Relancer une entreprise suite à une candidature

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Amarelys17

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Relancer une entreprise suite à une candidature
Posté le 26/05/2019 à 18h41

Bonjour,
il y a quelques jours j'ai envoyé ma candidature pour un contrat de professionnalisation dans une entreprise. J'ai reçu un message me disant qu'ils allaient étudier les éléments transmis et qu'ils me recontacterait pour m'informer de la suite qu'ils donnerait à ma candidature. Sauf que cela fait plus de 15 jours et je n'ai toujours pas de nouvelles donc pour moi c'était foutu, sauf que des proches m'ont dit qu'il faudrait que j'envoie un mail pour les relancer et leur demander où ça en est, mais je doit avouer que je suis pas très à l'aise avec ça, ça me donne vraiment l'impression de "forcer" et je sais même pas ce que je mettrait dans mon mail.
Vous en pensez quoi ?
Merci

Poney.noisette

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Posté le 26/05/2019 à 19h17

"Bonjour, suite à ma candidature pour un contrat de professionnalisation dans votre entreprise je me permets de revenir vers vous étant toujours en recherche d'un contrat"

Entre autre.


Tu sais, faut pas avoir peur de relancer. Au pire, tu risque un non.

Fjord.passion

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Posté le 26/05/2019 à 19h24

Bonsoir, ayant été à la recherche d'un stage récemment, je confirme qu'il faut relancer ses demandes: certaines entreprises y voient de la motivation et ne prêtent même pas attention à la première lettre envoyée ! Je commençais mes relances par quelque chose du style " n'ayant pas reçu de réponse à ma première candidature, je me permets de vous la renvoyer ". Bon courage !

Domipac19

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Posté le 26/05/2019 à 21h19

Non, tu ne forces pas et tu montres ainsi ta motivation pour le poste. C'est même plus facile par mail, c'est plus concis à écrire. "Bonjour, Je vous ai envoyé une candidature le... pour un poste de ...en contrat pro et, à ce jour, je n'ai pas reçu de nouvelles. Je me permets de revenir vers vous pour connaitre votre décision à ce sujet. Veuillez agréer, bla bla bla."
Perso, l'an dernier, j'ai envoyé 45 candidatures spontanées et à part une dizaine, je suis allée chercher la réponse chez toutes les autres. Toutes négatives, pas de bol.

Argamelle

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Relancer une entreprise suite à une candidature
Posté le 27/05/2019 à 08h21

Ose, ose !

il faut être poli voilà tout
mais qui pourrait te reprocher de recontacter une personne sur un sujet aussi important pour toi ?

Bien sûr relance ! On s'y attend même, personne ne t'en tiendra rigueur

dans certaines entreprises, on ne regarde les cv que des personnes qui ont "rappelés" (parce que sinon, qui a envie d'embaucher une personne qui trouve qu'un coup de fil c'est déjà trop?)
si tu as le nom de la personne directement concernée essaye de la contacter elle, ça fait gagner du temps à tout le monde. Et prépare tes demandes,
- avez vous bien reçu mon cv?
- avez vous une réponse?
si oui tu enchaine "quand peut-on se rencontrer?"
si non tu enchaine "que puis je améliorer selon vous? "

quand j'étais dans ce cas là je n'osais pas non plus,
pour m'encourager je me préparais (je faisais une liste de ce qu'il fallait dire, et je répétais ma phrase d'introduction :P )
ça n'a l'air de rien, mais ça permet de se lancer plus facilement, et on bredouille moins, et puis ça réduit le stress

courage, tout le monde passe par là

pour te dire, moi, j'étais sur liste d'attente pour mon master, j'ai été prise parce que j'y suis allée "plaider ma cause". je ne remercierais jamais assez ma sœur de m'avoir obligée à y aller ^^
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