Chômage après période d'essai?

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Plume29

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Chômage après période d'essai?
Posté le 14/02/2019 à 10h53

Salut CA!

Le titre est pas tout à fait représentatif, mais je voyais pas comment faire avec si peu de caractère x)

Actuellement en CDI, j'envisage de quitter mon travail actuel pour un autre CDI. Sauf que bien sûr il y a une période d'essai.

Ma question est donc, si je ne suis pas gardée pendant la période d'essai, est ce que je vais toucher du chômage de mon premier CDI derrière? ( sachant que je suis dans cette boite depuis Novembre 2017, et que avant ça j'ai fais de l'intérim de Mai à Novembre 2017).

Il me semble que quand on quitte un CDI il y a un délais de 3 mois avant de pouvoir demander le chômage, est ce que c'est applicable dans ce cas?

( Je précise que je ne souhaite pas demander de congé sans solde dans ma boite actuelle pour faire mon essai, déjà je sais pas si c'est légal xD Ensuite j'ai de toute façon envie d'aller voir ailleurs)

Merci d'avance ^^

Tam89

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Chômage après période d'essai?
Posté le 14/02/2019 à 11h44

il me semble que si c'est la boite qui ne te garde pas suite à la periode d'essai, tu peux toucher le chomage direct, par contre si c'est toi qui met fin au contrat après la periode d'essai tu as des mois de carences.

En tout cas c'est comme ça que ça s'était passé pour moi mais ça date de bien plus de 10 ans donc ça a peut être changé.

Titespanole

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Chômage après période d'essai?
Posté le 14/02/2019 à 12h06

Tu va démissionner de ton premier cdi ?

Plume29

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Posté le 14/02/2019 à 12h09

titespanole Oui l'idée est de démissionner de mon post actuel.

Pcql

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Posté le 14/02/2019 à 12h21

Je ne m'occupe pas des contrats, mais sauf si ça a changé je suis d’accord avec ce qu'à écrit tam89. Si l'employeur met fin, c'est un licenciement donc droits ouverts. Si c’est toi qui mets fin : démission donc pas de droits. (et encore, ça ça change)

Titespanole

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Posté le 14/02/2019 à 12h46

plume29 je crois que si tu démissionne tu n'aura pas le droit au chômage

Plume29

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Posté le 14/02/2019 à 12h55

titespanole ça je sais ^^

Mais ce n'est pas la question x)

Je démissionne de mon CDI actuel pour un autre CDI. Mais si dans ce CDI je suis pas gardée ( de leur choix, pas du miens) pendant la période d'essai, est ce que ça va m'ouvrir des droits directement ? Si oui sur mon CDI duquel j'ai démissionner?

Plume29

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Chômage après période d'essai?
Posté le 14/02/2019 à 12h56

pcql D'ac c'est bien ce que je pensais ^^

Donc du coup ce sera des droits sur le CDi et l'intérim que j'ai fais avant?

Magiconnemara

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Chômage après période d'essai?
Posté le 14/02/2019 à 13h37

si tu as une promesse d'embauche de l'autre coté, tes droits seront ouverts.

HEUREUSEMENT qu'on a le droit de démissionner pour changer de poste sans risques de mettre à mal son chômage.
Je n'imagine même pas la rigidité du système sinon.
Quand tu démissionne "dans le vent", tu ne touches pas immédiatement tes allocations, mais tu peux les demander après quelques temps tout de même. Et encore, parfois c'est négociable avant.


C'est arrivé à mon conjoint. Demission de CDI pour un autre CDI, periode d'essai non confirmée, il a bien eu tout son chômage cumulé.

Est ce que entre l'intérim et ton CDI tu t'es inscrit au chômage?
Si oui, tu cumule les droits de ton intérim et ceux de ton CDI actuel.

Édité par magiconnemara le 14-02-2019 à 14h01



Plume29

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Posté le 14/02/2019 à 13h59

magiconnemara Non entre mon intérim et mon CDi j'ai eu que 4 jours je crois du coup je me suis pas inscrite.

On sait jamais, des foison peut avoir des sacrées surprises! Je préfère me renseigner avant de risque de me retrouver sans rien!

Domipac19

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Posté le 14/02/2019 à 17h29

Si après la période d'essai, tu n'es pas gardée, comme c'est l'employeur qui met fin au contrat, ça légitimise tes droits. Si c'est toi qui mets fin au contrat, alors non, tu ne toucheras pas de chômage.

Forboy

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Posté le 14/02/2019 à 18h30

"Si c'est l'employeur qui est à l'initiative de la rupture du la période d'essai prévue au contrat de travail (ce qui est le cas le plus fréquent), alors le salarié se trouvera privé involontairement d'emploi et il a clairement le droit aux allocations chômage et ce, même s'il avait démissionné de son précédent contrat de travail."

Voilà !

Reiter_max

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Posté le 14/02/2019 à 18h43

Attention, les droits au ARE / Chomage ont changé en 2018/2019.

https://www.juritravail.com/Actualite/solde-tout-compte-indemnites-allocation-chomage/Id/192
ou
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F89

Démissionné du CDI, ne donne pas le droit aux ARE. Une demande d'allocation peut être fait au bout de 121 jours et dans proportions limités.

Par rapport à ta période d'essai, après ta démission.
Sur l'année 2019, tu devras travailler au minimum 4 mois pour prétendre à des ARE si ta période d'essai n'est pas reconduite et stoppée par ton employeur.

https://www.cadremploi.fr/editorial/conseils/droit-du-travail/detail/article/allocations-chomage-et-rupture-de-la-periode-dessai.html

Édité par reiter_max le 14-02-2019 à 18h45



Plume29

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Posté le 15/02/2019 à 13h16

reiter_max je pense que tu n'as pas compris

Si je me contente de démissionner, je sais que je n'aurais pas le droit au chômage avant un certains temps. Mais j'ai déjà expliquer que ce n'est pas juste ça.

Je remercie les autres qui m'ont confirmés que cela ouvrirais mes droits, je peux donc envisager cette option ^^

Kiomee

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Posté le 15/02/2019 à 13h33

plume29 Voilà ce que dit le site de l'Unédic (qui est à jour du 4 janvier 2019)

Plume29

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Posté le 15/02/2019 à 13h45

kiomee D'accord...Donc soit je reste sur un taf qui me met en burn out, soit je le quitte pour un taf qui me plairas mais ou je peux pas avoir de garantie d'être garder et donc je me retrouve sans argent.

Que je hais ce pays parfois u_u

Et si je m'inscris comme demandeur d'emploi? Sachant aussi qu'il y a des chances que je commence le lendemain de mon préavis.
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