Ras le bol professionnel

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Marica64

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Ras le bol professionnel
Posté le 30/03/2018 à 21h26

Bonsoir à tous.

Aujourd'hui ça fait 5 ans que j'ai trouvé mon CDI après plusieurs années de galère et je n'en peux déjà plus.

Je travaille en pharmacie et mon patron refuse de me donner un emploi du temps fixe. Dés que je lui en parle, il se met en colère ou il botte en touche. Il me considère comme sa roue de secours. Je travaille souvent six jours par semaine, quasi tous les samedis. Il me donne mon emploi du temps une semaine à l'avance, je ne peux rien prévoir (médecin ou autre). J'ai arrêté l'équitation car je loupais trop de cours et ça me revenais trop cher. Mes collègues (qui ont un emploi du temps fixe et un jour de repos) en profitent un max, elles peuvent demander tous les jours qu'elles veulent, c'est moi qui remplace (bien sur, je n'ai pas mon mot à dire). Plusieurs fois, j'ai été obligé d'annuler un repas de famille, une activité à cause de ça. L'inverse n'est pas possible ou soumis à condition.
Comme si ça ne suffisait pas, mon patron leur fait rattraper leurs heures sup sur mes quelques heures de repos. En ce qui me concerne, il se contente de me faire terminer plus tôt ou je récupère mes heures sur les jours qui sont fériés.

Cerise sur le gâteau, je me fais c...r. Je n'ai aucune responsabilité. Je sers de bonniche. J'ai été obligé de déménager il y a 6 mois afin de réduire mes frais d'essence. Aujourd'hui, j'habite à 500 m de mon lieu de travail et ça me facilite la vie mais c'est vraiment le seul point positif. Mes collègues m'excluent et me refilent toutes leurs merdes. Elles ont bétonné tous le mois d'avril et de mai avec les vacances alors qu'il me restait une semaine à poser. Résultat : pendant 2 mois je vais devoir bosser 6 jours par semaine et sans compensation. J'en ai tellement marre, que je me sens agressive, je m'accroche avec mes collègues pour des broutilles (collègues qui sont persuadées que je suis une feignasse, tête en l'air et bonne n'a rien). Les clients me gonflent...

D'un coté je suis contente d'avoir un travail, un CDI mais je me sens exploitée, pas reconnue à ma juste valeur et fatiguée.

Un pavé qui ne sers pas à grand chose mais il fallait que ça sorte.

Kisara

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Ras le bol professionnel
Posté le 30/03/2018 à 21h40

Bah t'as été courageuse de tenir 5 ans !
Par contre pour changer la donne maintenant va falloir frapper un grand coup, du genre aller voir ton patron et dire « je vous donne 1 semaine pour me donner un emploi du temps similaire à mes collègues, ou pour me signer une rupture conventionnelle, voilà les papiers. »

Marica64

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Posté le 30/03/2018 à 21h46

Me barrer, j'y ai bien pensé sauf qu'il n'y a pas de boulot dans ma région ; que je ne peux pas quitter puisque je viens d'acheter un appart.

Lenahaha

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Posté le 30/03/2018 à 21h48

Déjà, fais toi arrêter avant de vraiment péter un plomb sur un client ou sur tes collègues.
Profite de ton arrêt pour réfléchir a ce que tu veux vraiment. regarde aussi tes conventions pour savoir tes réels droits. Quand tu reviens, tu mets tout sur la table et c’est ça où rien. Sinon, rupture conventionnelle et tchao bonsoir!

On travaille pour vivre. On ne vit pas pour travailler.

Brei_zh

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Posté le 30/03/2018 à 22h29

marica64
Et eux, trouveront-ils une autre bonne poire pour faire le boulot ? Pas si sur...

Marica64

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Posté le 30/03/2018 à 22h50


brei_zh a écrit le 30/03/2018 à 22h29:
@marica64
Et eux, trouveront-ils une autre bonne poire pour faire le boulot ? Pas si sur...


Malheureusement oui....dans ma région c'est un de perdu, 10 de retrouvés. Néanmoins, je regarde les petites annonces. Parfois, il y a des périodes plus faciles ou mon patron fait un effort (en me le faisant remarquer d'ailleurs) et parfois j'ai envie de claquer la porte ou une collègue comme aujourd'hui.

Mouffu

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Posté le 31/03/2018 à 05h01

ça ne vaut pas le coup de se sacrifier pour le boulot. :(

Kasan

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Posté le 31/03/2018 à 09h36

Salut,

Franchement sympa l'ambiance pour toi...

À ta place, je me ferai arrêter quelques jours pour me poser, et souffler un peu. Réfléchir à tout ça, à ce que je veux.

Ensuite, que dit ta convention collective ?
Tu ne peux pas te rapprocher d'un syndicat par hasard ? Ne serait-ce que pour t'aider dans tes démarches ?

Parce que bosser pour se tuer à la tâche et ne pas vivre à côté, c'est pas franchement l'idéal. Surtout si ça joue sur ton moral.


Courage à toi dans tous les cas =)

Meyloo

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Posté le 31/03/2018 à 10h33

Très franchement, je serai toi je claquerai la porte en demandant une rupture conventionnelle. Aucun boulot ne mérite qu'on sacrifie sa santé morale et physique: aucun!
je trouve que tu as été bien courageuse de déjà tenir 5 ans! Ce n'est déjà pas drôle quand le patron s'acharne sur nous, mais à la limite quand les collègues sont cool on peut voir les choses différemment.
Même si je ne suis pas partisane de ça: fais toi arrêter quelques semaines. déjà ça leur fera les pieds! Et puis toi tu pourra te poser et réfléchir un peu à la situation.
Pourquoi ne pas trouver en attendant un petit boulot même pas forcément dans ta branche qui te permettrai de patienter pour retrouver quelque chose dans ton domaine et qui te plaît?

Marica64

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Posté le 31/03/2018 à 13h31

Merci pour vos réponses. M’arrêter je ne suis pas du tout partisane bien que ça le mettrait dans la mouise. Je compte laisser passer l'été et ensuite j'aviserai. Je guette les petites annonces, avec un peu de chance. Il approche des 70 ans, je me dis qu'il finira bien pas prendre sa retraite.

Juliel-b

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Posté le 31/03/2018 à 13h43

marica64 Contactes l'inspection du travail pour savoir si c'est légal.

Tu n'es pas sensée avoir 2 jours de repos dans la semaine ?

Meyloo

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Posté le 31/03/2018 à 17h34

marica64 Pourquoi souhaites-tu attendre l'été? Qu'est ce qui aura changé d'ici là?

Diabolo_menthe

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Posté le 01/04/2018 à 09h24

Même question que meyloo ! Probablement que rien n’aura changé, et repousser encore les limites du supportable ça n’apporte rien de bon...

Marica64

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Posté le 01/04/2018 à 09h58


juliel-b a écrit le 31/03/2018 à 13h43:
@marica64 Contactes l'inspection du travail pour savoir si c'est légal.

Tu n'es pas sensée avoir 2 jours de repos dans la semaine ?


Le pire, c'est que je crois que c'est légal. Les seuls infractions, c'est qu'il me donne mon emploi du temps 2 - 3 jours avant et que je n'ai jamais accepté un truc pareil. Je n'ai pas d'emploi du temps dans mon contrat de travail.

Marica64

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Posté le 01/04/2018 à 10h07


diabolo_menthe a écrit le 01/04/2018 à 09h24:
Même question que @meyloo ! Probablement que rien n’aura changé, et repousser encore les limites du supportable ça n’apporte rien de bon...


Pourquoi attendre : car j'ai posé 2 semaines en juin pour partir à New York et que j'ai pas envie de me retrouver avec un loup. De plus, j'aimerai contacté un inspecteur du travail pour vraiment connaitre mes droits avant de partir. S'il refuse la rupture de contrat et veut que je démissionne, je perd tout. J'aimerai de nouveau essayer d'imposer un jour de repos entier mais pour ça il faut que l'équipe soit complète sinon il va remettre la discussion aux calendes grecques.

J'aimerai au maximum préserver mon boulot mais pas dans ces conditions c'est sur.

Marica64

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Posté le 08/05/2018 à 21h16

Croisé les doigts pour moi, une de mes collègues s'en va en juin. Je vais en profiter pour redemander pour la xième fois un emploi du temps correct.
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