| |
Oui enfin, pour être cavalier-soigneur ou lad-jockey, il faut quand même savoir bien monter à cheval, pas juste 45h.
La formation ne donnera pas un niveau suffisant pour trouver un travail là-dedans, à mon avis. Quand je lis les annonces qui cherchent des cavaliers d'entrainement, ils demandent des galop6 minimum et de préférence, le galop7 donc voilà.
par contre, sans niveau à cheval, on peut être palefrenier. |
|
|
Nous sommes d'accord, et il y a peut-être malentendu ;) ! Je me doute bien que nous n'avons pas face à nous (ou plutôt derrière l'écran) le futur Christophe Soumillon ou Jean-Michel Bazire, mais je le répète : pour bosser dans une écurie, il n'y a pas forcément besoin d'être un imminent cavalier ! Faire les boxes, sortir les chevaux au marcheur ou au paddock, panser les animaux ou leur mettre des bandes de repos, ne demande pas d'énormes connaissances équestres...
Je me suis peut-être mal exprimée et il est clair que je n'imagine pas l'auteur du topic, aux vues de ses dires, monter en course demain. Par contre, il peut très bien entamer l'une des formations proposées par l'AFASEC, et plus tard, quand son niveau le permettra, il pourra s'il le souhaite toujours, monter en courses. Mais je le répète : pour prendre de l'expérience, il faut d'abord avoir des bases, qu'on acquiert à l'école, puis les mettre en pratique quand on est stagiaire/apprenti.
De mémoire, mais je ne suis plus vraiment sûre, l'école de Mont de Marsan propose notamment 3 formations pour adultes :
- le BPREA
- le BPREH
- la formation de cavalier d'entrainement.
Et puis, le leitmotiv de l'AFASEC est quand même d'assurer la formation des futurs salariés, puis de les accompagner tout au long de leur vie professionnelle. Ca ne coûte donc rien de voir ce qu'ils pensent du parcours de l'auteur du topic ! Mais ça n'est, à mon avis, pas la première fois qu'ils seront confrontés à de telles demandes !!