Se lancer dans la prestation de service ?

Ma pote qui vient chez moi à une auto entreprise là dedans n’arrive clairement pas à en vivre confortablement.
Elle complète avec son BPJEPS en tant qu’indépendante dans des clubs
En tant que cavalière jeunes chevaux (elle a validé la formation).

Et au début quand elle est sortie du BP elle faisait même des heures de ménage …

Elle ne galère pas à trouver du boulot mais c’est ultra mal payé !
Beaucoup d’écurie dans notre coin sont en demandes mais paye très peu c’est tout juste le smic pour le taux horaire et au black c’est la même chose !

J’édite mais j’avais un couple d’amis qui faisait la même chose, elle BP en formation DE, lui BP en formation ostéo.
Et idem pour les deux formations jeunes chevaux.
C’était leur source de revenus, elle faisait aussi des tontes et lui proposait des séances d’osteo en don libre
Bah clairement heureusement qu’ils étaient aussi gendarmes et pouvaient prendre des astreintes !

Ces 3 personnes je leur laisserai mes chevaux les yeux fermés, investis, fiables, à l’écoute et ultra compétent !

Puis voilà les heures de merde qu’ils avaient, sans parler de la route, des frais de déplacement

Même une pote est DE elle est indépendante avec 3 grosses structures + quelques particuliers elle a des journées à rallongent
C’est clairement usant pour un salaire pas transcendant

Je suis de l'autre côté du problème :
Très difficile de trouver quelqu'un pour des remplacements ponctuels.
À chaque fois que j'ai trouvé quelqu'un qui en avait fait son métier hélas dans les mois ou 1 ou 2 ans maximum apres ils ont arrêté, même en faisant en plus des gardes / sorties de chiens et autres animaux domestiques ( chat, oiseaux, chèvres etc ) .
Il faut pour ça une certification facile a obtenir.

Dans le coin il y a 1 personne qui propose ses services de palfrenier / soigneur .
Elle a en clientèle à l'année 1 écurie pro il me semble chaque matin et 1 particulier plusieurs fois par semaine.
Elle complète avec des prestations ponctuelle à l'occasion.

Attention à ce que ce ne soit pas assimilé à un poste de salarié déguisé dans des cas comme ça...
On voit de plus en plus d'annonces de recherche de moniteur ou palfrenier en auto entreprise pour des emplois qui devraient être salariés, je me dis depuis longtemps que ça va mal finir à la longue ...

Actuellement j'ai trouvé une monitrice indépendante qui accepte de me faire la prestation.
C'est des missions ponctuelles et elle gère en autonomie donc ça correspond à son statut.
Elle connait déjà l'écurie pour y travailler des chevaux et y donner des cours donc peux s'organiser en fonction de son planning pour optimiser les déplacements. Ça lui fait des extras en plus de ses clients particuliers.
Niveau horaire elle a totale liberté, les chevaux vivent dehors avec herbe et foin a volonté, du moment que les soins et surveillance sont assurés quotidiennement ça me convient.
Quand je m'absente tout est organisé pour qu'elle n'ait que le minimum a gérer.

Je pense que c'est difficile d'avoir un tarif horaire supportable pour l'écurie qui embauche et décent pour le prestataire à cause des frais de déplacement et du temps passé en déplacement entre chaque lieu pour seulement parfois à peine 1h de présence sur place quand c'est chez des particuliers.