Assurance moniteur indépendant ?

c'est une RC pro qu'il faut
Le moniteur indépendant est responsable de ce qui se passe dans son cours.
Un exemple qui a marqué en jurisprudence c'est une mauvaise chute avec des cuillères restées sur le chandelier inutilisé mais resté là
l'écurie sans contrat de travail n'est pas responsable dans ce cas

ps : dans un cheval magasin l'avocat conseil détaillait bien plusieurs cas
à voir éventuellement avec la rédaction s'ils peuvent vous vendre ce numéro passé

D'accord merci. Mais je serai sous contrat, dans l'écurie, pour ma part, du coup est-ce que cela change quelque chose ?

tant que ce n'est pas un contrat de travail (et donc avec statut de salarié), vous devez prendre une RC pro

D'acc, merci !

ovalia bonjour, attention pour un contrat avc l'écurie car cela peut être assimilé à du travai non déclaré! un auto entrepreneur ne peut pas travailler pour un seul client.

elledit76 Oui on en a parlé avec la gérante, mais sur ma première déclaration de création d'auto entreprise j'ai déclaré plusieurs clients différents :)

Bon courage si vous êtes indépendante et si comme vous le dites vous êtes je cite: "une grosse quiche" en paperasse et administratif
Les impôts, les charges sociales, la comptabilité, les assurances, la fédération, le ministère jeunesse et sport et autres institutions risquent fort de devenir vos bêtes noires....

Oui tout travailleur indépendant doit avoir une assurance RCpro puisqu'il est indépendant et donc aucune autre assurance ne prendra en charge un accident dont il est considéré responsable tout ou partie.
Pour info, (rappel) les assurances des pratiquants (licence ou autre) les assurent eux et pas vous.
Et ils assurent (sauf certaines extensions) les dégâts qu'ils causent à leur victime mais pas quand ils sont eux même victime, ça c'est le job de l'assurance du responsable de l'accident et ainsi de suite.

Et je confirme ce qui a été dit plus haut, même si ce n'est pas l'objet de votre post. Si vous êtes sous contrat avec une écurie, vous n'êtes plus indépendante mais considérée comme salariée. Sauf si ce que vous appelez contrat ne comporte aucun lien de subordination mais seulement un accord écrit vous donnant l'accès aux installations pour votre activité d'indépendante.

Et la subordination, à la lecture de certaines annonces publiées sur équiressource, y'à du soucis à se faire.

La gérante m'a dit qu'il fallait que je déclare, moi, dans mon auto-entreprise, plusieurs clients pour mon activité de monitrice indépendante pour ne pas être considérée comme salariée ; mais du coup je vais regarder vraiment attentivement le futur contrat, en prenant en compte ce que vous venez de me dire !

Frison, pour la paperasse effectivement je vais probablement m'arracher les cheveux... mais bon, quiche ou pas quiche, va bien falloir que je m'y mette, parce que la vie est de toute façon faite de paperasse Là au moins ça me "motive" un peu plus vu que c'est pour mon métier-passion, ouf !