walibie a écrit le 20/07/2019 à 15h49:
@ender
On peux inscrire cela comment ?
Cdd en vue de CDI ?
Ou si bon déroulement ouverture sur un cdi ?
Alors pour la phrase exacte, je ne pourrais te dire... mais à mon sens, quand il y a ce type de proposition, il faut que ça soit écrit quelque part ! Car c'est un coup à renouveler le CDD/intérim jusqu'au maximum ou même, arrêter le contrat sans CDI derrière.
A l'instant T, c'est facile de dire "avec embauche CDI", mais tu ne sais jamais les changements de décisions.
Et pour répondre à ta question, quitter un CDI pour un CDD (je mets de côté avec embauche CDI), je ne l'ai pas fait, mais il ne faut pas oublier qu'avec un CDD, tu n'as pas la sécurité de l'emploi (bon avec un CDI, il y a toujours un risque mais ça reste moins), qu'à la fin du CDD, tu devras retrouver un travail et que tu peux avoir un laps de temps au chômage et surtout avec un CDD, la société peut te mettre certaines barrières (avoir un crédit ou trouver un autre appartement).
