Non c'est 122 jours ou 610 heures, soit environ 4 mois.
Mais techniquement ça fait des années que je bosse, la question étant est-ce qu'une rupture de contrat par démission remet les compteurs à zéro ?
non les compteurs ne sont pas remis a zero et heureusement !
pour etre bon dans les calculs déja dès ton premier jour de chomage (donc fin de ton cdi par rupture de ta part) il faut etre inscrit comme demandeur d'emploi ceci facilite deja les demarches et évite de perdre des jours ensuite il est dit que:
Le salarié dont la démission n’a pas été considérée comme légitime et dont l’état de chômage se prolonge contre sa volonté peut demander un réexamen de sa situation après
121 jours de chômage. (donc déja 4 mois non rémunés A condition de remplir les autres conditions d’ouverture des droits au chômage (inscription sur la liste des demandeurs d’emploi, activité antérieure suffisante, aptitude physique…), d’apporter des éléments attestant ses recherches actives d’emploi, ainsi que ses éventuelles reprises d’emploi de courte durée et ses démarches pour entreprendre des actions de formation, et d’en faire la demande, il pourra être admis au bénéfice de l’allocation d’assurance.
Dans ce cas le point de départ du versement des allocations sera fixé au 122e jour suivant la fin de contrat de travail au titre de laquelle les allocations lui avaient été refusées, et ne peut être antérieur à l’inscription comme demandeur d’emploi.
Voila donc si tu tardes a t'inscrires à l'anpe apres le rupture, les jours entre deux sont perdus....
Ensuite meme si tu es embauchée en cdd plus ou moins long je te conseille de tenir a jour ton dossier de demandeur d'emploi pour y rester inscrite et t'actualiser tout les mois en fonction de l'activité exercée ou non comme ca pas de perte et dossier qui se construit petit a petit =)
