karlalp a écrit le 13/05/2021 à 22h52:
Il y avait pas de précisions et nous n’en avons jamais parler et je n’ai pas d’heure prévue avec ma ponette j’étais pas au courant de ça enfin j’ai le droit d’utiliser la carrière quand elle est libre sauf que elle ne l’ai jamais quand je suis dispo..
Il te faut des précisions, un contrat écrit de mise à disposition d'équidé, signé par toi et le club et chacun a un exemplaire de ce contrat pour le relire en cas de désaccord.
Que tu saches :
- quand tu peux venir t'occuper/ monter ta ponette
- qui paie quoi, dans quelle circonstance? (par exemeple, si la ponette fait une colique, qui paie le véto ? S'il y a un accident, etc.)
- ce qui reste à ta charge (vaccins ?)
- ce que le club paie (alimentation, pension, vermifuge, ferrure, etc.)
- quel est le préavis, si tu décides de ne plus la laisser au pair ?
- quel est le préavis, si le club décide de ne plus garder la ponette au pair ?
- contrat reconductible d'année en année ? Comment (avenant écrit ou renouvellement tacite)? etc.
Et dans le contrat, il faut mettre les détails, genre si la ponette a un nombre d'heures de cours journaliers maximum (ou pas, selon l'activité du club), etc.
Le contrat est un document écrit qui est négocié entre les 2 parties (le club et toi) pour savoir qui fait/paie quoi, en contre partie de quoi. Attention lors des négociations, le club doit avoir un intérêt à avoir ta ponette au pair (oui, il paie son entretien, mais elle doit aussi lui rapporter des sous, sinon, aucun intérêt à la prendre au pair). Bref, quand tu mets ta ponette au pair, tu n'en as pas la jouissance exclusive et d'autres cavaliers la montent, s'en occupent, la sorte en concours, etc. Mais, il y a un mais... tu es la proprio, donc tu dois avoir un minimum de disponibilité pour toi, quand même (une monte sûre par semaine, un jour par semaine, un cours par semaine, bref, plein de déclinaisons possibles).