Conseil pour débuter demi pension (propriétaire)

Faire un contrat !!
S'assurer que la personne a bien une RCPE (si elle a sa licence c'est compris avec)

Pour le prix c'est à toi de voir en fonction de ce que tu souhaites, des prix pratiqués dans ta région, s'il y a beaucoup d'offres et peu de cavalier ou le contraire.

Généralement Dp on coupe le prix de la pension en deux pour 3/4 fois par semaine
Tiers de pension en 3 pour 2 jours
Et quart de pension en 4 pour 1 à 2 jours

Reste à voir si tu souhaites que ta Dp prenne des cours ? Est ce qu'elle aura le budget pour ?

Personnellement j'ai privilégié le fait que je voulais que mon cheval soit sorti et que la personne prenne des cours régulièrement.
Pension à 285e elle paye 60e et 1 ferrure sur deux.
Elle vient minimum 2 fois par semaine
Elle prend au moins un cours par semaine (cours particulier pour un budget moyen de 100e)
Du coup elle se retrouve avec une pension à 180e environ lissé sur l'année
Je ne regrette pas mon " petit " tarif parce que je suis tombée sur une fille en or très investie qui s'occupe vraiment hyper bien de mon cheval et en qui j'ai entièrement confiance.

J'ai aussi fait un mois d'essai où elle n'a pas payé les 60e mais juste ses cours pour savoir si ça convenait à tout le monde

lulurafale91 je dirais, en plus du contrat, soit claire dès le début sur ce que tu autorises ou non: rien de pire pour une dp que de s'entendre dire " pas d'obstacle" alors qu'au début, on disait, une fois par mois ( c'est un exemple).

lulurafale91 il me semble que ça dépend du prix de pension que vous payez. Cordialement

Pour le tarif on dit souvent que c'est la pension divisée par 2, tu peux regarder les prix pratiqués autour de toi si besoin :)

Pour ma part en tant que DP je paye 180€/mois pour une jument au pré avec 2 cours collectifs compris + 1 longe par semaine. La moitié de la ferrure et les vaccins sont également compris.

Je dirai que le plus important c'est la communication! Pour l'organisation des jours mais aussi de ce qui a été travaillé, si ça c'est bien passé ou pas, les bobos... Les petites habitudes aussi: cloches obligatoires en CSO, cloches au pré, toujours mettre un amortisseur... (par ex)

Pour ma part la proprio ne monte pas (enceinte quand j'ai pris la DP et maintenant enfant en bas age) donc niveau organisation j'ai la chance d'être très libre, je peux venir quand je veux. Mais toutes les semaines elle a un petit compte rendu de ce qu'on a fait, et au moindre doute ou bobo je la préviens. De temps en temps elle essaie de venir nous voir en cours c'est cool!

Et un contrat avec les choses autorisées/interdites, les prix et ce que ça comprend clairement identifié...
Par exemple droit de monter seul ou en cours obligatoirement, sorties en balade/extérieur, disciplines, concours?
Nous on a mit une partie sur les frais vétérinaires, où on a clairement indiqué que les frais sont a ma charge si un accident se produit sous ma responsabilité, du genre je lui fait sauter 1m30 seule dans la carrière sans surveillance (alors qu'elle saute peu et rarement + d'1m), si elle se blesse c'est de ma faute...

Voila ne pas hésiter à détailler, il faut que les choses soient claires dès le début!