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Agent équestre de sécurité
Généralités
Des besoins sont apparus dans les années 1995 pour des activités d'accueil, de sécurité et de protection de l'environnement, particulièrement sur les bases de loisirs et autres équipements collectifs de plein air d'Ile-de-France. Ainsi est né le métier d'Agent Equestre d'Accueil et de Sécurité.
La première formation a débuté en février 1996, à l'initiative de la DRDJS à l'origine du projet et qui a apporté son concours financier et mobilisé deux autres partenaires, la Direction Régionale InterDépartementale de l'Agriculture et de la Forêt (DRIAF) et le Conseil Régional d'Ile-de-France, pour le financement de cette action.
Cette formation est mis en oeuvre par l'Institut de Formation aux Métiers Sportifs de l'UCPA avec une participation de la Police Nationale représentée par la direction départementale de la sécurité publique de la Seine Saint Denis
Définition
L'un des débouchés actuel de ce type de métier pourrait être la mise en place de salariés dans des lieux nouveaux (dans une base de plein air ; dans un parc de loisirs ; dans un domaine forestier ; dans un parc régional ; dans les espaces urbains ; dans la ville ; lors de grandes manifestations) et dans tous autres endroits où il peut exercer des fonctions d'accueil et d'information, d'orientation et d'aide au déplacement, d'animation sur le milieu naturel, de surveillance et de gardiennage et de détection de dangers potentiels.
Il exerce ces différentes activités à cheval : c’est un mode de déplacement efficace dans les lieux publics où les deux compétences clés de l'agent équestre, faire de la prévention et travailler en partenariat avec la Police Nationale, avec les gardes forestiers et avec les techniciens territoriaux.
Ministère concerné par l'exercice de la profession
Ministère de l ‘intérieur et Ministère de la Jeunesse et des Sports
Conditions d'accès à l'exercice de la profession
La formation s'adresse à des personnes majeures ayant :
- un niveau de pratique équestre équivalent au galop 5 ;
- le sens des responsabilités ;
- le désir d'exercer une activité en plein air, en relation avec différents publics... et en contact avec les chevaux. Cette formation concerne surtout les 18-26 ans. Mais de nouvelles dispositions pourraient prendre en compte les personnes déjà en poste.
Diplôme
Il s’agit d’un diplôme privé, qui peut être doublé d’un BAPAAT.
Formation
Ces actions de formation présente trois caractéristiques : Une qualification professionnelle reconnue ; Une réelle employabilité : Une véritable intégration professionnelle. La formation a une durée de 1690 heures de février à décembre :
- 890 heures en centre ;
- 800 heures en entreprise.
Les principaux contenus sont la surveillance et le gardiennage ; la réglementation ; une initiation au Self défense (partie assurée par la brigade équestre de la Préfecture de Police installée au Parc de la Courneuve) ; la connaissance du cheval. ; la topographie et l'orientation : la protection de l'environnement (partie assurée par le CEZ de Rambouillet) ; la mise à niveau technique et l'équitation spécialisée ; les soins aux chevaux ; la conduite d'attelage (partie assurée par l'UCPA).
Quatre grands domaines de compétences sont ainsi abordés en formation :
- Entretenir la cavalerie et la sellerie ; - préparer et réaliser une patrouille à cheval, dans des conditions habituelles lors d'une intervention ; accueillir et renseigner le public, réaliser des tâches administratives ; protéger l'environnement et utiliser l'espace rural.
Pour rendre plus performante la formation, chaque stagiaire devient acteur de sa formation. Pour ce faire : ils reçoivent un livret de formation qui leur permet de se repérer dans la progression des apprentissages ; ils peuvent s'appuyer sur une pratique pour aborder des éléments plus théoriques, avoir un contact rapproché avec le monde professionnel, et rester en état de veille sur ses attentes. Les principaux contenus présentés se doublent de compétences supplémentaires avec de la botanique ; de l’ornithologie ; le droit de l'environnement: : du balisage ; de la surveillance incendie.
La formation comporte ainsi une mise à niveau technique en équitation importante, l'objectif étant de faire acquérir aux stagiaires des compétences de cavalier avec une maîtrise de leur monture en toutes occasions, dans différents milieux, en présence de différents publics et quelquefois au milieu d'une foule ou dans des situations délicates.
La formation s’effectue au centre UCPA de La Courneuve où une coopération existe déjà avec la brigade équestre de la Police de Seine-Saint-Denis avec 3 semaines de formation au CEZ de Rambouillet.
L'AFPS (Attestation de Formation aux Premiers Secours) est passée avec la police ainsi qu'un complément de formation spécifique aux cavaliers. Cependant les agents ne sont pas équipés de trousse de secours sur le terrain : les moyens de communication suffisent
Emploi
Il semble que divers employeurs aient embauché des agents (Le Conseil Général de Se:ne-Saint Denis, L'ONF, Le parc d'attraction de la Mer de sable, Un parc de Volcans en Auvergne et la mairie de Verres). Toutefois, nous n’avons pas de chiffres exacts, ni la durée des emplois.
Salaire
Il est difficile de parler d’autre chose que du SMIG lorsque l’on travaille dans cette branche (1255 € en 2006). Si l’on entre dans la police nationale on dépend alors des grilles classiques.
Notre point de vue
la plupart des information sur cette formation date un peu. Elles sont issues d’un colloque fait à Rambouillet le 2 octobre 1998. Par exemple, on peut compter qu’entre 1996 et 1998 il y a eu 3 promotions, que 31 jeunes ont suivi la formation, 18 l'ont terminé, 10 la termine en décembre de l’année, et 17 stagiaires ont à ce jour validé le BAPAAT. Des questions se posent sur la pertinence de ce type de formation, sachant que la police nationale ou municipale, la gendarmerie et l’ONF n’engagent pas de gardes privés. Si l’on rajoute chaque année entre 10 et 15 stagiaires depuis 1998 (8 ans), cela fait 140 diplômés. Y a t’il vraiment 140 postes à pourvoir et quels sont les employeurs ? Une fois encore, la demande de formation n’est pas en adéquation avec les offres d’emploi. C’est la même chose que pour les ATE ou les gardes à cheval de Valpriest. Les seuls à « faire de l’argent », se sont les écoles de formation. Par ailleurs, on peut espérer qu’un jour quelqu’un explique ce que vient faire la direction des sports (ministère sportif) dans une branche professionnelle de la sécurité et de la surveillance ?
Adresses utiles
DRJS Ile de france
6/8 rue Eugène Oudiné
75013 Paris
Tel : 01 40 77 56 80
UCPA
Parc départemental
Avenue Roger Salingro
93210 La Courneuve
Tel ; 01 43 11 24 50
Financements
Les partenaires sur les plans pédagogiques et financiers sont :
- Conseil Régional d'Ile-de-France ;
- Direction Régionale et Départementale de la Jeunesse et des Sports d'Ile-de-France ;
- Direction Régionale et Interdépartementale de l'Agriculture et de la Forêt d'Ile-de-France ;
- Direction Départementale de la Sécurité Publique de la Seine Saint Denis ;
- Centre d'Enseignement Zootechnique Le coût de la formation est de 32 € / h x 890 = 28490 €
j'attends quand même les réponses
