Je ne me fierai jamais à un site comme celui que tu montres et qui balance un "la loi stipule".
Non sans rire, on appelle ça la liberté de contracter en droit des obligations. Tu es libre de contracter ou non. Et si tu contractes tu es libre dans la forme et le fond de ton contrat. Tu as signé un accord qui indique 2 mois de préavis.
Donc tu as trois solutions :
- soit la parte cocontractante n'a pas respecté ses obligations au contrat et dans ce cas, l'accord est rompu et tu es libre de quitter ta pension sans préavis (exemple typique : la pension ne s'est pas comporté comme un bon père de famille envers ton cheval)
- soit tu juges la clause du préavis abusive. Dans ce cas, pour annuler/résilier cette clause, il faut entamer une procédure civile et passer devant le juge. Qui décidera à ce moment là si la clause est abusive ou non. Si elle est jugée abusive, il modifiera ou annulera la clause.
- soit tu n'es dans aucun des deux cas, et tu es créancier d'une obligation par la signature de ton contrat. Tu ne peux pas t'y soustraire. En revanche, au vu de ta situation, tu peux toujours tenter une négociation à l'amiable et négocier un seul mois de préavis.