frisky je ne sais pas dans quelle branche tu bosses, mais s'il y a mise en danger, sur des personnes, sur le fonctionnement, sur des usagers, alors oui ça peut être nécessaire, et surtout pour que ça ne te retombe pas dessus (avec le "qui ne dit rien consent")...... mais c'est compliqué à dire sans connaitre vraiment les conditions
la personne risque une convocation par la hiérarchie, un avertissement, un blâme, voir plus suivant le degré de "dysfonctionnement" et si ce n'est pas la première fois