Si c'est un contrat de 35h, c'est payé 35H. Point.
Pour le reste : il faut regarder le contrat. Il est
possible que ce soient 35h lissées, avec donc des semaines à 28 et des semaines à 40, l'ensemble faisant 35h sur l'année.
Il est possible que ce soit normalement 35h, mais que là à cause du COVID il y ait un aménagement spécifique.
Il est aussi possible dans certaines fonctions territoriales que ce soit 35h théoriques (sur le papier) mais 28 en réel parce qu'on a donné des RTT pour compenser le gel du point d'indice depuis plus de 10 ans ce qui mettrait des gens en-dessous du SMIC
Bref : plein de choses possibles : à voir avec ton contrat en main, ou en se renseignant auprès d'un représentant du personnel ;)