Tarif palefrenier indépendant

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Leah29

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Tarif palefrenier indépendant
Posté le 19/05/2022 à 21h19

Bonjour, j'ai 19 ans et pour mon premier boulot dans le monde du travail je me suis mise à mon compte en tant que palefreniere indépendante en auto-entreprise.
J'ai regarder les tarifs des autres palefreniers indépendants pour me faire un avis.
15€ l'heure
50 les 4h
90 les 8h
420 les 40h
Mais voilà les vacances d'été arrivent et une de mes clientes me demande pour un remplacement d'une semaine j'aurais 3h de travail/jour avec garde de nuit (de 19h à 8h) je nourrirait les chevaux le soir puis je resterais dormir chez elle pour surveiller la structure et la je bloque sur le tarif de nuit...
Sachant qu'on ai censé être payé double la nuit.
À 15€ de l'heure pour 13h de temps de travail ça fait 195€la nuit donc sur 6 nuit je suis à 1170€ + les 3h/jours sur 7j = 1485€ 💀🤔

J'ai essayé de faire un forfait de 8h= 90€ + les 5h de la nuit qu'il reste à 15€ de l'heure ce qui me fais 165€ la nuit donc sur 6 nuit je suis à 990€ + les 3h/j sur 7j =1305 €...

J'ai essayer de chercher des tarifs sur lequel me référencer mais pour les nuits tout ce faire sur devis, est ce qu'il y a ici des palefreniers indépendants qui peuvent m'aider 😥

Leah29

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Posté le 15/07/2022 à 18h34

merci a tous d'avoir pris le temps de répondre a ma question, au final j'ai proposé 50 € a ma cliente qui m'as regardé avec des gros yeux en me disant que c'était cher et que si je lui proposait pas 30€ ou moins elle prenait l'autre personne car elle avait trouver quelqu'un d'autre qui lui avait proposé 30€...

déjà que je trouve que 50€ c'était pas cher payé si je retire mes charges (22% pour moi) mais alors 30€ 😳
surtout que sur les heures de jours je devait repartir chez moi après mes 2h du matin (de 8H à 10H), revenir sur la structure pour 1H l'après midi (16H-17H)puis repartir pour encore revenir a 19h pour effectuer la nuit...
bon elle ne m'as pas prise, puis ça ne valait pas le coup

Domipac19

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Posté le 16/07/2022 à 00h04

Tu sais, des fois, les gens disent "j'ai trouvé moins cher ailleurs alors si vous ne vous alignez pas, je ne vous prends pas" alors qu'en fait, ils n'ont personne. C'est juste pour faire baisser le prix. Je le vois bcp dans mon boulot puis au final, ben tu les vois vite revenir parce que sinon, ils sont dans la merde.

Maev-ghost

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Posté le 16/07/2022 à 09h55

leah29 non mais beaucoup encore sous prétexte que tu es indépendant dans les chevaux, pensent que tu peux être sous payée.

Combien de fois m'a t'on proposé sous les 10€ de l'heure ? Si tu enlèves les charges + essence, tu es sous le taux horaire du SMIC !

Enfin bref, tant mieux que tu ais refusé, faut arrêter de travailler pour la gloire.
Mais le problème reste tous ces indépendants ou gérants d'écurie qui proposent des prix trop bas. Et font du tort à la profession en général.

Badmonster

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Posté le 16/07/2022 à 11h18

liteulorce tu as aussi parlé de convention collective … elle est libérale ça ne la concerne pas.


leah29 tu fais tes tarifs selon ce que tu veux gagner et du travail que tu fais … si t’es 10x trop chère tu n’auras pas de boulot .. mais si tu n’es pas assez chère tu vas te couler.
Pour les gens ça sera toujours trop cher. Donc tu fixes tes prix, et tu t’y tiens. C’est trop cher ? Tant pis pour eux ils trouveront quelqu’un d’autre.

Et prend en compte les déplacements. Si tu dois allez chez elle trois fois par jour, bah tu vas consommer du carburant, user ta voiture et surtout le temps que tu passes en trajet pour elle tu ne peux pas travailler ailleurs et donc tu ne gagnes pas d’argent (même, tu en perds!).

Donc arranger les gens oui mais… non pense à toi d’abord !

Et surtout si tu commences comme ça, après ca sera super compliqué de changer les règles … vaut mieux être carrée et faire une fleur quand tu le sens aux clients que tu apprécies :)

Elea2008

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Posté le 16/07/2022 à 11h57

leah29

Honnêtement travailler pour 30 euros la nuit, une fois enlevés les charges et les frais, autant rester chez soi!
Faire respecter son boulot c'est nécessaire pour gagner sa vie, et à terme c'est ce qui te permettra de développer une activité rentable.

Je ne sais plus qui parlait plus haut de tarifs de baby sitting, et disait "10 euros maxi si les parents sont sympas"... je trouve que ce n'est pas la bonne manière d'aborder les choses.
Tu fixes ton tarif en fonction de ce que tu penses que ton travail vaut, et si ce n'est pas complètement irréaliste tu trouves du boulot, même si c'est un peu plus long de faire sa place.

Ma fille a 16 ans, pas mal d'expérience, et maintenant elle prend 12€ de l'heure en tant que baby sitter pour du baby sitting actif (récupérer les gamins à l'école et faire goûter/devoir, emmener les enfants à la plage ou au parc, etc.) et 10€ de l'heure pour la nuit.
Elle a souvent des parents qui trouvent au départ que c'est trop cher, mais, comme disait domipac19, qui reviennent vers elle au bout de quelques temps. Parce qu'elle est fiable, sérieuse, rigoureuse, investie, et que finalement, entre une gamine qui prend 6€ mais qui passe son temps les yeux rivées sur son téléphone et refile vaguement un choco BN aux gosses quand ils chouinent, ou ma fille qui est hyper ponctuelle, s'occupe à 100% des gamins, organise des activités, joue avec eux, prépare les repas, etc. , ils choisissent la deuxième option.
Je l'ai toujours encouragée dans cette voie : bien faire son boulot, quel qu'il soit, mais le faire rémunérer à sa juste valeur. Aujourd'hui malgré ses tarifs "élevés" elle croule sous les demandes et refuse du monde souvent.

C'est un job d'appoint pour se faire un peu d'argent, et en aucun cas un travail à plein temps, mais ça illustre bien ce post je trouve : car c'est un domaine ou, comme dans le milieu équestre, on trouve trop souvent normal de sous-payer les gens. Dans les deux cas, je trouve qu'il vaut mieux augmenter la qualité de ses prestations mais exiger une rémunération correcte que de brader un travail mal fait.
Si tu fais un forfait nuit, tu peux très bien proposer par exemple une surveillance accrue (genre tournée régulière dans les écuries pour checker que tout va bien par exemple), mais dans tous les cas il faut que ça reste un travail et que tu puisses en vivre, et pas de l'argent de poche!

Liteulorce

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Posté le 25/07/2022 à 11h41

badmonster Heu oui ? Vous aurez remarqué que j'ai cité deux exemples de convention dont l'une fonctionne au forfait et l'autre non.

C'est en ce sens qu'il faut prendre leurs nomination.

Effectivement un indép' fait bien ce qu'il veut même s'il est censé respecter certaines conditions. Comme le type de déclaration il me semble.
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