Incompréhension fiche de paie

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Clanelle

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Incompréhension fiche de paie
Posté le 22/10/2018 à 12h45
Bonjour !

Je recapitule un peu : J'ai commencé un CDD dans un camping le 26/03/2018 et je l'ai terminé le 08/09/2018. Je touchais le SMIC.
Je viens de recevoir ma fiche de paie de septembre que je ne comprends pas ...

Déjà, il est noté que j'ai travaillé que 5h et non 35h en septembre, donc il faut que je vois ça direct avec mon patron. Mais il y a un autre truc que je ne comprends, c'est les indemnités de congés payés. Sur la fiche de paie (et sur l'attestation ASSEDIC), il est noté que le montant est de 496.43€ or je n'ai touché que 426.33€.
Normalement j'aurais dû toucher mes 5h de boulot + les 496.43€ non ? Donc comment on peut arriver à un montant de 426.33 ?

Je vais lui renvoyer un message mais j'aimerais être sûre de ce que "j'avance", que je ne dise pas de conneries.
Voila fiche de paie, mais je ne sais pas si c'est très lisible vu que j'ai rogné le haut...



Merci d'avance :)

Édité par clanelle le 22-10-2018 à 12h47

Terre83

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Posté le 22/10/2018 à 13h07
clanelle Bonjour ! Tu as bien perçu une indemnité CP de 496 euros brut. 426 euros cest ton salaire net après déduction des charges.

Édité par terre83 le 22-10-2018 à 13h09

Clanelle

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Posté le 22/10/2018 à 13h09
terre83
Parce qu'il y a des charges sur les indemnités de CP ?


Terre83

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Posté le 22/10/2018 à 13h12
clanelle Bien sur


Clanelle

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Posté le 22/10/2018 à 13h14
terre83

Ok je ne pensais pas !
Et pourquoi dans des précédents CDD, j'avais le même montant environ pour des CDD plus court ?


Terre83

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Posté le 22/10/2018 à 13h17
clanelle peut-être que tu avais eu une indemnité de précarité si tu étais en Cdd de remplacement ou de surcroît mais malheureusement sans voir tes anciens bulletins de salaire difficile à dire.


Terre83

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Posté le 22/10/2018 à 13h29
Par contre si tu as fais plus de 5heures il faut voir avec eux, mais ne tarde pas trop..
Par contre ce qui est surprenant cets qu'ils indiquent une période de congés du 2 au 8, alors que tu as pourtant travaillé et semblent t'avoir décompté 6 jours..

Combien d'heures à tu fais exactement entre le 1 et le 8? Passe en mp si tu préfères.


Carapace

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Posté le 22/10/2018 à 13h39
Ce qu'il te manque me semble t il sur ta fiche de paye, c'est ta prime de précarité 10 % de fin de contrat.

Normalement tu as le droit à une prime de 10 % de la totalité des salaires versés lors de ton CDD...


Domipac19

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Posté le 22/10/2018 à 13h48
Tu as effectivement travaillé du 1er au 8 septembre ou tu as été en congé à un moment donné?


Clanelle

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Posté le 22/10/2018 à 13h59
domipac19
Non j'ai bien travaillé du 1 au 8, j'ai travaillé 5 jours, et j'ai fais 35h.

carapace
C'est un CDD saisonnier, il n'y a pas de prime de précarité donc ça c'est normal :)

terre83
Ce n'était pas un CDD de remplacement, un CDD saisonnier pour faire face à la hausse de fréquentation, mais je peux te montrer une autre fiche de paie si ça peut aider

Édité par clanelle le 22-10-2018 à 14h04

Sviet

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Posté le 22/10/2018 à 14h31
clanelle Tu est notée en congés du 2 au 08 Septembre. C'est donc normal. Si tu as été présenté durant ces jours il faut que tu te rapproches de l'employeur, il y a eu une erreur au niveau du cabinet compta.

Pour le reste il y a des charges sur tes indemnités CP c'est normal également.

La seule erreur que je vois est bien celle concernant ta présence.

(Du coup ça te fait également des indemnités CP en plus correspondant aux jours qui t'ont été décompté sur cette fiche de paie)

Édité par sviet le 22-10-2018 à 14h33

Geriko42

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Posté le 22/10/2018 à 17h35
clanelle voir pourquoi ils t'ont mis en CP début septembre.......


Clanelle

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Posté le 23/10/2018 à 15h33
J'ai demandé à mon patron, et vu que j'avais fais moins d'heures en mai/juin, il a compensé. C'est donc normal, merci de vos réponses :)


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