hisatis39
C'est plutôt une réflexion sur soi et un vrai travail de fond à faire. Si tu attends que les réponses tombent et que tu n'as aucune envie de bosser et faire des recherches réelles sur ce qui pourrait te plaire, pas la peine de perdre du temps là-dedans.
Ca peut servir, comme l'a écrit
poneyrosee à faire un point à un moment donné de ton parcours professionnel, où tu as l'impression de stagner, de ne plus avancer, etc. Là, peut-être que le petit bilan de 3 jours, peut rassurer, donner un coup de fouet... ou ne servir à rien, car n'a pas apporté de réponses "inattendues".
Mais par exemple, souvent quand tu cherches du boulot, on te demande de lister tes qualités et défauts, c'est une sorte de ultra mini bilan de compétence. Un vrai bilan, va faire le même travail de recherche sur toi, mais en allant (normalement), un peu (beaucoup) plus loin. Par exemple, à partir d'exemples concrets de tâches pro que tu aimes faire, un conseiller peut te montrer ce qu'il en ressort en qualité/défaut.
Et aussi, un truc que j'avais trouvé pas mal, c'est de questionner des gens qui te connaissent dans la sphère pro et privé pour que tu vois comment tu es "perçue" par les autres. Là, aussi, il peut y avoir des surprises ou des confirmations...
Un bilan qui va jusqu'au bout, t'aide à mettre de l'ordre dans ses trouvailles, de voir tes desiderata en terme de boulot qui pourrait te botter... et ensuite, arrive la dernière étapes : aller sur le terrain pour voir si le boulot, le domaine où tu veux bosser, correspondrait vraiment dans la vraie vie ou pas du tout et qu'il faut continuer à chercher...