Les aides pour un maître d'apprentissage.
Posté le 25/01/2012 à 22h38
Bonjour :)
Je souhaite monter un dossier qui me permettrais d'expliquer au directeur de mes écuries les différentes aides financières qui existent pour un maître d'apprentissage.
Je tiens vraiment à travailler chez lui, et le seul hic est financier, j'ai + de 21 ans donc serais payée 700€ et quelque par mois, et pour un CE en court d'aménagement ça peux être lourd.
Je connais déjà ceci :
Des aides du Conseil Régional
- prime de 1200 €/an accordée en cas de non rupture du contrat dans l'année de formation et d'assiduité du jeune (Je ne suis pas certaine des conditions, mais normalement c'est bon pour moi)
deux majorations de 400 € :
- 400 € si le maître d'apprentissage a suivi une action de formation ou d'information, ou a signé la charte de l'apprentissage avec le CDFAA et l'apprenti, (Il faut que je vois avec lui pour ça)
- 400 € si l'apprenti se présente à l'examen, (Ça c'est certain, donc oui)
4 bonus de 400 € qui peuvent se cumuler et ne sont attribués qu'une fois par contrat (versés après les 6 mois d'exécution du contrat :
- 400 € pour les entreprises de moins de 11 salariés, (oui)
- 400 € en cas de difficultés d'insertion du jeune (demandeur d'emploi, contrat aidé, stagiaire de la formation profesionnelle), (oui)
- 400 € en cas d'embauche d'une femme dans un métier "masculin" ou d'un homme dans un métier dit "féminin", (Ça je ne sais pas trop)
- 400 € pour un jeune de 21 ans et plus préparant un diplôme de niveau V, IV ou III (CAP, Bac Pro, BTS), (oui)
Des aides de l'Etat
- un crédit d'impôt de 1600€ ou 2200 € pour l'embauche d'un apprenti handicapé ou bénéficiant d'un accompagnement CIVIS pour les entreprises imposées au réel. (Je suis bénéficiaire du CIVIS donc oui)
En connaissez vous d'autres ?