Question recherche de boulot

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Kdlc

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Question recherche de boulot
Posté le 08/11/2018 à 09h31

Bonjour à tous,

je suis à la recherche de quelques conseils car je souhaite changer de boulot mais je ne sais pas trop comment m'y prendre au niveau des candidatures spontanées...

Pour planter le décor, j'ai été diplômée en 2017 après un cursus par apprentissage que j'ai effectué dans le domaine des essais dans le spatial. Je travaille actuellement dans une boite de conseil (sous traitance) depuis un peu plus d'1 an maintenant.
J'ai eu une première mission qui a duré 9 mois dans une fonction transverse (coordination, reporting, lien entre le bureau d'études et la prod en gros), qui s'est bien passée mais sans plus. Je me suis rendue compte que ce n'était pas ce que je voulais faire et ça ne me plaisait pas plus que ça.
Mais le point positif c'est que ça m'a permis de savoir ce que je voulais faire par la suite: travailler dans les essais mécaniques et/ou en assemblage sur les satellites (AIT), revenir vers ce que je faisais en apprentissage en gros.

Sauf que, mon entreprise actuelle ne propose aucune mission de ce type... Car tout simplement ils n'en n'ont pas, aucun contrat en AIT, et très peu dans les essais où il y a déjà d'autres consultants en place du coup...
Je suis en "inter-contrat" depuis le mois d'Août, et je n'ai aucune piste de nouvelle mission... J'ai élargi ma recherche dans d'autres secteurs que le spatial, j'ai même accepté de revenir vers des missions "transverses", mais rien n'aboutit.

Je cherche donc depuis plusieurs mois ailleurs. Je postule à des offres, j'ai participé à des soirées de recrutement mais finalement ça ne bouge pas plus que ça. Ça confirme bien que le travail que je recherche est en adéquation avec mon profil, que mon profil peut plaire, mais pas d'opportunités en ce moment...

Un ancien collègue de travail m'a donné des contacts mais question bête, je ne sais pas trop comment m'y prendre pour les contacter et leur proposer mon profil...
Est-ce que je peux les contacter en leur disant que telle personne m'a donné leur coordonnées, que je cherche à changer d'emploi, leur présenter mon profil et leur demander s'ils ont des opportunités?
Ou est-ce qu'il faut que je passe par la candidature spontanée "classique" et plus formelle? Est-ce qu'il est obligatoire de passer par le: "je vous présente ma candidature spontanée nanana..."?

Comment vous y prenez vous dans ce cas svp?
Si certains veulent bien me partager leur expérience ça m'aiderai beaucoup!

Merci d'avoir lu ce petit pavé

Lakchmi

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Posté le 08/11/2018 à 10h00

Bonjour,

Diplômée en 2015, j'ai fait 3 ans de boîte de conseil avant de trouver (j'ai démarré en juillet) dans le poste que je "voulais" (secteur aéro-défense).

Clairement, avec le recul, le fait d'avoir eu des missions qui me plaisaient beaucoup et d'autres qui me plaisaient beaucoup moins, ça m'a clairement permis de cibler ma recherche d'emploi et d'être très très percutante en entretien (je savais exactement quel poste je voulais, dans quel contexte, avec quel type d'équipe, et je savais pourquoi).
Je ne saurais que te conseiller, tant que tu es dans le conseil, de certes viser au maximum des choses qui te plaisent mais d'être un poil flexible pour regarder "à côté". Même si toi, tu as déjà l’expérience de l'apprentissage qui te donne plus de recul que j'en avais à ma diplomation.

En gros, que ça soit avec ta boîte ou avec une autre boîte de conseil (tu es en intercontrat : si tu trouves autre chose, ils te laisseront partir facilement), tourne toi au maximum vers le métier que tu cherches (donc essais mécaniques et/ou assemblage) mais reste ouverte sur le secteur (si tu ne trouves pas en satellites, il y a peut être des besoins en défense, aéro, etc... Qui sont des secteurs tout aussi exigeants et qui ne te fermeront pas de portes).

Etre flexible géographiquement te permettrai également d'élargir tes recherches : en ce moment, la demande d'ingénieurs en IDF est très forte au point de permettre à des jeunes diplômés de rentrer dans des grands groupes sans passer par la case presta...

C'est l'expérience qui rendra ton profil encore plus attractif qu'il ne l'est maintenant. Faire quelques mois dans un secteur "proche sans être ta cible exacte" te rendra plus polyvalente et te permettra d'apprendre des méthodes un poil différentes, et du coup d'avoir des idées novatrices quand tu reviendras à tes amours.


Quant aux contacts que l'on t'a donné, ça dépend du contexte : quelle est la relation de ton ancien collègue avec ces gens ? Peut-il leur en toucher un mot oralement juste avant que tu n'envoies ton mail ?
Qui sont-ils, chefs de service (= ce sont eux qui recrutent), "simple" membre d'une équipe (= pas eux qui recrutent, en fonction du contact que tu as avec eux ils pourront ou pas transmettre à leur chef) ? Est-ce que leur équipe recrute en ce moment ?

Tu peux envoyer un mail qui démarre par "je me permets de vous contacter de la part de Machin qui m'a conseillé de prendre contact avec vous. En effet, je suis aujourd'hui XXX et je souhaiterai XXX.
[...] Je cherche aujourd'hui un poste en XXX ..."
Tu envoies bien sûr ton CV en PJ, et tu leur demandes, en fonction, s'ils pensent avoir des offres qui correspondent à ton profil (c'est une approche directe), ou si, au vu de leur parcours personnel (n'hésite pas à aller zyeuter sur linkedin/viadeo), ils ont des conseils à te donner pour la suite de ton parcours (approche moins directe, mais plus adaptée si tu t'adresses à un "simple pélot" et pas au recruteur directement).
Tu serais d'ailleurs très heureuse qu'ils acceptent de te consacrer un peu de temps lors d'une conversation téléphonique pour que tu puisses leur demander quelques conseils.


Il faut aussi se dire que même si la forme compte beaucoup, au fond ce que souhaites un mec/une femme qui ouvre un mail comme le tien c'est :
- comprendre rapidement le sujet du mail ("qu'est-ce qu'elle me veut celle-là ?"),
- pouvoir établir rapidement si tu l'intéresses ou pas (=CV en PJ, description succincte mais percutante dans le corps de mail).

Le choix exact des mots et de la formulation compte (davantage pour un(e) cadre), mais finalement beaucoup moins que "ah ok elle cherche un poste" et "son profil m'intéresse/m'intéresse pas).

Sviet

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Posté le 08/11/2018 à 10h44

J'ai une bonne connaissance qui bosse dans les satellites chez ADS, je la vois Samedi. Si tu veux m'en dire un peu plus sur ton profil, ton CV, tes compétences je peux voir ce qu'il y a en stock chez elle. Tu es ingé ?

Kdlc

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Posté le 08/11/2018 à 10h56

Bonjour lakchmi, merci de ta réponse (très complète)!
Je vais essayer d'y répondre au mieux.


Citation :
Clairement, avec le recul, le fait d'avoir eu des missions qui me plaisaient beaucoup et d'autres qui me plaisaient beaucoup moins, ça m'a clairement permis de cibler ma recherche d'emploi et d'être très très percutante en entretien (je savais exactement quel poste je voulais, dans quel contexte, avec quel type d'équipe, et je savais pourquoi).
Je ne saurais que te conseiller, tant que tu es dans le conseil, de certes viser au maximum des choses qui te plaisent mais d'être un poil flexible pour regarder "à côté".


Citation :
En gros, que ça soit avec ta boîte ou avec une autre boîte de conseil (tu es en intercontrat : si tu trouves autre chose, ils te laisseront partir facilement), tourne toi au maximum vers le métier que tu cherches (donc essais mécaniques et/ou assemblage) mais reste ouverte sur le secteur (si tu ne trouves pas en satellites, il y a peut être des besoins en défense, aéro, etc... Qui sont des secteurs tout aussi exigeants et qui ne te fermeront pas de portes).


Citation :
C'est l'expérience qui rendra ton profil encore plus attractif qu'il ne l'est maintenant. Faire quelques mois dans un secteur "proche sans être ta cible exacte" te rendra plus polyvalente et te permettra d'apprendre des méthodes un poil différentes, et du coup d'avoir des idées novatrices quand tu reviendras à tes amours.


C'est vrai que ce qui est bien dans les boites de conseil c'est que l'on peut voir des métiers et des secteurs différents. Et au départ l'intercontrat ne me faisait pas peur parce que je pensais pouvoir bénéficier de cette diversité de métiers et secteurs.
Depuis ma dernière expérience j'ai vraiment la volonté de retourner dans les essais. Je suis partagée entre le "je sais exactement ce que je veux faire, il faut que je trouve la dedans" et "je ne trouve pas, il faudrait que j'élargisse ma recherche mais je ne suis pas embalée"...

J'ai rencontré les commerciaux et managers de ma "division", on m'a proposé de rester dans les essais et de changer de secteur, ce que j'ai accepté. Ils ont envoyé mon dossier de compétences à leurs clients dans l'automobile, le ferroviaire, l'aéronautique et le spatial.
On a eu une piste dans les essais de systèmes d'air pour l'aéro, manque de bol finalement ils ont décidé de réduire l'assistance technique.
Y'avait un autre besoin dans les essais aéro mais le manager a fait passé ses consultants en priorité (normal)...

En accord avec ma manager, on a élargit la recherche.
J'ai eu une piste pour de la qualité produit dans le spatial, encore une fois ils se sont finalement rétractés pour réduire l'assistance technique...
J'ai passé un entretien la semaine dernière chez un client pour de la coordination (lien entre l'engineering et les opérations), manque de bol j'ai pas été choisie.

Donc ça me frustre beaucoup parce que je suis prête à être flexible, regarder un peu à côté, mais rien n'aboutit...
Comme je leur ai dit: je vois bien que ça ne fonctionne pas, il ne faut pas que je me ferme toutes les portes.
EDIT: pour te dire, j'ai même fait 6 semaines en 3x8 en tant qu'opérateur...

Ce qui me fait peur aussi, c'est d'accepter d'autres missions transverses et après ne plus pouvoir revenir dans la technique... Le contraire me parait plus accessible.
Par exemple j'ai fait 9 mois en fonction transverse contre 3ans d'apprentissage dans les essais et finalement on ne me propose que du transverse...



Citation :
Etre flexible géographiquement te permettrai également d'élargir tes recherches : en ce moment, la demande d'ingénieurs en IDF est très forte au point de permettre à des jeunes diplômés de rentrer dans des grands groupes sans passer par la case presta...

Je cumule les difficultés, on vient d'acheter une maison avec chéri, donc pour la mobilité ça tombe mal...
On m'avait proposé une mission à Bordeaux (1an et demi à 2ans) mais pour moi ça rimait à rien de partir seule à Bx alors qu'on habite ensembles depuis 1an et qu'on vient d'acheter... Et Chéri à un boulot qui lui plait beaucoup donc je ne lui demanderai pas de me suivre pour "rien".



Citation :
Quant aux contacts que l'on t'a donné, ça dépend du contexte : quelle est la relation de ton ancien collègue avec ces gens ? Peut-il leur en toucher un mot oralement juste avant que tu n'envoies ton mail ?
Qui sont-ils, chefs de service (= ce sont eux qui recrutent), "simple" membre d'une équipe (= pas eux qui recrutent, en fonction du contact que tu as avec eux ils pourront ou pas transmettre à leur chef) ? Est-ce que leur équipe recrute en ce moment ?

Pour l'un c'est la RH de l'entreprise dans laquelle il travaille, il m'a précisé qu'ils cherchaient. Il est en déplacement actuellement donc je ne pense pas qu'il lui en touchera un mot.
Et pour l'autre c'est son ancien manager, chez qui il travaillait en boite de sous traitance.

Merci beaucoup pour les conseils de contact et de rédaction du mail aussi!

Edit: orthographe...

Édité par kdlc le 08-11-2018 à 14h27



Kdlc

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Posté le 08/11/2018 à 11h14

sviet Si ça ne te dérange pas, ce serait gentil Ne serait-ce que pour savoir si ça recrute ou pas en ce moment...
Oui je suis ingénieure.
Je t'envoie un MP pour te donner un peu plus de détails

Kpuch

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Posté le 08/11/2018 à 12h40

kdlc, meme sur un forum, pour une recherche d'emploi, on soigne son vocabulaire et on evite le langage familier "changer de boulot" et autres "boite de conseil" sont des formules peu engageantes, surtout ecrites par quelqu'un de diplome. Ca fonne une image de toi bien peu professionnelle, et tu ne sais pas qui sont tes interlocuteurs.
Ensuite, ce que ta connaissance t'a donne, ce sont des contacts aupres desquels solliciter des entretiens conseils, et non un poste.
Tu leur ecris en disant que tu a eu connaissance de leur co tact par le biais de x, avec qui tu as travaille dans tel contexte, et en faisant part de ton profil et de ton projet de facon succinte et efficace. Puis tu demandes s'il serait possible de rencontrer la person.e au cours d'un entretien conseil, ou entretien d'orientation : le but n'est pas de te faire embaucher par la personne, mais de te faire du reseau. A l'issue de la rencontre, ce que tu cherches a avoir de la personne en face de toi, ce sont des contacts entre 3 et 5 coordonnees, aupres desquels tu peux a nouveau solliciter des entretiens conseils.
Tu te feras connaitre, toi, tes competences et ta motivation, un peu partout dans le milieu, jusqu'a ce sue ton profil arrive quelqu'un qui va avoir un besoin.
A 24 ans, il me semble aussi imperatif que tu te fasse aider par la mission locale proche de chez toi pour ta recherche d'emploi

Emanuquite

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Posté le 08/11/2018 à 12h54

Met ton CV en ligne sur différents sites, ça peut marcher aussi surtout sur de la prestation

Sviet

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Posté le 08/11/2018 à 13h09

kdlc Pas de souci j'attends ton MP ;)

Kdlc

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Posté le 08/11/2018 à 14h22

kpuch Merci pour ta réponse.


Citation :
même sur un forum, pour une recherche d'emploi, on soigne son vocabulaire et on évite le langage familier "changer de boulot" et autres "boite de conseil" sont des formules peu engageantes, surtout écrites par quelqu'un de diplômé. Ça donne une image de toi bien peu professionnelle, et tu ne sais pas qui sont tes interlocuteurs.

Pardon mais juger que je suis peu professionnelle sur du langage familier me "chagrine" un peu. J'ai fait le choix d'utiliser ces termes familiers parce que nous sommes sur un forum, j'ai voulu utiliser quelque chose de simple et passe partout.
J'ai utilisé l'expression "boite de conseil" car quand je tape le nom de ma boite sur internet je tombe directement sur: "Leader mondial du conseil en innovation et ingénierie avancée", donc conseil me semblait correct. Entreprise de consulting aurait peut-être été plus approprié?

Je n'ai pas posté ce message pour être recrutée par quelqu'un qui passerait par la, mais pour chercher des conseils sur ce qui se fait ou pas car je n'ai pas ce recul et cette expérience du monde de l'entreprise.



Citation :
Ensuite, ce que ta connaissance t'a donne, ce sont des contacts auprès desquels solliciter des entretiens conseils, et non un poste. [...]
A 24 ans, il me semble aussi impératif que tu te fasse aider par la mission locale proche de chez toi pour ta recherche d'emploi

Merci, je ne connaissais pas ce principe d'entretiens conseils. C'est vrai que je ne sais pas de quelle manière les solliciter, ni ce que je dois "attendre en retour".
Effectivement on m'a souvent répété que le réseau était important.

Je ne connais pas du tout la mission locale. En quoi est-ce que ça consiste?
Je cherche directement sur les sites internet des entreprises, sur l'APEC, Monster, LinkedIn et autres sites...

Kdlc

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Posté le 08/11/2018 à 14h24

emanuquite Merci, mon CV est à jour sur les sites type APEC et LinkedIn mais je n'ai pas osé me mettre en recherche active car j'ai peur que ça remonte à mes responsables... Et je ne sais pas quelles conséquences cela pourrait avoir.
Je devrais peut-être tenter le coup.

Emanuquite

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Posté le 08/11/2018 à 14h30

Y a rien de secret à vouloir changer et au pire ils ne peuvent que te demander pourquoi tu veux aller voir ailleurs

Kpuch

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Posté le 08/11/2018 à 14h36

kdlc ce n'etait pas le mot conseil qui etait familier, mais le mot "boite"

Justement, il faut se mefier des forums, je ne te juges pas, "pas professionnelle", je ne te connais pas et n'y connais rien a ta branche professionnelle, je te fais simplement part de l'impression exterieure que ce type de vocabulaire donne de toi, qui bien souvent sera erronnee .. travailler sur les techniques de recherche d'emploi avec les jeunes, c'est mon metier a moi (je suis conseillere en insertion professionnelle et travaille au service emploi d'une mission locale).

La Mission Locale accompagne les jeunes en intensif sur la recherche d'emploi, avec coaching CV, lettre de motivation, entretiens de simulation, mais surtout sur comment se constituer un reseau professionnel. Actuellement, et particulierement sur certains bassins d'emplois et certaines activites professionnelles, c'est par le reseau qu'on trouve.
Les offres par annonces representent a peine 30% des offres d'emplois, il faut donc apprendre a aller chercher les 70% restants.
Idem, un besoin ce se cree, une personne qu'on rencontre et qui vehicule une image de pro efficace et competente, on peut avoir envie de l'integrer dans son equipe et penser a un besoin de l'equipe constituee qu'elle pourrait combler! (Soit surcroit d'activite ou on alloue un budget recrutement en creant un poste, soit la collaboratrice qui va annoncer 3 jours apres votre rencontre un conge maternite, ou le collegue qui declare malheureusement une maladie qui va l'eloigner, ou un autre qui a ete debauche par une entreprise concurrente, ou demenage pour suivre son conjoint, ou encore un CDD qui se termine dans quelques semaines et pour qui on va chercher un remplacant...)

Autant de scenarios ou tu pourrais "combler le poste" dans l'immediat sans que le service RH n'ait besoin de chercher ailleurs, et ou tu n'aurais meme pas de concurrence de candidats (ou tres peu)...
le marche cache, c'est la vie pour qui a un peu d'envie et de bagout bien place

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Posté le 08/11/2018 à 14h52

kpuch Merci beaucoup pour ton retour, c'est très enrichissant pour moi en tous cas!
Je vais essayer de me renseigner, pour le CV et la lettre de motivation ça peut me donner un vrai coup de pouce je pense.
Je n'ai pas trop de "bagout" et c'est vrai que je n'ose pas aller chercher ces 70% car je ne sais pas comment m'y prendre et ce que je peux bien leur dire.

emanuquite C'est vrai...

Maxour

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Posté le 08/11/2018 à 16h14

Est-ce que tu as mis ton CV sur LinkedIn, avec un profil à jour ? En boîte de presta ils cherchent énormément dessus. Après pour rentrer directement dans une grosse boîte je dirais que le réseau peut beaucoup aider, et de ce que j'ai vu autour de moi, être "au bon endroit au bon moment" peut faire toute la différence.

Kpuch

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Posté le 08/11/2018 à 18h07

kdlc c'est donc ce que je te dis: la mission Locale est toute indiquee pour t'apprendre comment faire!
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