- Avez vous déjà un retraité en pension ?
Oui
- Quel type de pension retraite envisagez vous ? Boxe/paddock, Paddock avec abri, Pré, Pré été stabu l'hiver, paddock paradise, ... ? En groupe ou non ?
Pré abri, si possible ombragé par ailleurs aussi, en petit groupe.
Groupe adapté, éviter de mettre papi avec le jeune de 2 ans quoi... et aussi avoir gérer les affinités. Si possible ne pas faire de groupe mixte hongre-jument.
Quelqu'un de ma famille avait mis son cheval en pension retraite en box/paddock, avec les sorties de nuit s'il faisait trop chaud. Genre avec la canicule de ce moment, les chevaux auraient été sortis la nuit et rentrés pour la journée.
- Quelles installations attendez vous ? Aire de travail, chemins environnant, un club house, un solarium, marcheur, type de clotures, taille des boxes, ...
Rien, une carrière très correcte (50 x 25) et balades à gogo direct au départ du pré. Clôtures électrifiées. Sas entre entrée du pré et pré lui-même pour garer la voiture si besoin (hors boue pour une partie) et y faire les soins du cheval.
- Seriez vous prêt à éloigner votre cheval de chez vous ? Si oui jusqu'à quel point ? Sous quelles conditions ?
J'avais visité une pension spécialisée retraités à 2h de chez moi. Bien organisée, prenant en compte les spécifités des vieux et "anciens" (les trentenaires et +).
Pour les conditions, avoir quand même quelques nouvelles + photos/vidéos de temps en temps. Et cheval dans vrais prés, abris pensés pour tout un groupe + soins et gestion totale du cheval (soins spécifiques, maréchalerie, vaccins, etc. Bien sûr, à la charge du proprio, mais du coup, délégation totale de la gestion des besoins du cheval).
Boxes spacieux (pas le 3x3 quoi, plutôt 4x5 et paille non pleurée) + paddock avec abri, pour isolement si besoin de soins plus poussés, plusieurs fois par jour. Car la plupart des prés étaient assez éloignés du lieu d'habitation. Le pré du 4ème âge équin, lui, était le plus proche (à portée de vue du jardin, parking)
Pour le prix, ils faisaient payer la pension + le parage lissé mensuellement, ça date de 5 ans, donc le prix n'est plus valable.
En plus, ça va aussi dépendre si tu produits ton foin, ton aliment, ta paille ou si tu achètes au cours du moment...
Mon cheval est dans une pension qui produit, son foin, sa paille, et son orge + maïs + betterave, seule la luzerne est achetée en granulés pour être ajoutée aux rations l'hiver.
- Quelles sont les prestations qui vous semblent impératives ? Gestion de couvertures, des rendez vous parage/vaccin/vermifuge/ostéo, soins, ...?
Si le proprio est loin => gestion du cheval 100%, du coup, si couvertures, il faudra gérer, idem tous les RV et soins de base, en plus des imprévus.
Si proprio est à côté (mon cas)
=> Gestion ponctuelle des couvertures. Ma pension ne gère pas les couvertures, mais bon, surveillance quotidienne, donc je suis avertie si problème et le gérant résout le pb temporairement si possible, le cheval ne reste pas sa couvrante autour du cou, quoi... Et surtout au printemps, des fois, on se loupe, euh... la météo se loupe, et le gérant retire les imperméables si trop chaud et cheval couvert (genre une fois par an, quoi).
=> gestion du maréchal. J'ai un cheval difficile à attraper, le gérant sait comment faire, il gère la venue du maréchal. Bon, le fait que ce soit son meilleur ami, facilite la prise en charge de la gestion...
=> gestion du vétérinaire si urgence.
=> médoc distribué, genre cachet Prascend par ex.
Et ce que j'apprécie le plus, c'est d'avoir une pension pour qui nourrir 365jrs/365 ne pose pas de problème, en ajustant bien sûr les rations selon les saisons, car certains vieux sont complémentés à l'année. De plus, système de sas à l'intérieur des prés, pour pouvoir complémenter sur mesure et que les dominés aient bien leur ration, sans être embêtés par le dominant et ce, de façon assez rapide, vu que les chevaux enregistrent vite "leur place".
Par ex : une année, mon cheval a été complémenté dès mi-Octobre, alors que le reste de son groupe l'a été mi-Décembre. Cela n'a pas posé de problème : le gérant siffle, la troupe arrive, il n'y en a qu'un qui a droit d'aller dans le sas et manger. Ca c'est le 1er jour. Le 2ème jour, le gérant siffle, il n'y a qu'un cheval qui se pointe, très intéressé.