Trop diplomé pour du travail ! un comble !

C'est attérant!! Ben franchement de nos jours faut s'accrocher pour trouver du boulot, quand c'est pas trop jeune, trop mur, trop diplomé, pas assez diplomé, c'est a degouter de chercher
(mon CDD finit en septembre et je stresse deja!)

pff , n'importe quoi ! AU contraire il a plein de diplome c'est bien je trouve , il a de l'expérience .

Les gens jespère qu'il trouvera vite

Je crois que le problème vient souvent du fait que les administrations ont des grilles de salaires en fonction des diplomes et de l'expérience de leurs salariés. Donc si ils prennent quelqu'un qui a beaucoup d'expérience et de bons diplômes, ils seront obligés de le payer en conséquence.

Et si le budget qu'ils ont prévu pour cette embauche n'est pas à la hauteur, ils disent que la personne est trop diplômée.

D'un côté, ça protège les diplômés parceque ça leur assure un niveau de salaure minimum en fonction de leur formation, mais d'un autre côté, quand le budget ne suit pas, ça les empêche de se faire embaucher.

Je pense que c'est la vraie raison de ce genre de réponse.

Maintenant, je suis personnellement absolument contre ce système. Je trouve que les gens devraient être libres d'accepter ou non un niveau de salaire pour un emploi donné.
Et puis je trouve qu'en France on fait justement trop attention au diplôme et non au rendement effectif de la personne au travail. Alors qu'en réalité, en fin de compte c'est ce qui comptera...

Bon courage a ton copain en tous cas

Bon courage.
Moi niveau BAc +2 en élevage et je bos à la poste vous savez ce qui passe vous porte votre courrier c moi .

Alors beaucoup de courage.

Bonne chance

Ok Mika je savais pas!
Effectivement c'est un peu a double tranchant comme methode
En tout cas bonne chance a ton copain celine

Oui Mika a raison, c'est pour cela qu'on ne l'a pas pris, au profit de candidats moins diplomés, avec moins d'expérience. Mais bon, un salaire à 1400 euros c'est mieux que 800 euros d'assedic. Puis on veut acheter, alors pour rembourser le pret, c'est mieux d'avoir un salaire.

Enfin bon, on fera avec ! surtout que sa fédé ouvre un poste en midi pyrénées pour septembre / octobre et là c'est le reve, car c'est dans cette région qu'on cherche à s'installer !

Bon alors ca sera peut etre un mal pour un bien!
En plus ca t'emballait pas plus que ca de venir dans le 42 non?
En tout cas j'espere que ca va payer

menudo a écrit le 17/06/2009 à 20h49: Bon alors ca sera peut etre un mal pour un bien! En plus ca t'emballait pas plus que ca de venir dans le 42 non? En tout cas j'espere que ca va payer

On avait prévu de vivre séparé quelques mois, voire un an.... en se voyant les week-end. On le fera s'il n'y a pas le choix et qu'il n'a pas d'autre perspective d'emploi ailleurs pour l'instant. Meme si ça ne m'enchante pas, et que je préfèrerai qu'il soit avec moi....

salut,
moi j ai quitté le nord pour vivre avec mon copain
je me suis arrété avec un bts compta gestion, licence compta, et master 1 finance et management.
eh bien figures toi que pour la picardie comme un peu partout je suis trop jeune et trop diplomée, eux me sortent que j ai pas assez d expérience...
du coup, je suis en gestion de resto rapide, ca me gave un peu j aimerai trouver un boulot à la hauteur de mes espérances mais c est compliqué...
enfin c est partout pareil je pense

En tout cas, lors des entretiens il y a toujours quelque chose qui cloche et des fois malheureusement c'est trop de diplômes même si ça parait absurde.

J'ai postulé en tant que vendeuse équitation à Décathlon. Et ils m'ont répondu que j'avais les connaissances nécessaires pour le poste mais pas d'expérience dans la grande distribution . Ils sont bien gentils mais si tout le monde dit pareil, comment ils veulent que l'on ait une expérience...

Et je crois pas qu'avec la crise que nous vivons actuellement, cela va arranger les choses pour trouver du boulot.

En tout cas bon courage à ton copain

maintenant il faudrait que les jeunes est même plus de diplômes !!!!!

c'est n'importe quoi...

à mon avis 3 mois ce n'est rien et je connais quelqu'un super diplomé qui a cherché 2 ans (ingénieur)et il a du partir travailler ailleurs ,c'est comme ça maintenant

mon copain:
doctorat en traitement d'image et robotique (bac +8, trop cher payé) + pas assez d'expérience= chomage depuis 6 mois et c'est pas près de s'arreter apparament....

mika a écrit le 17/06/2009 à 20h23: Je crois que le problème vient souvent du fait que les administrations ont des grilles de salaires en fonction des diplomes et de l'expérience de leurs salariés. Donc si ils prennent quelqu'un qui a beaucoup d'expérience et de bons diplômes, ils seront obligés de le payer en conséquence. Et si le budget qu'ils ont prévu pour cette embauche n'est pas à la hauteur, ils disent que la personne est trop diplômée. D'un côté, ça protège les diplômés parceque ça leur assure un niveau de salaure minimum en fonction de leur formation, mais d'un autre côté, quand le budget ne suit pas, ça les empêche de se faire embaucher. Je pense que c'est la vraie raison de ce genre de réponse. Maintenant, je suis personnellement absolument contre ce système. Je trouve que les gens devraient être libres d'accepter ou non un niveau de salaire pour un emploi donné. Et puis je trouve qu'en France on fait justement trop attention au diplôme et non au rendement effectif de la personne au travail. Alors qu'en réalité, en fin de compte c'est ce qui comptera... Bon courage a ton copain en tous cas

Oui c'est ça.
Nous même étant chefs d'entreprise on ne peut pas embaucher un employé ayant un diplôme supérieur au CAP ou BEP, sinon on devrait le payer en conséquence et on ne peut pas, il gagnerait plus que nous!

Ca me tue ça

J'ai une cousine, qui habité à 10min de chez moi, dans le Nord .. Elle est ingénieur. Elle a dû partir à Marseille pour avoir du boulot, c'est affolant Et encore c'était un CDD, elle en a eu pour 6 mois et là, elle est re chez elle !!!