Mairie adjoint administratif

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Doudoudou

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Mairie adjoint administratif
Posté le 04/05/2019 à 16h49

Bonjour tous le monde,
je viens vers vous pour savoir s'il y aurait des personnes qui travaillerait dans une mairie et quel est le salaire moyen d'un adjoint administratif dans une mairie, sachant que je parle pour une personne qui n'est pas fonctionnaire de base.

Merci de me donner vos conseils, vos témoignages et le salaire moyen pour commencer.

Les évolutions internes?

Je ne m'y connais pas et sur internet nous voyons tout et n'importe quoi, je préfère parler a des personnes sincères. :)

Poulca

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Mairie adjoint administratif
Posté le 04/05/2019 à 18h53

ba en fonction publique ton salaire dépend de ton concours déjà et de ce qui a été voté par les élus

Elgaucho

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Mairie adjoint administratif
Posté le 04/05/2019 à 19h06

Bonjour,
tout va dépendre si tu es recrutée comme fonctionnaire ou en CDI (car il y en a malheureusement de plus en plus)
Si tu es recrutée comme fonctionnaire, tout dépend si c'est suite a réussite a un concours ou non.
On va prendre le plus simple, tu es recrutée sans concours comme adjoint administratif.
Tu vas être stagiaire pendant un an et ensuite tu seras titularisée.
Dans la fonction publique territoriale le salaire est basé sur une grille indiciaire. Tous les 2, puis 3 ans, suivant les échelons, tu prends un échelon et augmente donc d'indice dans la grille et donc de salaire.
Ensuite, tu peux passer un concours ou un examen professionnel pour monter de grade. Mais depuis quelques années (peut être 3 ans je ne me rappelle plus exactement) tu peux maintenant changer de grade comme ça, a l'ancienneté.
A chaque augmentation de grade, tu changes de grille indiciaire et donc de salaire.
En général, pour ta prise d'échelons, depuis 2005 ils reprennent une partie de ton ancienneté si tu as travaillé ailleurs (public ou privé) avant d'être recrutée, donc tu peux être recrutée au 2e, 3e ou même6e échelon. Si rien, premier emploi, tu seras recrutée a l'échelon 1 de la grille C1 'en général c'est l'équivalent du SMIC ou juste un peu au-dessus. Par contre, a cette échelle indiciaire, il faut rajouter les primes, c'est la que tout change car d'une mairie a une autre, ce ne sont pas les mêmes primes. Il y a des mairies qui ne donneront que 80 ou 100€ par mois et d'autres ou tu pourras avoir 250€. Suivant les mairies, tu peux avoir une prime pour les vacances ou une prime de fin d'année ou un 13eme mois (ou les 3 a la fois) et d'autres ou il n'y aura rien. donc impossible de te calculer un salaire comme ça, sauf au minimum, ça c'est nationalement.
Voilà, j'espère avoir pu t'aider un peu. si tu as d'autres questions, n'hésites pas.

Doudoudou

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Posté le 04/05/2019 à 19h44

Bonjour merci de vos réponses rapides et efficaces.
En effet je ne me suis pas bien expliqué sur ma situation professionnelle, j'ai 22 ans, et j'ai fait 2 ans d'alternance, travailler presque 2 ans dans le domaine de la vente et actuellement je suis dans un domaine administratif en periode d'essai, j'ai été rappelé par quelqu'un qui me proposait un poste je me suis dit pourquoi pas peut être il y aurai plus d'avantage, un salaire autre que le miens actuellement et moins de pression.

C'est une mairie qui a presque 700 habitants.

Justement quand je regarde sur internet et que je vois les tableaux indicatif de salaire c'est marqué que la dernière mise a jour date de 2015, hors on a évolué ect avec le smic. Alors je me ne sais pas sur quel montant minimum me baser.

Je ne suis donc pas fonctionnaire. J'ai un dut.

Je voulais savoir aussi vos avis concernant ce travail, les missions principales, même si sur la fiche du post proposé c'est noté je voulais également avoir des retours ( positifs et négatifs), une mairie ne peut pas fermer du jour au lendemain? ( but non lucratif on est d'accord...) peut être que c'est une question bête mais ça me parait important.

Merci en tout cas encore une fois d'avoir prit du temps pour me répondre.

Elgaucho

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Posté le 04/05/2019 à 20h12

doudoudou Non, une mairie ne va pas fermer comme ça. ensuite, pour le salaire, tout va dépendre si tu es embauchée comme adjoint administratif ou comme secrétaire de mairie, ça peut faire une sacrée différence. Le mieux est de demander au maire, ton futur employeur, sur quelle base tu seras rénumérée. Car pour les contrats CDI, les mairies peuvent donner le salaire qu'elles veulent.
Ensuite, en général, dans les mairies, c'est assez tranquille, on ne te mets pas le couteau sous la gorge. Après, tout dépend du maire. Comme c'est une petite mairie, c'est le maire ton interlocuteur principal. C'est toi qui voit si tu le connais comment il est avec son personnel. Pour les grandes mairie, c'est plus compliqué, il y a des DRH, le maire, des élus, des supérieurs hiérarchiques, mais le travail n'est pas trop compliqué, ce n'est pas non plus le bagne.

Pour te dire, j'ai travaillé de nombreuses années dans le commerce ou on n'avait même pas 5 mn pour aller aux toilettes et ou on était bien exploitées , avec un salaire a ras des pâquerettes et des heures pas possible. Quand je suis entrée dans la FP, j'avais l'impression d'être au club Med, au début, je m'emmerdais même, mais on s'y fait.Maintenant, je ne crois pas que je pourrais retourner dans le privé

Édité par elgaucho le 04-05-2019 à 20h18



Doudoudou

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Posté le 05/05/2019 à 10h02

elgaucho


C'est adjoint administratif le poste exacte... donc c'est mieux que secrétaire niveau salaire tu penses?
je voudrais savoir aussi combien je pourrais prétendre en restant raisonnable dans le salaire?

et comme je suis en periode d'essai pour un cdi en tant que secrétaire administrative pour l'instant dans une concession auto comment pourrais je leurs expliqué que je pourrais quitter un poste comme le miens actuellement pour un poste a la mairie?

:)

Elgaucho

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Posté le 05/05/2019 à 19h13

doudoudou Non adjoint administratif c'est le BA Ba (recrutement sans concours), secrétaire de mairie c'est un peu différent quoi que, dans les petites mairie, ça peut se confondre. Il y a de moins en moins de secrétaire de mairie. Donc tu seras basée sur la grille indiciaire des adj adm. Après, a voir et discuter avec le maire pour gagner plus en demandant une prime pour que tu puisses au moins gagner le même salaire que tu as maintenant, ou un peu plus. A toi de te vendre suivant tes diplômes. Mais dans la fonction publique, les salaires ne sont pas mirabolants, par contre, on a la sécurité de l'emploi et on peut monter de grade. a voir ce qui te plairait le mieux

Doudoudou

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Posté le 05/05/2019 à 20h15

elgaucho

Merci de ta réponse,
Quand tu dis on a la sécurité de l'emploi, c'est à dire qu une mairie ne peut pas fermer ? Ou si c'est le cas ça se passe comment ? Nous ne pouvons pas être licencié ? Car c'est une petite mairie... On ne sais jamais

Elgaucho

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Posté le 05/05/2019 à 20h22

Un fonctionnaire a la sécurité de l'emploi. Même si son poste venait a disparaitre, il serait affilié au CDG (centre de gestion) de son département ou il serait payé et qui pourrait lui trouver un boulot dans une autre collectivité. Tout fonctionnaire est titulaire de son grade, mais pas de son poste. C'est l'employeur qui est titulaire du poste. Et une mairie ne va pas fermer comme ça, du jour au lendemain. Elle peut se regrouper en inter communauté mais le personnel dans ce cas, est affilié a l'inter communauté.

Elgaucho

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Posté le 05/05/2019 à 20h27

Pour être licenciée en tant que fonctionnaire territorial, il faut vraiment une faute très grave. Dans tous les cas que je connais (toutes les communes de mon département), j'ai eu vu des blâmes, des mises a pieds, très peu de rétrogradation (perte ou descente d'un grade) et un seul cas de licenciement mais pour une faute vraiment très grave et pas possibilité de faire autrement.

Doudoudou

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Posté le 08/05/2019 à 11h43

J'ai passé mon entretien,
le poste m'a emballé ça va, mais la configuration, les locaux et les personnes de la mairie de m'ont pas convaincu,
ils m'ont dis que c'était un statut de stagiaire pendant un an et le salaire ça correspond a peut pres au sic et les primes sont très faible,
sachant que c'était pour un petit village, avec réflexion je préférais travailler dans ma ville qui elle est plus grande,
le contact avec le personnel de mairie ne m'a pas convaincu..

tu as des sites mis a part cap territorial a me conseiller pour chercher un poste dans le public? merci

Elgaucho

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Posté le 08/05/2019 à 16h46

doudoudou S'ils t'ont dit que tu serais stagiaire pendant un an, ça veut dire qu'après, tu serais titularisée, donc fonctionnaire. C'est sur, le salaire n'est pas très élevée dans la FPT, mais tu auras la possibilité de monter. Et une fois titularisée, rien ne t'empêche de postuler dans d'autres mairies par la suite. Il y a beaucoup de demandes de postes dans les centre de gestion. tu tapes CDG 68, pour la Bourgogne il me semble, et tu auras accès aux concours en cours ou a venir, aux offres d'emploi, etc. Tous les départements ont un CDG.
Si tu as la chance d'être embauchée, n'hésites pas. dis toi que les maires et conseillers peuvent changer aux prochaines élections, mais toi, tu seras toujours fonctionnaire. C'est bien d'avoir déjà un pied dedans
Mairie adjoint administratif
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