Bonjour,
je ne sais plus vers qui me tourner, donc je tente CA au cas où il y aurait des connaisseurs dans la fonction publique hospitalière...
Je suis infirmière, et j'ai commencé en tant que contractuel à l'hopital, j'avais prévu de ne pas rester et de partir dans les mois a venir donc ma cadre en été avertie.
Seulement, j'étais contractuel jusqu'au 31/12/22, et ensuite ils m'ont stagiairisé au 1/01/23. Sauf que je n'étais pas au courant de cette fameuse stagiairisation....je n'ai pas été informée auparavant de celle ci et je n'ai rien signé. Ma cadre ne m'a jamais rien informé à ce sujet.
A ma grande surprise j'ai reçu les papiers dans ma boite aux lettres le 26/01. J'ai donc contesté ma stagiairisation et demander une fin de contrat en tant que contractuel pour le 28/02, sauf qu'aujourd'hui ils me considèrent comme démissionnaire depuis le 01/03.
le droit du travail ne peut me renseigner et le syndicat de l'hopital me dit que je suis tout à fait en droit de refuser ma stagiairisation, sauf que la RH me dit qu'ils ne peuvent pas l'annuler car j'ai signé ma feuille d'evaluation en novembre... ( une feuille avec des criteres sur mon travail, comportement, assiduité...avec notes ABCD).
C'est vraiment pas cool, car dès le départ on m'avait informé que si j'etais stagiairisée, je serai prévenue 1 mois à l'avance hors, là rien de tout ça a été respecté.
Que faire?
