Cumuler job d'été + contrat apprentissage.

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Bulle12.

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Cumuler job d'été + contrat apprentissage.
Posté le 14/05/2015 à 19h15

Bonjour,

j'ai besoin de votre aide.
Au vu de mon petit salaire que je touche en apprentissage et souhaitant prendre mon indépendance, j'ai 22 ans, je souhaiterai savoir si certains d'entre vous connaissent la législation du travail ..

Je souhaiterai donc cumuler mon contrat apprentissage à temps plein a La Poste, avec un job d'été a temps partiel en temps que serveuse.
Afin de pouvoir travailler de 8 h à 14 h à la Poste et le soir à partir de 18h30 dans un restaurant.

Au vu du contrat d'apprentissage, est-ce faisable ?

Domipac19

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Posté le 14/05/2015 à 22h02


bulle12. a écrit le 14/05/2015 à 19h15:
Bonjour,

j'ai besoin de votre aide.
Au vu de mon petit salaire que je touche en apprentissage et souhaitant prendre mon indépendance, j'ai 22 ans, je souhaiterai savoir si certains d'entre vous connaissent la législation du travail ..

Je souhaiterai donc cumuler mon contrat apprentissage à temps plein a La Poste, avec un job d'été a temps partiel en temps que serveuse.
Afin de pouvoir travailler de 8 h à 14 h à la Poste et le soir à partir de 18h30 dans un restaurant.

Au vu du contrat d'apprentissage, est-ce faisable ?

Renseigne-toi bien sur la durée légale du travail. En France, on n'a pas le droit de travailler plus de 10 heures par jour, en principe. Donc là, de 8à 14h, ça fait déjà 6heures donc tu ne peux travailler que de 18h30 à 22h30 en plus.
http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/les-fiches-pratiques-du-droit-du,91/duree-du-travail,129/la-duree-legale-du-travail,1013.html

Tipluche

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Posté le 14/05/2015 à 23h49

Attention outre la durée de travail par jour il y a aussi la règle de la durée par semaine.
De plus on ne peut pas toujours cumuler.
Les règles du cumul d'emploi sont en fait assez restrictives ; http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F1945.xhtml

Si ton emploi de serveuse est déclaré bien sûr...

Mil0u78

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Posté le 15/05/2015 à 09h53


domipac19 a écrit le 14/05/2015 à 22h02:

Renseigne-toi bien sur la durée légale du travail. En France, on n'a pas le droit de travailler plus de 10 heures par jour, en principe. Donc là, de 8à 14h, ça fait déjà 6heures donc tu ne peux travailler que de 18h30 à 22h30 en plus.
http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/les-fiches-pratiques-du-droit-du,91/duree-du-travail,129/la-duree-legale-du-travail,1013.html


+1
Et il faut respecter le temps de repos entre 2 journées de travail.

Et pour l'avoir fait sans me soucier de tout ça (pas bien, je sais...), je ne te raconte pas dans quel état de fatigue j'étais.

Bulle12.

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Posté le 17/05/2015 à 18h56

Merci pour vos réponses.
Je voulais justement voir pour faire sans être déclaré mais le patron ne veut pas et c'est pas plus mal !
Mais bon, je vais regarder vos adresses !
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