Formation - fongecif ?

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Yaya38

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Formation - fongecif ?
Posté le 24/04/2016 à 10h34

Salut

Alors voilà ma situation, je suis actuellement salariée en CDI dans une entreprise pharma (ancienneté d'un an dans cette boîte). Je souhaiterai reprendre une formation en parallèle, qui n'a rien à voir avec ce que je fais actuellement. Est-ce que vous savez comment ça se passe ? Est-ce qu'il peut y avoir une prise en charge de l'entreprise ? A hauteur de combien ?
Sachant que ce serait pas une formation pour remplacer mon emploi actuel et ce ne serait pas non plus sur mon temps de travail (1 we par mois).

Merci pour votre aide, je galère sur le net :/

Angelhorse13

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Posté le 24/04/2016 à 11h49

Bonjour,

Alors tous d'abord tous dépend de ton heure de travail hebdomadaire, (si mes souvenirs sont bon si tu fais 28H et plus tu acquière 24H annuel) il faut 1 an d'ancienneté, et dans le cadre du DIF (il faut que ta formation concerne une nouvelle acquisition de performance ou bien de connaissance et de compétence pour le salarié ou acquisition d'un diplôme).
En pharmacie c'est OPCAL et/ou l'employeur, bien informer l'OPCAL de quel formation tu envisage de faire, et si cela concerne ton métier.
De plus, tu devra informer par lettre écrit en recommandé à ton employeur, concernant ta demande de formation, soit il accepte, soit il refuse. (il s'agit d'une demande par an et donc un refus par an: ce qui veut dire que ton employeur peut refuser 2 années de suite; la 3ème année tu deviendra prioritaire pour obtenir la prise en charge d'un CIF).

Sfamily

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Posté le 24/04/2016 à 17h53

ouh la je suis en plein dedans et je lis des énormités ; déjà le DIF n'existe plus, c'est le CPF (compte personnel de formation).

Perso j'ai fait une demande de CIF ; à savoir que je demande à m'absenter (9 mois pour ma part, max 1 an) pour suivre une formation à temps complet.

Pour le CPF, il faut que ton projet soit utile à ton entreprise, en lien avec ton travail actuel ; car les formation éligibles sont fonction de ton poste actuel. Si ce n'est pas le cas, direction le cif (cherche CPF et CIF pour connaître les conditions).

Pour le CIF, il faut :

1/ cerner ton projet : quel domaine, pourquoi, quoi, comment etc

2/ trouver un centre de formation et une formation ; éventuellement passer les sélections

3/ demander une autorisation d'absence à ton boss, mentionnant durée, nom de la formation et lieu, dates précises etc ; soit ton patron refuse (car tu n'es pas éligible, mais normalement, tu as bien vérifié avant) ; ou il reporte ta formation (1 fois, 9 mois max) sur 2 motifs possibles : 2% des salariés déjà en formation ou raison de service (on ne peut pas se passer de toi pour un gros projet en cours par ex) ; soit il accepte

4/ si ok, monter le dossier "fongecif" (toutes les entreprises ne dépendent pas du fongecif, voir avec le code APE de ton entreprise, mentionné sur la fiche de paie) ; l'organisme peut financer tout ou partie des frais de formation + 80 à 100% de ton salaire ; il faut faire un dossier béton, perso, le fongecif m'accompagne bien ; tout le monde te dira que tu n'auras rien à la première demande mais je pense que tout le monde ne fait pas un dossier solide et des demandes, y'en a bcp bcp

Voilà j'ai dégrossi la question mais y'a bcp de choses à dire, perso j'attends la réponse de mon boss, semaine prochaine maxi (il a 30 jrs pour me répondre). Je voulais justement créer un sujet là dessus.

Édité par sfamily le 24-04-2016 à 17h54



Yaya38

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Posté le 24/04/2016 à 19h54

Alors de ce qu'on m'a dit comme c'est une formation sur mon temps libre, pas besoin d'informer la boîte. En gros il faudrait seulement que je fasse une demande de cif...

Oidoxie

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Posté le 24/04/2016 à 22h29

Salut, j'ai fais une demande de CIF au fongecif récemment, alors il te faut un an d'ancienneté dans ton entreprise et que tu es travaillé 2 ou 3 ans au total je sais (déjà) plus... Pour le financement alors en faite ton patron continue de te verser ton salaire normalement et le fongecif rembourse ton salaire tous les mois (ça peut durer jusqu'à un an) et le fongecif te finance en plus la formation. Voilà si tu as d'autres questions hésites pas

Oidoxie

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Posté le 24/04/2016 à 22h35

Si c'est trois ans! j'ai dû envoyer mes fiches de paie, sur les papiers qu'ils m'ont donné c'est mit qu'ils prennent en charge jusqu'à 18000€ HT

Angelhorse13

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Posté le 25/04/2016 à 15h12

sfamily


tu est en plein dedans... c'est bien!
je vois pas en quoi tu lis des énormités....je me suis également renseignée pour une formation...effectivement le DIF n'existe plus (c'est le CPF depuis janvier 2015, je suis au courant merci!), mais je vois pas en quoi le reste est faux!?...

Ensuite il est dit qu'elle travaille dans une "pharmacie"... il faut regarder la convention collective, et voir avec son patron afin qu'elle sache vers qui se renseigner.
Et oui le patron a le droit de refuser 2 fois...(en tous cas pour moi c'était comme cela).

Édité par angelhorse13 le 25-04-2016 à 15h16



Monfrisonlove

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Posté le 25/04/2016 à 15h49

Bein non un patron peut juste repousser de 9mois maxi sous certaines conditions.

Angelhorse13

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Posté le 25/04/2016 à 16h13

monfrisonlove

et bien pour moi c'était comme cela!!! alors c'est facile de dire "NON".
Je m'étais renseigné et c'est ce qu'on m'avait dit (pour mon cas)...peut être que sa a changé et qu'aujourd'hui c'est plus comme cela.. je n'en sais rien. (peut être que cela est autrement depuis janvier 2015).
Mais une chose est sûr c'est que pour moi c'était le cas!

Monfrisonlove

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Posté le 25/04/2016 à 16h20

C'est facile de dire non puisque je suis en cif actuellement donc je sais quand meme comment ca c'est passé lorsque j'ai fais ma demande

Sfamily

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Posté le 25/04/2016 à 22h17

ben donc c'est faux ; on s'en fiche de savoir comment c'était AVANT ; c'est comme quand on cite les règlements FFE, si tu prends l'ancien, ben, c'est faux. Je ne vois pas l'intérêt de mal renseigner les gens. Bref.

Stacy77

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Posté le 27/04/2016 à 08h43

Hello! J'ai passé mon ATE par le Fongecif il y a trois mois. Je travail dans un spa, oui oui grosse différence entre la musique zen, les massages, le bruit de l'eau et... ramassage de crottin, odeur de fumier et rando sous la pluie! Mais c'est ce que j'aime! lol
Bref, au Fongecif Ile de France ils sont très gentils et te renseignent bien. Tu peux assister à des réunions pendant lesquelles ils t'aident à monter ton dossier. Je te conseille de prendre contacte avec eux.
En effet je dirais que la première chose à faire est de te renseigner au prés de ta DRH où tu cotises car peut être que pour les pharmacies c'est différent... Pour les démarche, j'aurai pu te conseiller au mieux si tu passais ta formation à temps complet mais si c'est hors temps de travail je ne voudrais pas te dire de bêtise.
Le seul conseil que je peux vraiment te donner c'est de faire un dossier en béton, en fonction de ton projet, avec le plus de renseignements possible. Mois je n'étais pas du tout prioritaire (moins de 45 ans, dans une entreprise de plus de 200 employés, et déjà le niveau BAC,..) mais mon dossier était sans faille et c'est passé du premier coup!
J'ai juste une frayeur sur les délais. J'ai eu la réponse moins de 3 semaines avant le début de ma formation! Donc voit large!

Sfamily

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Posté le 27/04/2016 à 22h13

stacy77 si toutefois je décroche l'accord de mon boss (il a jusqu'à la fin de la semaine pour me répondre...), je pourrai te poser des questions sur ton dossier fongecif ?

Sfamily

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Posté le 28/04/2016 à 12h36

bon ben fin de l'histoire ; j'ai eu un refus de mon entreprise. Je suis à la fois dépitée et désabusée, démotivée... 3 fois que je suis une victime collatérale, ça fait bcp.

Stacy77

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Posté le 28/04/2016 à 23h22

Normalement ils ne peuvent pas refuser, simplement repousser si la date ne les arrange pas! Méfie toi! En plus si c'est en hors temps de travail je ne comprends pas en quoi ça pose problème???

Sfamily

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Posté le 29/04/2016 à 21h39

alors oui techniquement, c'est repoussé de 9 mois mais y'a une formation par an dans ce qui m'intéresse, donc janvier 2018...

moi c'était en présentiel, absence de 9 mois.
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