Demission pour suivre conjoint

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Cel28

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Demission pour suivre conjoint
Posté le 14/09/2021 à 22h25

Bonjour
Mon conjoint change de poste pour son travail, et nous devons donc déménagé pour une autre région
Je dois donc donner ma démission. Pour pouvoir prétendre au chômage, est ce que c est la fin de mon contrat qui compte ou la date de demande de démission ? Par ex : mon conjoint commence son nouveau poste le 12 décembre . Est ce que je pose ma démission le 13 et effectue mon pré avis ensuite , ou est ce que le dernier jour de mon préavis peut être le 13 ?
Merci


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Modérateur : geriko42

Globs

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Posté le 14/09/2021 à 22h35

Ta question c'est pour le chômage ou par rapport à ton employeur ?
Pour le chômage ce qui compte c'est ta date de fin de contrat. Sachant que ton solde de cp/rtt sera pris en compte. Les indemnités chômage ne viendront qu'après.

Edit, mal lu: tu poses ta démission pour que cela corresponde à ton déménagement, donc tu effectues ton préavis avant. Sauf à ce que ton employeur te dispense de l'effectuer. Ce que j'ai mis pour les congés est toujours valable

Édité par globs le 14-09-2021 à 22h38



Cel28

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Posté le 14/09/2021 à 22h54

globs ok merci beaucoup .
Donc c est bien la date de la fin de mon contrat qui compte au final et non la date où je donne ma démission

Elodu25

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Posté le 15/09/2021 à 10h40

Attention de toute facon si a la date de fin de contrat , ton employeur te paye 15 jours de vacances non pris , ton chomage commencera a J+15

Mariane

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Posté le 15/09/2021 à 11h05

Bonjour,
Il y a plusieurs choses à prendre en compte.
Quelle est la durée de ton préavis ? Selon que tu es cadre ou non, ce n'est pas la même durée.
ca peut aller de 1 à 3 mois. De plus ce préavis peut se négocier, dans ce cas, il faut que tu lances la discussion avec ton employeur.

Attention aussi de bien te renseigner sur tes droits au chômage.

Si ton conjoint est fonctionnaire et qu'il est muté, tu dois fournir un papier à Pôle emploi le prouvant.

S'il est dans le privé et qu'il a juste décidé de changer de job, je ne suis pas certaine que tu ais droit au chômage, (mais je me trompe peut-être, ça a pu changer depuis le temps où je m'en suis préoccupé..)
Alors renseigne toi bien, et sinon, il faudrait négocier une rupture conventionnelle de contrat...

Cel28

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Posté le 15/09/2021 à 12h13

Alors j ai 2 mois de préavis, ma directrice est déjà au courant et on a commencer à étaler mes congés pour qu il m en reste le moins possible et que ce soit plus simple pour me remplacer . Mon préavis pourrait être diminuer à 15 jours mais je suis infirmière, alors en ce moment dire " je part dans 15 jours" ça n est pas envisageable, que ce soit pour l equipe ou ma direction .
Mon mari change de poste au sein de son groupe, donc normalement c est bon j y aurais le droit du moment que je présente son nouveau contrat de travail .
C est vraiment de savoir si c était la date de demande de démission ou la date de fin de contrat qui entrait en jeu.

Mariane

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Posté le 15/09/2021 à 12h37

cel28 Alors c'est la date de fin de contrat
Bon déménagement

Qarmene

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Posté le 15/09/2021 à 20h30

il faut surtout que tu t'inscrive le lendemain de ton dernier jour de travail. Il n'y a pas de rétroactivité et il y a de la carence, c'est cette date qui sera prise en compte.
Tu ne peux pas t'inscrire tant que ton contrat n'est pas fini.
Si tu veux ne pas perdre de temps avec les dossiers, inscris toi sur ton nouveau lieu de domicile (l'inscription se fait par internet et ensuite tu auras des rdv avec ton conseiller)

Cel28

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Posté le 15/09/2021 à 22h04

qarmene OK.merci pour l info
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