je réponds au premier qui me présente une mission. Dans ton cas, je laisserais B présenter ton cv au client et après, le client choisit avec qui il veut bosser, A ou B. Dans l'hypothèse où A n'a pas présenté ton cv, tu ne perds pas la mission dans tous les cas. Après, si A n'est pas content parce que c'est B qui a emporté le marché, alors il n'avait qu'à être très clair avec toi et, s'il ne l'avait pas fait, présenter ton cv au client.
Ca m'est arrivé mais avec la ronflée que j'ai mise à celle qui n'avait pas présenté mon cv au client(c'est le client lui-même qui me l'a dit un mois plus tard. En attendant, je me suis faite copieusement engueulée mais après, crois-moi, je me suis rattrapée et je lui ai rendu la monnaie de sa pièce), elle n'a pas gueulé longtemps et elle a continué à bosser avec moi par la suite. T'inquiète, quand ils ont de bons intérimaires, ils ne les lâchent pas comme ça.

Tootsienomade

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Posté le 23/11/2017 à 23h21

Domipac19
Elodu25

Merci pour vos réponses, cela me conforte dans mon choix.. J'autorise B demain à transmettre mon CV.. Tant pis s'il est déjà transmis par A (ce que je doute)... Je ne vais passer devant cette occasion de mission pour un doute...

Il y a 2 ans le même dilemme s'est présenté..Le A (autre) n'avait pas transmis mon CV (malgré ses dire), j'ai remporté la mission avec B ...... J'ai pris une autre mission présentée par C....

Je vous tiens au courant...

Tootsienomade

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Posté le 23/11/2017 à 23h50

Question déboires envers des cabinets de recrutement:

- Donc, vous avez un DECF (bac + 4) (DECG maintenant) , c'est bien...
" heu, et j'ai aussi le DEC (bac+8), c'est mieux, non?".
"Ça équivaut au même non?"....Pourquoi prétendre au même salaire qu'un BTS?
"Heu 3 ans de plus au minimum, + 10 ans en Big".
"A oui, je n'avais pas lu votre Bac+8..."
Perso, je n'ai rien contre un BTS, j'en ai connu des meilleures que moi coté technique....et certains qui n'avaient pas le bac!!!!


- Une mission proposée 1 an près de chez moi. Entretien client AB ok pendant 2 heure...Bon retour du cabinet Y: "vous êtes la gagnante, je vous tiens au courant"... 15 jours passent avec relance auprès du cabinet...Aucun retour. Relance toutes les semaines..Aucune réponse....
Ben entre temps, je suis en mission 2 mois avec un cabinet D avec 1 ans en transition (CDD prévu 1 ans) qui suit.
Le cabinet Y revient et me recontacte: le client AB vous veux pour des conditions moins avantageuses que précédemment, vous acceptez, hein?"..Oui, bien sur!!! Je vais accepter de bosser pour de un un cabinet qui n'a jamais fait de retour (+ ou - ou =) et un client qui a fait de même!!!!

- Un gros cabinet (cf A) me contacte mi mai. Mon contrat s’arrêtait fin juin... 4 ans sans vacances... à enchaîner les projets...J'aspirai à prendre 3 mois jusqu'en septembre. Là il me propose une mission qui commençait début juillet. Courtoisement je dis "non, j'ai besoin d'en break, je suis à bout, là, vous comprenez?"..Il me répond "Ben en fait vous ne voulez pas travailler...." (Hic) J'ai gentillement répondu " est-ce que vous pouvez présenter un candidat au bout du rouleau à un client??? " Il a raccroché...

Édité par tootsienomade le 24-11-2017 à 00h37



Tootsienomade

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Posté le 24/11/2017 à 00h07


tootsienomade a écrit le 23/11/2017 à 23h50:
Question déboires envers des cabinets de recrutement:

- Donc, vous avez un DECF (bac + 4) (DECG maintenant) , c'est bien...
" heu, et j'ai aussi le DEC (bac+8), c'est mieux, non?".
"Ça équivaut au même non?"....Pourquoi prétendre au même salaire qu'un BTS?
"Heu 3 ans de plus au minimum, + 10 ans en Big".
"A oui, je n'avais pas lu votre Bac+8..."
- "Oui, je suis EC et CAC" - "Et vous savez établir un bilan?" - "Ben à vous de juger.... Bonne recherche !"

Perso, je n'ai rien contre un BTS et Bac Pro, j'en ai connu des meilleures que moi coté technique....et certains qui n'avaient pas le bac!!!!


- Une mission proposée 1 an près de chez moi. Entretien client AB ok pendant 2 heure...Bon retour du cabinet Y: "vous êtes la gagnante, je vous tiens au courant"... 15 jours passent avec relance auprès du cabinet...Aucun retour. Relance toutes les semaines..Aucune réponse....
Ben entre temps, je suis en mission 2 mois avec un cabinet D avec 1 ans en transition (CDD prévu 1 ans) qui suit.
Le cabinet Y revient et me recontacte: le client AB vous veux pour des conditions moins avantageuses que précédemment, vous acceptez, hein?"..Oui, bien sur!!! Je vais accepter de bosser pour de un un cabinet qui n'a jamais fait de retour (+ ou - ou =) et un client qui a fait de même!!!!

Rorodu72

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Posté le 25/11/2017 à 22h48

au dela du choix une chose me choque.

tes contrats.
un CDD ets renouvelable 2 fois uniquement.
donc si tu as un cdd de 6 mois, tu peux faire maxi 18 mois. ensuite il est reconduit automatiquement en cdi. c'est la loi.

Tootsienomade

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Posté le 26/11/2017 à 10h50


rorodu72 a écrit le 25/11/2017 à 22h48:
au dela du choix une chose me choque.

tes contrats.
un CDD ets renouvelable 2 fois uniquement.
donc si tu as un cdd de 6 mois, tu peux faire maxi 18 mois. ensuite il est reconduit automatiquement en cdi. c'est la loi.


Tu as raison. Renouvelable deux fois sur le même poste (ce qui n'a jamais été le cas plus de deux fois). Et normalement avec un délai de carence entre chaque CDD.
Quand à devenir CDI, c'est le plus souvent à la demande du salarié, ce qui ne risque pas d'être mon cas. Ceci dit j'ai eu un CDI de chantier aussi en portage. Oui pour la mission de plus de 18 mois... (et oui ce n'est pas notre président actuel qui l'a inventé)

Edit: depuis peu, certains accords de branche ou convention collective autorise un renouvellement plus de deux fois. C'est récent.

Édité par tootsienomade le 26-11-2017 à 17h11



Chatelaine02

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Posté le 26/11/2017 à 17h05

Je travaille également avec plusieurs agences, c'est normale, on a besoin de travailler..

A ta place je relancerai les deux et j'irai avec l'agence qui te répond le plus vite.. (si réponse positive).

C'est le but du jeu et ça fait marcher la concurrence c'est tout.. ils savent bien qu'on est inscrite dans plusieurs agences.

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Posté le 26/11/2017 à 17h13


chatelaine02 a écrit le 26/11/2017 à 17h05:
Je travaille également avec plusieurs agences, c'est normale, on a besoin de travailler..

A ta place je relancerai les deux et j'irai avec l'agence qui te répond le plus vite.. (si réponse positive).

C'est le but du jeu et ça fait marcher la concurrence c'est tout.. ils savent bien qu'on est inscrite dans plusieurs agences.


Oui, merci. Mais en fait, je ne me positionne pas sur les agences d'interim mais sur les cabinets spécialisés en management de transition. Après, cela revient au même.

Tootsienomade

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Posté le 30/11/2017 à 22h09

Bonsoir.

Alors, News, pas bonnes..

J'ai eu un entretien avec le client sous le cabinet B... (A priori, en effet, le cabinet A n'avait pas envoyé mon CV). Le cabinet A a entre-temps offert des offres pour cette mission pour un profil plus bas.. J'en avait informé B.
Et pour cause, lors de l' entretien avec le client, je ne sais pas, quelque chose ne matche pas. Je ne souhaite pas donner une réponse positive car ....je ne sens pas la demande du client...

Le contexte est délicat... Et oui, si ce n'est pas moi, un autre est urgent sur ce poste, compte tenu du contexte.
Je ne veux pas que dans 3 semaines, le client me rappelle dans une situation d'extra urgence.

J'ai évidemment fait un retour à B sur mon ressentiment, et pour d'autres raisons, je lui ai dit que ma réponse est non maintenant et surtout non dans quelques semaines...

La morale de cette histoire, se fier toujours à son intuition.... C'est dommage, cette mission me plaisait....
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