Obligation de télétravail

Je suis pas officiellement confinée (vu que pas en France) mais pour moi ça se passe comme ça :

Je peux tout faire de la maison, même si quelques tâches sont parfois pénibles avec un seul écran.

- au printemps j'ai fait 2 mois à la maison sans revenir au bureau.
- depuis la règle des 40% télétravail autorisé a été officialisée. J'ai un chef intelligent, du coup si on est un peu patraque, si la voiture lâche, etc. on peut tout à fait travailler encore plus de la maison, ça le gêne pas. Il ressent pas le besoin de fliquer, si le travail est fait sérieusement il est satisfait.
- la on nous autorise à passer officiellement à 60% télétravail si on souhaite, pendant la période de restrictions plus fortes.

Après les 2 mois à la maison j'avais clairement pas envie de revenir au bureau, et c'était bizarre de se retrouver à nouveau avec autant de gens, le bruit, etc. Aussi des contraintes simples comme ne pas pouvoir décider seule de si on ouvre la fenêtre ou éteint la lumière. La première journée de retour au boulot j'ai parlé à personne, et j'ai eu un mal de crâne monstrueux.

Depuis je suis contente d'être revenue, d'avoir retrouvé du lien social.
Du coup je pense que je vais rester à 2-3 jours de télétravail par semaine, surtout qu'en ce moment j'ai beaucoup beaucoup de travail, plus que sur un rythme normal, donc les 2 écrans m'aident à achever mon boulot dans les temps.

Mon entreprise ne souhaite plus laisser ses employés travailler à 100% en télétravail, pour éviter la perte de lien social.
Des plannings ont été organisés pour faire une rotation des personnels sur site (donc en fait on est aussi obligés de travailler en partie de la maison, sinon il y a trop de monde sur place).

Je suis en Angleterre, je travaille pour une filiale anglaise d'une entreprise française.

La semaine avant le confinement en mars, ils ont équipé le personnel à risque (dont moi) en ordinateur portable et VPN pour passer en télétravail immédiatement. Puis sur les jours qui ont suivi ils ont équipé tout le monde. Quand les bureaux ont réouvert en juin, c'était sur la base du volontariat, ce qui fait que j'ai passé deux journées au bureau depuis mars. C'est comme ça pour les 200 personnes du site (il y a 30 bureaux disponibles 3j par semaine, on peut réserver un bureau pour venir si on le veut mais rien n'est imposé)

Ils ont aussi envoyé des écrans supplémentaires pour ceux qui n'avait rien du tout ainsi que des chaises de bureau, clavier, etc.

Autant dire que je suis super choquée de voir qu'en France, les entreprises obligent des employés à venir dans le contexte actuel alors que le travail est faisable à distance.

Pour palier à l'isolation, on fait bcp d'appels d'équipes (au moins un par jour) mais ils ont bien vu que ceux qui ne glandent rien étaient aussi les fainéants au bureau mais pour beaucoup la productivité a même augmenté (moins de fatigue, de bruit ambiant, etc)

En bureau d'étude également, la réponse du patron : "nan mais on respecte les gestes barrières, on a le masque, on se lave les mains" dit - il en parlant sans masque a moins d'un mètre de nous ... oui oui .. alors qu'au premier confinement on était tous en télétravail et chômage partiel ...

feugeres Ha moi rien à voir avec la peur du virus, c'est juste que ça me ferait une petite compensation à tout ce merdier, pour le moral ça serait vraiment vraiment bien de pouvoir voir la lumière du jour et aller faire ma balade en foret le midi. Parce que boulot, je rentre il fait nuit, plus le weekend je peux rien faire ... ça va vite devenir très très lourd.

cymoril ça oui je te comprend totalement, bon courage, c'est vrai que pour le moral ....

feugeres Puis c'est confirmé pour le moment, pas de télétravail pour nous. Je sens qu'il va être long l'hiver ... bon courage à toi aussi

cymoril ça va être compliqué le moral, heureusement vraiment qu'on peut aller voir nos chevaux ... mais attend, il parait que ça va bouger le télétravail la, y'a une réunion hier ou aujourd'hui je ne sais plus ! car personne ne le respect ce télétravail

liardenne ben moi je bosse en France et je ne suis jamais retournée au bureau non plus!

Chez nous c'était télétravail au moins jusqu'à septembre. Puis comme ca allait bien mon chef a dit qu'on pouvait choisir. Du coup je n'ai mis les pieds au bureau que 4/5 fois depuis mai.

J'ai pu acheter un imprimante pour la maison et ai eu une petite aide pour équiper mon bureau si besoin, du coup j'ai tout changé, c'est aussi plus sympa dans la maison que le bureau bricolé d'avant.

Ah et je suis en BE dans les TP... en gros je ne vais au bureau que pour imprimer des plans sur le traceur... ou éventuellement pour voir mes collègues de temps en temps mais c'es tout.

Par contre j'avoue que je suis un peu isolée dans mon coin. C'est bien le seul point négatif. Mais bon y a tellement d'autres avantages finalement qu'on s'y fait. Puis on a toujours un coup de fil ou un teams ou un truc alors on n'est jamais completement seul, par contre ca isole des discussion et info de la machine sur ce qui se passe dans les agences ou au siege

feugeres Ha! Tant mieux! Effectivement c'est mon impression aussi, les boites font bien ce qu'elles veulent et elles ont pas franchement envie de s’embêter à organiser du télétravail (ce que je peux comprendre dans une petite boite comme la mienne hein d'ailleurs).

Idem ici, télétravail au premier confinement car largement faisable pour mon poste. Deuxième confinement le patron refuse le télétravail pour tout le monde. Pareil, il pense qu'on glande quand on est chez nous.

Le pire c'est qu'on est 4 dans le même bureau donc si on a un cas positif ça va très vite se retourner contre lui mais bon, chaque patron fait un peu sa propre loi et à son bon vouloir... Alors qu'un roulement de jour de télétravail entre nous serait largement envisageable.

Dans un communiqué notre patron veut qu'on aille au bureau pour efficacité et pour favoriser les liens entre collègues. Puis deux lignes plus bas il est dit qu'il faut faire un roulement pour se trouver au nombre minimum par bureau et pour croiser aussi peu de personnes que possible... faut savoir...

Nous notre patron nous a dit hier qu'il n'y aurait pas de télétravail parce qu'il suivait les recommandations du gouvernement... Pourtant c'est pas comme si il martelait qu'il fallait en faire le plus possible mais bon...
Et comble du comble, toutes nos réunions et formations avec des boîtes extérieures sont maintenues... Du coup, la on a protesté. Que je sois dans le même bureau que mes collègues oui, on l'a déjà fait à la première vague. Par contre que je passe mon temps à faire du brassage avec des inconnus le plus souvent non masqués (ba oui faut bien boire le café) et sans distance de sécurité non je ne suis pas d'accord

Même problème, le télétravail a été fait à la sortie du premier confinement, pour ma part je ne bosse même pas à l'étage de mes patronnes, les tâches nécessitant une présence pourraient se faire allez sur une journée par semaine facile, suffirait d'être organisés...

Mais cette fois-ci, zéro télétravail, je continue mes presque 3h de transports en commun par jour... ça leur manquerait trop je crois de ne pas pouvoir exercer ce "pouvoir" de nous avoir sous le coude :(...