Concept de la self pension

Je trouve que les "pensions" à la carte se développent de plus en plus. J'ai eu l'occasion d'en voir / vivre différents types.

Type 1 : La pension où tout est en sus
Il y a une pension de "base" qui comprend : le box, le paillage, l'eau et les granulés. TOUT le reste est en supplément :
- sorties
- foins
- soins
- changements de couverture
- etc...

Avantage :
- prix plus "attractifs"

Inconvénient :
- cela va bien souvent dans l'intérêt du portefeuille mais rarement dans celui du cheval

Type 2 : La pension où tu t'auto gères contre réduction
Il y a une pension de base qui coûte "xxx€" et comprend une prestation globale. Dès lors que tu viens t'occuper de ton cheval (faire son box / le sortir / le rentrer / ramasser les crottins du parc...) on t'enlève un coût de X€ fixé à l'avance.

Avantages :
- le cheval est géré quoi qu'il arrive
- quand on a le temps on peut vachement alléger la facture

Inconvénients :
- pointage systématique du qui fait quoi et quel jour
- difficile pour le gérant de savoir à l'avance ce qui va lui tomber dans les poches

Type 3 : La pension où tu t'auto-gère sinon facturation
La pension de base coûte XX€ et comprend : un box, un pré/paddock, de la paille, du foin, voire des granulés. Le propriétaire est en charge de s'occuper de tout mais il a tout à disposition. Si le propriétaire ne peut pas venir s'occuper de son cheval facturation de tous les petits plus : sorties, distribution de rations, soins...

Avantages :
- Encore une fois la facture
- Disponibilité de quelqu'un "au cas où" et qui surveille un minimum en ton absence

Inconvénients :
- Les facturations sont parfois exagérées pour trois fois rien (exemple : 17€ par jour pour un coup de pschitt désinfectant)
- Hyper adaptabilité du gérant qui doit être toujours présent pour le "au cas où"

Type 4 : La pension où tu fais tout sinon rien
C'est un peu ce dont vous parlez, le propriétaire loue un box et un pré/paddock et il se débrouille.

Avantage :
- Le système le plus économique à première vue (je dis à première pour des raisons évoquées ci-dessus)

Inconvénient :
- Il n'y a pas de "au cas où" et de "à peu près" possibles.

Quand on a vraiment le temps, je pense que les types de pensions 2 et 3 peuvent être sympa et faire faire des économies. Cela dit je comprends que ça ne soit pas systématiquement proposés car le gérant est vraiment tributaire des propriétaires (dont le savoir vivre laisse parfois à désirer) et supporte beaucoup d'aléas mine de rien.

J'ai travaillé dans une écurie qui faisait ca (enfin qui proposait une offre similaire)

C’était réservé plutôt aux professionnels (parce qu'il fallait louer minimum deux boxes) genre marchand de chevaux qui as souvent des rentrée/sorties de chevaux. La personnes travaille ses chevaux donc est là tous les jours et s'en occupe elle même, le matériel est à sa disposition (tracteur, balai, fourche...)

Elle s'occupe donc elle même de l'entretien et dispose des infrastructures (carrière, salle de soins, paddock...). Par contre on n'appelait pas ca une "pension" mais une "location". A côté on avait les vraies pensions desquelles on s'occupait de tout.
Cependant pour éviter que les chevaux s'agitent on nourrissait tout le monde en même temps mais le locataire avait ses propres granulés.

J'ai connu ça et c'est pas mal si on a le temps.
Il y a 15/20 ans, une "pension" fonctionnait comme ça a Chilly-Mazarin.

Dans ce type de structure, tu peux bien souvent acheter paille/foin/complément directement au "loueur" donc pas besoin de gérer les stocks et les transports.

A chilly, on est vraiment en région parisienne donc c’était une réelle économie. La plupart des proprios avaient des DP/TP/QP pour se repartir les jours de présence.

Je pense que pour eux, c'est une très bonne chose, parfois un cheval ne reste pas un mois dans le box, et d'autres prennent sa place. Je vois peu de vraies pensions qui acceptent qu'on change de cheval tout le temps.
Ça peut être une bonne chose quand on se déplace beaucoup avec le cheval et qu'on le loge souvent à d'autres endroits (genre gros concours chaque semaine, stages en déplacement, ...), ça évite de payer une pension complète.

C'est aussi pour les gens qui trouvent : "Ce qui est fait par soi-même est toujours mieux fait"

J'ai fait . Seulement deux mois .
Le club où j'avais mon cheval en pension fermait l'été , et j'avais mis mon cheval dans une self pension pendant ce temps .
Pour l'été c'était top .
Cheval au paddock, rentré la journée, sorti la nuit .
Je passais le matin et le soir .
Paille et foin à disposition . Que la bouffe à gérer .
Fourche, brouette, and co aussi à dispo .
Franchement j'avais trouvé ça très chouette ... pour l'été ...

Ce concept existe pas mal à Maisons Lafffitte, vers Paris. En groupant les frais entre proprio (de foin/paille/granulés), et en se rendant quelques services (une personne qui nourrit le matin et une autre le soir par exemple) c'était avantageux financièrement, mais faut s'organiser et avoir le temps !
Cela existe beaucoup en Angleterre je crois, où c'est très habituel comme fonctionnement.