certes il y a de mauvais moniteurs mais il y a aussi de mauvais employeurs ; soit sciemment, on te paie des clopinettes, pas forcément en temps et en heure (alors que ton loyer, lui, si) et on t'exploite ; soit parce que le CE ne tourne pas bien, les client paient mal ou il y a des frais... bref, même quand on est bon et doué pour ce boulot, il faut aussi trouver la bonne place et ça c'est difficile... et quand tu en auras marre de tirer le diable par la queue, bah peut être que tu regretteras d'avoir non seulement perdu du temps dans le milieu mais surtout choisi cette formation là plutôt que de former dans un domaine où le droit du travail a encore un sens.
domipac19 je crois que c'est toi qui dis que le droit du travail doit être respecté ; ok ; j'attends tes adresses de CE qui embauchent et qui respectent le droit du travail tout en t'offrant un épanouissement dans le cadre du travail. Par MP stp sinon ils vont crouler sous les demandes