Pour ma part, je ne le laisserais pas à l'essai, même pas la semaine,
dans ce cas précis.
Là, la raison invoquée, c'est vraiment l'acheteuse qui ne sait pas ce qu'elle veut réellement.
Donc elle réfléchit de son côté et quand elle sera décidée, si le cheval est encore disponible, tant mieux pour elle, sinon, tant pis.
Car tu nous l'avais décrite comme ayant des problèmes avec son cheval actuel et qui recherchait un cheval plus tranquille, moins prise de tête. Donc l'argument, "j'aimerais le prendre à l'essai x temps pour être sûre qu'il est cool aussi dans ma pension", c'était dans la logique de sa démarche. Là, vu que tu connais les coachs, qu'il y avait de bonnes chances que le cheval réponde tout à fait à ses attentes et qu'il soit effectivement vendu. Donc là, oui, un essai d'une semaine à 15 jours avec contrat béton, ça le faisait.
Mais l'argument avancé : "j'ai peur de m'ennuyer avec", fait plutôt penser qu'elle ne sait pas ce qu'elle recherche. Elle veut du calme, mais là, il est "trop" calme ? Donc, elle n'a pas vraiment définit sa recherche à elle, et du coup, elle demande un essai super long. Bref, elle le fait à l'envers...
Et toi, tu auras perdu du temps sur la vente.
Fais tes calculs financiers, mais surtout sois consciente que le temps que tu accordes en période d'essai, c'est du temps perdu si l'essai n'est pas transformé...
Plus les risques que toi, tu cours (pas l'acheteur, mais toi, en tant que vendeuse : perso, j'ai vu un cheval revenir super, ultra fatigué et boiteux d'un week-end d'essai, parti samedi, retour dimanche soir. Pas gravissime, cheval mis au repos une bonne semaine, mais non essayable, non vendable pendant cette semaine. Tout ça pour 2 jrs d'essai

)
Alors que si tu gardes le cheval dans ton écurie, à le remettre en forme, il reste disponible pour les essais par d'autres acheteurs potentiels sous ta surveillance et elle peut revenir le voir/l'essayer comme elle veut. Et toi, tu restes décisionnaire et tu organises les essais pour que le cheval reste en forme et continue sa reprise du boulot comme tu l'entends...