Épreuve écrite recrutement

 Répondre au sujet
Auteur
1213 vues - 7 réponses - 0 j'aime - 1 abonné

Sakamain

Expert
   

Trust : 120  (?)



  M'écrire un MP

Genre : 
Messages : 480
Épreuve écrite recrutement
Posté le 05/11/2018 à 18h46

Bonjour à tous,

Mon conjoint a passé ce jour une epreuve écrite en vue d un changement de poste en logistique pour un grand groupe producteur d énergie. S en suivra 2 oraux avec differents supérieurs hiérarchiques.
Cet écrit durait 2h et était composé de 90 questions ouvertes. Par exemple, en dernière question il y avait un problème de mathématiques. Nous avons retrouvé ce problème sur internet et la solution est :
Pas de réponse sur papier libre il faudrait faire un tableau Excel et la suite de la soluce prend 3 pages. Clairement ce problème ne pouvait pas être résolu dans les conditions de l épreuve.

Ma question est la suivante : existe il une stratégie/méthode/test DRH de recrutement qui expliquerait ce choix d épreuve ? J'entends par la un écrit avec enormement de questions demandant des réponses dignes de dissertation dans un temps très court qui demanderait au candidat de prioriser/être synthétique ? Je suis curieuse de savoir : )
Merci et belle soirée.

Monprecieux

Novice

Trust : 4  (?)



  M'écrire un MP

Genre : 
Messages : 22
0 j'aime    
Épreuve écrite recrutement
Posté le 05/11/2018 à 18h57

Bonsoir,

serait il possible d'avoir le problème en question pour se faire une idée ?

votre conjoint est il dans une démarche pour un poste cadre/à responsabilités ?
Dans ce cas, il peut s'agir d'une épreuve pour déterminer sa a cohérence, sa réactivité et sa gestion du stress

Elgaucho

Membre ELITE Or

Trust : 66  (?)


  Mon site internet
  M'écrire un MP

Genre : 
Messages : 9472
0 j'aime    
Épreuve écrite recrutement
Posté le 05/11/2018 à 19h08

Oui ça arrive des tests de ce type, en général, c'est surtout pour voir notre façon de réagir, notre savoir faire pour voir si nous sommes aptes a encadrer et si nous comprenons bien les énoncés. Ils ne regardent pas trop si le résultat en maths est juste mais surtout si on a compris la formule ou la façon pour le résoudre.

Sakamain

Expert
   

Trust : 120  (?)



  M'écrire un MP

Genre : 
Messages : 480
0 j'aime    
Épreuve écrite recrutement
Posté le 05/11/2018 à 19h36

monprecieux : alors c'est pour un poste d'appui technique, donc avec des responsabilités. En effet je pensais que peut être cela devait servir à tester le stress et la réactivité...

elgaucho : la vu la complexité du problème et du nombre de questions totales sur le test j'ai du mal à voir comment ils vont évaluer et les attendus, même en ne s attendant qu' à la formule ou la façon de résoudre ici Clairement cela me semblait infaisable. D ou ma question, est ce une technique drh spécifique ^^




Alors le problème :
"Une entreprise horticole de la région utilise 10 000 sacs de compost par année
(D) dans la confection de pots de plantes et de fleurs et pour satisfaire les
commandes et les besoins de ses clients. Chaque sac s’achète au prix de 7$
(Cau).
S’appuyant sur des données très récentes, les gestionnaires de l’entreprise
estiment que le coût pour passer une commande (Ccu) s’élève à 20 $ et que le
coût de stockage se chiffre à 20% du coût unitaire d’un sac de compost, soit
1,40$ (20% * 7$).
On fait l’hypothèse que l’on fonctionne en condition de certitude et, par
conséquent, on ne prévoit pas conserver de stock de sécurité (S min = 0).
La personne responsable des achats dans cette entreprise se demande quelle
serait la quantité économique à commander QEC pour minimiser le coût total
annuel de la gestion des stocks ?


Solution :
Résumons les données de départ:
Les coûts unitaires
- Ccu = 20 $ (coût pour passer une commande);
- Cau = 7 $ (coût d’acquisition d’un sac de compost);
- Csu = 1,40$ = (20% x 7 $) (coût de stockage d’un sac de compost).
Les quantités :
- S min = 0 on ne considère aucun stock de sécurité;
- S max = Q + S min = Q
- D = 10 000 sacs consommation durant l’année.
Sans avoir de base en gestion des stocks, la personne responsable des achats
pourrait essayer diverses valeurs pour la quantité commandée (Q) et essayer de
déterminer visuellement laquelle entraîne le coût total annuel de la gestion des
stocks le plus bas, et retenir celle-ci.
Illustration permettant de trouver à tâtons la quantité économique à commander
QEC en calculant le coût total annuel de la gestion des stocks en fonction de ....
La réponse totale prend plusieurs pages (cf PDF en pj, le problème commence page 9 et finit page 15.

https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&url=https://d1n7iqsz6ob2ad.cloudfront.net/document/pdf/5385a14ebd7af.pdf&ved=2ahUKEwjVp-Xu773eAhUNRBoKHXOVACMQFjABegQIBxAB&usg= AOvVaw3HVCp4ol9kPCFCeNEfa8Ll

Monprecieux

Novice

Trust : 4  (?)



  M'écrire un MP

Genre : 
Messages : 22
0 j'aime    
Épreuve écrite recrutement
Posté le 05/11/2018 à 19h57

sakamain
Merci, je vais regarder de ce pas. J'adore "me prendre la tête" sur ce genre de problème


Mais pour moi, ça reste une épreuve de cohérence et résistance au stress, cf comment gérer un problème complexe en très peu de temps.

Sakamain

Expert
   

Trust : 120  (?)



  M'écrire un MP

Genre : 
Messages : 480
0 j'aime    
Épreuve écrite recrutement
Posté le 05/11/2018 à 20h19

En effet il y aurait eu que le problème cela avait tout son sens, mais la il a eu 90 questions de : culture d entreprise, notion centrale, management + 2 problèmes( l autre je n ai pas l énoncé). En sachant que les 90 questions étaient des questions ouvertes, un autre exemple "citer et expliquer les moments clés de l exploitation nucléaire". Ça peut demander un certain développement ^^.

Mais vous devez avoir raison cela questionnait sûrement sa resistance au stress et la gestion de situation complexe. Mais je trouve cela assez rude, cela pouvait être une technique d évaluation RH (comme certaines questions en entretien, par exemple combien de fois en 24h les deux aiguilles se chevauchent t elles ? ). Ça fait pas rire en tout cas !

monprecieux : tu me diras si tu trouves la solution du problème, moi la logique je capte pas Ahaha et je comprends pas la solutions écrite ^^

Édité par sakamain le 05-11-2018 à 20h27



Monprecieux

Novice

Trust : 4  (?)



  M'écrire un MP

Genre : 
Messages : 22
2 j'aime    
Épreuve écrite recrutement
Posté le 06/11/2018 à 01h09

sakamain

Après m'être pris la tête 1 heure à essayer de comprendre l'énoncé de manière classique, j'ai pris ça sous un autre angle en me souvenant de mes cours de comptabilité, et au final, le problème se résoud en 2 minutes par une simple formule mathématiques à la noix. C'est une question de gestion des stocks !

Il faut pour cela utilisé la formule mathématiques de Wilson, qui permet de calculer directement la quantité qui minimise le cout total annuel de la gestion des stocks. et ça, soit tu le sais soit tu le sais pas.

La formule en question est QEC = racine de 2(CCU*D)/CSU

soit dans ton exemple
QEC = racine de 2(20*10 000)/(20%*7) ce qui donne après calcul 534, 522 sacs de compost

et 534,522 sacs, c'est la quantité nécessaire pour que les frais annuels de commande soient égaux aux frais de stockage, soit 374, 17$ chacun dans ton exemple.
frais de commande = 10000/534,522)*20
frais de stockage = ((0+534,522)/2)*1.40

Pour finir j'ai juste envie de dire que si tu ne sors pas du milieu comptable, tu as quasiment aucune chance de trouver la réponse...

Merci pour ce moment de "jouissance" cérébrale

Edit: correction ortho

Édité par monprecieux le 06-11-2018 à 04h36



Sakamain

Expert
   

Trust : 120  (?)



  M'écrire un MP

Genre : 
Messages : 480
1 j'aime    
Épreuve écrite recrutement
Posté le 06/11/2018 à 03h41

monprecieux : mais de rien, si j ai pu faire un ou une heureuse !; )
Épreuve écrite recrutement
 Répondre au sujet