Congés parental demande d'infos

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Mostar

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Congés parental demande d'infos
Posté le 16/11/2024 à 21h44

Bonjour,

J'aimerai avoir des infos sur le congés parental, si certains /aines d'entre vous ont des infos ou des expériences a partager.

Je bosse dans une entreprise privée.

Je suis actuellement en congés parental a 100%.
J'ai fait mon courrier RAR a mon employeur pour ma reprise en janvier 2024 a 80%. Le courrier a été posté 2 mois avant la reprise et mon employeur m'a répondu en RAR que ma demande était acceptée et que mon contrat ferait l'objet d'un avenant.

Première question qui n'est pas celle qui m'importe le plus : je suis cadre au forfait jour. J'ai entendu que mon contrat devait passer en horaire. Est ce vrai,est ce obligatoire ? J'ai dder a une nénette des RH chez nous car les modèle de lettre de demande mentionnait des horaires. Elle m'a répondu de ne rien mettre. En soit, ça m'arrange de rester en jour pour ce flou sur les horaires et donc une flexibilité pour moi au niveau de mon travail.

Second sujet qui m'importe vraiment :
Je me questionne a ne pas reprendre en janvier.
Dans l'idéal, j'aimerai rester en 100% sans travailler jusqu'en mars puis bosser 3 jrs par semaine en avril et mai puis 4 jours par semaine en juin jusqu'au 3 ans de mon fils.

Savez vous si je peux modifier ma demande qui a déjà été acceptée ? Je n'ai pas eu et donc pas signe d'avenant a mon contrat.
Si oui selon quelles modalités ? Quel délais ? En RAR ?

En parallèle il y aura le sujet de la crèche municipale, aujourd'hui on a obtenu une place pour 4 jours en janvier.
Si je modifie ça je risque de perdre mon droit apparement... Ce que je comprends.. auriez vous des conseils la dessus ? Je vais essayer de parler a la directrice.

Enfin je suis en dépression post partum (caractérisée par de l'anxiété forte non contrôlée), avec une dégringolade très forte depuis début octobre. Je vais bcp mieux et vraiment bien depuis quelques jours la. J'ai l'impression que je me stabilise.
(Bien sûr tout ce que j'ai écrit plus haut c'est sous réserve que ça aille bien, si je détaille on avisera autrement enfin au mieux a l'instant T quoi).
Je pensais peut être voir le médecin du travail pour parler de ma reprise afin qu'elle soit le plus progressif possible.
Je fais un métier que j'aime mais qui est très prenant en temps et en stresse et je ne peux pas compter sur mon employeur pour me ménager...

Voilà où j'en suis.
Si vous avez des infos ou expérience je suis preneuse !!!

Merci

Mostar

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Posté le 17/11/2024 à 18h09

Personne ?

Édité par mostar le 17-11-2024 à 18h10



Aigue_marine

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Posté le 17/11/2024 à 19h29

Tu devrais mettre ton message sur le post des mamans, tu auras peut-être plus de réponses.

Les personnes concernées n'ont sans doute pas vu ton message et comme c'est le WE....

J'espère que tu auras des réponses à tes questions

Maemi

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Posté le 18/11/2024 à 11h37

J'ai pas tellement de réponses à t'apporter mais dans ma boite les cadres au forfait jour peuvent prendre un 80% en restant sur le même forfait.

Pourquoi ne pas contacter tes RH ? ils sont là pour ça

Bibil91

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Posté le 18/11/2024 à 12h37


mostar a écrit le 16/11/2024 à 21h44:
Bonjour,


En parallèle il y aura le sujet de la crèche municipale, aujourd'hui on a obtenu une place pour 4 jours en janvier.
Si je modifie ça je risque de perdre mon droit apparement... Ce que je comprends.. auriez vous des conseils la dessus ? Je vais essayer de parler a la directrice.


Merci


Bonjour

Pour moi le premier sujet est là :
Avoir une place en crèche est souvent une chance et une bataille.
Dans les crèches où les enfants ont été le minimum de présence pour garder la place c était 4 jours et 8h par jours soit 32 heures minimum ( le maxi étant 50 heure sur 5 jours).
Sans ce minimum on perdait la place.

C est pour moi la discussion essentielle a avoir . Quand as tu la place, intégration faite sur combien de temps…
Et ce n est qu à partir de cette info que tu pourras envisager comment tu organise ta reprise.


Je n ai aucune connaissance sur la dépression du post partum, je ne sais pas si le fait de confier ton enfant sera une épreuve pour toi ou si au contraire cela te soulagera.


A mon sens la reprise du boulot étalée comme tu le mets ne relève pas du congés parental mais peut être d un temps partiel thérapeutique pour reprendre en douceur mais ça c est à voir avec un médecin.

Mostar

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Posté le 18/11/2024 à 13h40

Merci pour vos retours.
Oui je dois avoir un échange avec la crèche pour voir comment je peux articuler la reprise.
J'ai en tête que si il faut payer plus pendant 3 mois quitte a ne pas le laisser tout le temps je le ferai pour pas perdre la place et par equité avec les autres parents ayant ou non eu une place.

Mes RH sont pas super sympa donc j'ai pas trop envie de compter que sur elle et ce qu'elle me dira ...


Actuellement mon petit gars va a la crèche deux demie journée de, on fait l'adaptation hier. C'est bien car ça me laisse du temps et ça nous prépare doucement a la reprise sans que ce soit trop brutal.
A voir comment je serai en janvier, ma situation mentale n'est pas très stable encore.. je suis pas déprimée au sens manque d'envie pleur ou tristesse,mes symptômes sont de l'anxiété non contrôlée.

Natcel

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Posté le 27/11/2024 à 11h06

Je n'ai jamais eu la possibilité d'avoir une place en crèche pour mes filles, mais si j'étais à ta place, je profiterais des 4 jours de crèche même en ne travaillant qu'à temps partiel (si c'est jouable financièrement).
On a tellement peu de temps pour soi quand on a un enfant en bas âge qu'avoir quelques heures de garde un jour où on ne travaille pas, c'est génial (si on arrive à ne pas culpabiliser). On peut en profiter pour faire des trucs utiles (courses, ménage) ou agréables : sieste, lire un bouquin,...
Cela permet d'apprécier d'autant mieux les moments avec son bébé.
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