Chomage? démission cdi?

Si tu es en période d'essai tu peux signifié ton depart à ton employeur. Il y a un petit préavis. Tu ne perds pas tes droits au chômage. Par contre si tu a actualiser en disant ne plus chercher tu vas devoir te réinscrire et avoir la carence.

Tu peux toucher le chômage si ton employeur signe une rupture conventionnelle avec toi, mais il n'a pas forcément à l'accepter ...
Sinon tu peux essayer de faire passer ça comme une "reconversion professionnelle", en disant que tu pars vers une autre voie ou formation.. mais comme tu commence juste, c'est peut être pas évident à faire passer..

Autre solution, tu peux aussi chercher un autre travail non ?...

Si ton employeur peut rompre la période d'essai à ta demande c'est plus sécuritaire, tu garde tes droits.

Si c'est toi qui la rompt, normalement tes droits aux chômage s'appliquent selon ce qui s'est passé à ta précédente fin de travail

Par exemple, moi j'ai démissionné puis rompu la période d'essai de mon taf suivant, je n'ai donc pas eu droit au chômage vu que la fin précédente était une démission. Si j'avais été viré par contre, ou en fin de CDD, j'y avais droit, car pas au chômage "de mon plein gré". À vérifier car les réglementations évoluent :)

Merci des reponses
Ca fait un an casiment que je travail à a temps plein en cdd à des petites missions à droit à gauche et si par exemple je suis prise en cdi donc plus de période d'essai et si je décide d'arrêter ? Plus de chômage ?

doudoudou démissionner d’un CDI n’ouvre pas droit au chômage et comme tu le dis : « tu déciderais d’arrêter »

Du coup 0 chômage. Le chômage indemnise la perte involontaire d’un emploi.

Après lorsque tu démissionnes il existe une commission à saisir qui étudie de nouveau ton dossier après 4 mois de chômage non rémunéré par pôle emploi. Donc le droit n’est pas « totalement perdu » mais il faut bien vivre pendant ces 4 mois...

alexiadu80

Oui c'est sûre, je vais continuer si je trouve rien, mais si jamais je pete un plomb parce que ça se passe mal j'arrêterai et je penserai a cette option, ils réétudient le dossier après 4 mois sous quelles dermarche?
merci :)

doudoudou Je confirme, si tu rompts toi même la période d'essai, t'as que dalle ^^

Le mieux reste encore de t'accrocher à cet emploi et de chercher autre chose.

Je suis dans une entreprise que j'ai en horreur mais je suis obligée d'y rester tant que j'ai pas trouver autre chose, mon patron refusant le licenciement amiable.

si tu es encore en période d'essai, fait ce qu'il faut pour qu'ils ne veuillent pas te garder ..

et le contrat sera rompu de leur fait .. après pas évident que ça fonctionne ..

T'as de la chance d'avoir un CDI mois je galère même avec des CDD !!! C'est très angoissant pour moi de ne pas travailler en attendant reste et puis si tu trouves autre chose qui te plaît plus ba fonce mais réfléchi bien car le bouche a oreille va très vite tes nouveaux employeurs n'hésitent pas à se renseigner auprès des anciens pour savoir si tu peux être "fiable".

doudoudou

Il faudrait voir avec ton conseiller pôle emploi je ne connais pas la démarche, seulement son existence.

Ma conseillère je lui ai demandé si je pouvais pas au cas ou refaire une formation BJPEPS elle m'a dit non...

doudoudou
En rompant ta période d'essai de ton plein gré tu ne perd pas tes cotisations chômages, mais démissionnant tu y a droit après une carence de 3 mois après ton inscription il me semble !
Ou autre option : tu démissionne tu retrouves un cdd de 3 mois et à la fin de celui ci tu demande le chômage !
Je connais bien le problème pôle emploi je suis saisonnière !

Édit : https://www.juritravail.com/Actualite/demission-et-droits-aux-allocations-chomage/Id/286704#rupture-priode-essai-initiative-salari

Salut
ça ne s'est pas amélioré du tout,
et j'ai l'attention d'aller voir mon chef demain pour lui dire que plus rien ne va plus
je voulais savoir si une rupture a l'amiable de ma periode d'essai donnerait droit au chômage?dans ce cas que faire s'il n'est pas d'accord? merci