Question aux habitués des stages en entreprise

Bonjour,

ça fait un moment que je ne suis plus étudiante, je comprend qu'on ne doit pas regarder le temps à la minute près lorsqu'on est en stage, que s'il y a un coup de bourre, on participe, mais dans la situation telle qu'énoncée c'est vraiment pas tolérable.

En fonction de tes rapports avec ton tuteur "école", je lui en parlerais pour faire le point et qu'il en discute avec le tuteur entreprise. Normalement quand on signe une convention de stage ce genre de chose est écrite (même si personne le lit...)

Ça me sidère, un stagiaire c'est pas un larbin, un agent de service de café ou de photocopieuse ou un travailleur qualifié corvéable à merci au choix en fonction de l'employeur.

Contacte ton école ou prof référent pour lui poser la question justement. Sur mes conventions de stage, ils mettaient les restrictions concernant les élèves mineurs mais jamais pour les majeurs. Du coup beaucoup se sont retrouvés avec des patrons qui ont abusé niveau heures mais n'ont rien dit.

Est-ce qu'il y a quelque chose d'inscrit dans tes conventions à ce sujet ?

C'est actuellement ce que je fais depuis 3 semaines.

La semaine dernière j'ai fait 44h, dont une journée de 11 h et une de 12.5 h. Bref, pas une ou deux petites heures en plus pour donner un coup de main.

J'avoue que j'aimerais bien en parler avant la fin de mon stage (vendredi) à ma prof tutrice, mais j'ai un peu peur de me griller, vu que là où je suis je pourrais potentiellement trouver du boulot à la fin de mes études. Y'a la solution de le dire à mes profs à la rentrée pour qu'ils refusent que quelqu'un y retourne les années à venir, et y'a la solution de rien dire du tout. Bref, je suis paumée !

amli J'ai essayé de me plonger dans ma convention hier mais j'ai pas compris grand chose... De ce que j'ai lu ça ne parlait que des élèves mineurs !

Lol y'a la théorie et la réalité

Oui un stagiaire est censé faire ses 35H comme chaque employé de la boite, dans al réalité y'a les boites où on peut se permettre de faire 35h et les autres.

Après si tu fais ton boulot, que t'as des choses intéressantes à faire et qu'on te fait pas rester pour te faire rester mais parce que tu peux apporter des choses et que la boite peut t'en apporter j'ai envie de te dire profites ! Fonces ! Apprends de trucs !

Si ton stage se résume à café et photocopies, effectivement faire des heures ne sert à rien ^^

Franchement si une de mes stagiaires me cassent les pieds sur ses heures, c'est même pas à l'ordre du jour pour que je l'embauche. A un moment donné, faut savoir ce que l'on veut et faire ses preuves.

Donc déjà d'avoir pigné pour ça et t'être fait envoyer paitre, ça présage rien de bon pour une embauche future...

sviet Bon bah c'est bien y'a plusieurs avis au moins !

Pour te réponse : Je n'apprends strictement rien, je fais le café, aide à porter des trucs (on me force alors que j'ai bien précisé que j'ai des tendinites), je scan, photocopie, envoie des mails, tape des trucs sur Word... Donc faire mes preuves là dessus...

C'est quoi comme entreprise? Quelle taille et fans quel secteur?
Ton domaine d'etudes c'est quoi?

P.S. Faut pas pleurer pour une semaine de 44 heures.
En Suisse une semaine standard c'est 42h

44h ? C'est légal ce nombre d'heures hebdomadaires ?

Je ne vois pas en quoi tu te grillerai à en parler à ton prof, logiquement ça n'est pas lui qui te fait travailler

Ensuite, tu veux alerter ton prof pour ne pas envoyer de stagiaires là-bas, mais tu veux t'y faire embaucher ? Serais-tu masochiste ?
Une boîte qui envoie bouler une personne qui bosse 44h par semaine gratuitement, clairement, je n'ai pas envie d'y travailler.

Il y a aider aux tâches de la boîte, être assidu et faire quelques heures sup' si besoin, et être légèrement exploité car on ne coûte rien, et "yen a marre des stagiaires-rois".
44h, c'est du foutage de g*, pour moi, si tu '' as aucune compensation (récupération, par exemple...)

Vous êtes stagiaires, pas des larbins.

michiwa Ah comme les miennes alors ^^ Demande à ton école si tu peux alors. Après ça dépend du milieu dans lequel tu bosses aussi, perso je suis en tourisme donc quand je faisais plus je disais rien parce que ça fait partie du métier c'est normal, mais tout dépend du secteur

michiwa

C'est quoi ta formation en lien avec ton stage ?

wintershine Ah je me doute que tout le monde n'est pas au 35h, mais c'est plus sympa d'être prévenu autrement que de 2h avant quoi.

Pour le reste je t'envoie en MP !

corleone Je sais pas du tout point de vue légalité !

En fait chacun est libre de travailler un peu comme il "veut" tant qu'il fait son nombre d'heures de ce que j'ai compris. Donc les autres employés sont pas maso, ils travaillent comme n'importe qui de normal.
Sauf ma maître de stage qui elle est très lente à bosser et donc passe limite le double de temps des autres... Elle m'a d'ailleurs dit de faire comme elle et de tricher sur les heures que je fais.

Quand tu es cadre, je crois que tu n'as pas d'heures précises, en dehors du maximum légal. Et tu bénéficier de RTT, si je dis pas de bêtises.

Quand tu es non cadre, tu n'as pas de RTT, mais tu es à un nombre d'heures fixe. Si je ne dis toujours pas de bêtises, mais ça a toujours été mon cas.
Et du coup au delà de 35h, tu as des heures sup'.

Soit tu fais tes 7h par jour, soit tu t'arranges pour faire tes 35h quand tu veux dans la semaine, sans dépasser le nombre d'heures quotidiennes légales
Par exemple bosser 9h pour avoir une 1/2 journée de libre...

Donc ça n'est pas parce que t'es collègues bossent lentement que tu dois attendre sagement qu'elles soient parties alors que tu n'as rien à faire. Je sais que ça se fait néanmoins beaucoup dans certaines boîtes mais ils ont peut-être des heures supplémentaires ou RTT, pas toi.

En tant que stagiaire, tu n'as pas les mêmes responsabilités que tes collègues, surtout en 2mois (j'imagine, car stage non rémunéré)...
A moins que ta place ai été très importante, genre organisation d'un événement - mais ça n'a pas l'air d'être le cas - tes heures sup' ne semblent pas vraiment justifiées, vu ce que tu dis de ton boulot ...

Pour le coup du masochiste, je parlais de l'esprit de la boîte. Quand une personne trouve normal d'envoyer bouler une stagiaire qui bosse 44h gratos, sans lui donner la moindre récupération, je n'ai pas envie d'y bosser.

Après, je ne sais pas dans quel secteur tu bosses, mais ça ne change rien à mon avis

je pense qu'il est important d'en parler à tes professeurs rapidement et de bien relire la convention. normalement le nombre d'heures globales du stage et le nombre d'heure / semaines doivent y être indiqués.

c'est très important de vérifier la légalité de cette situation car si illégale, l'entreprise et toi même n'êtes pas couvertes en cas d'accident du travail ou autre contrôle...

Je suis juste en BTS donc certainement pas cadre.
Je sais qu'en DUT mon frère était aux 39h, mais il pouvait récupérer simplement en en faisant la demande.

Organisation d'un événement un peu, j'ai participé à des journées portes ouvertes. Mais j'étais juste à l'accueil pour faire signer une feuille. C'était de 11h à 17h, tous les autres employés ont fait grosso modo 8h - 18h, sauf nous... nous on a fait 7h - 20h... principalement parce que ma maître de stage a discuté des heures.