Reconversion dans le marketing -

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Nounours33

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Reconversion dans le marketing -
Posté le 20/12/2022 à 13h31
Bonjour à tous !

Je viens ici pour recueillir des témoignages de personnes travaillant dans le marketing.
Actuellement en Bachelor RH en alternance, je pense de plus en plus me réorienter l'an prochain.

J'hésitais entre ses deux secteurs ( le marketing et la rh) en début d'année.
L'alternance RH s'étant présenté en première, je suis partie sur cette voie.

Cependant, je pense que je serai mieux en marketing. La rh me plaît, mais je ne me voit pas rester dedans toute ma vie. Ou du moins très difficilement.

J'ai déjà vu avec mon école pour organiser une journée découverte avec les Master 1 Marketing Digital. Ainsi j'aurais un aperçu des matières etc. Cela m'aidera dans mon choix.

J'aimerai savoir, si les prétentions salariale sont plus ou moins similaire en tant que directeur marketing/poste équivalent et un DRH/chargé de ressource humaines ? Ou plus général : si il y a des postes bien payés lorsque l'on débute?

Y a t'il de grande chance d'évolution dans ce secteur ?

Dans le domaine marketing, seul le directeur marketing a le statut cadre ? Ou d'autre postes y ont le droit aussi ?

Est ce possible de rebondir après un parcours RH sur du marketing ?

Je peux donner plus d'information sur ma situation en MP si vous avez besoin de précisions :)

Merci d'avance à tout ceux qui me répondrons !

Cordialement,

Edit : Faute

Édité par nounours33 le 20-12-2022 à 14h11

Nounours33

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Posté le 30/01/2024 à 17h40
wintershine
Je ne sais pas... peut être que je me freine moi même. Mais j'ai pas l'impression qu'on me considère au point de me donner le droit "de sortir" des missions surlequelles on m'a mise...
Après effectivement, je peux toujours tenter de leur en parler lors de l'entretien annuel !


Groubi

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Posté le 30/01/2024 à 18h08
Un mal pour un bien, exactement : si on te regarde d'un mauvais oeil parce que tu as osé émettre l'idée de te réorienter, ça sonne un peu red flag je trouve (attention encore une fois je dis ça en étant pas du tout du tout dans le domaine). Alors autant ne pas perdre de temps avec eux !


Lilisondu1741

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Posté le 30/01/2024 à 19h06
Complètement d'accord avec Wintershine. Profite du temps qui t'ai alloué lors de cet entretien pour dire qu'en découvrant petit à petit le métier, t'épanouis le plus dans les missions comm' et marketing de ton poste et que tu es ouverte à prendre plus de missions de ce genre à l'avenir. Et si un poste s'ouvrait dans cette direction en alternance ou en interne une fois diplômée, tu aimerais en être.

Tu en es au début de ton parcours, c'est l'occasion de montrer ce qui t'anime et d'être force de proposition sur tes futures missions. (je dis ça en étant absolument incapable de le faire hein mais justement, profite de mon expérience malheureuse : si tu ne demande pas, tu n'auras pas )


Elicendi

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Posté le 31/01/2024 à 08h09
nounours33 il ya des chances qu'on te pose la question en entretien, mais si ce n'est pas le cas il est normal et bien vu de l'aborder. Savoir dire ce qu'on a envie de faire et vers où évoluer c'est une qualité et montrer qu'on est attaché à l'entreprise et qu'on préfère évoluer dedans plutôt qu'ailleurs c'est très positif. Donc ne t'inquiète pas. Mais n'hésite pas à en parler avant, imagine un post se libère...


Nounours33

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Posté le 31/01/2024 à 12h59
lilisondu1741
elicendi

Merci pour vos opinions !
Oui je vais essayer d'en parler lors des entretiens annuel ! Mais je reste quand même dubitative sur l'ouverture de ce genre de poste...

En alternance en tout cas, c'est pas possible que l'on me consacre 100% a ça (selon moi) ... Mais en CDI plus tard, pourquoi pas ! :

Merci !


Nounours33

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Posté le 20/03/2024 à 10h16
Re bonjour ! J'espère que vous allez bien !

Je me permets de relancer mon post parce que j'ai de nouveaux des interrogations.

- Une amie me conseil de terminer mon master RH, et ensuite faire une année de M2 en marketing digital !
Cela me permettrai de validé un second Master. Apparemment c'est possible, il faudrait que je me renseigne auprès de différentes écoles !

- Si jamais je pars sur cette idée là, je serai à un bac+6, mais j'aimerai tout de même faire cette 6eme années en alternance. Cependant, j'ai énormément d'attache au grand groupe dans lequel je suis. Je pense aborder l'idée, d'une reconversion en fin de mon master RH et demander si il est possible de réaliser mon année de master marketing dans la même entreprise.

- Si ils acceptent, tant mieux ! Mais si ils refusent, j'aimerai rester dans les grands groupes du retail, du luxe, et de la vente !

Y a t'il des recruteurs ici ? Pensez vous qu'en terme d'études et d'expériences, mon profil pourrait intéresser pour une reconversion en alternance marketing ? Que puis je mettre en avant pour espérer être prise en alternance marketing ? J'ai peur que sans bagage dans ce secteur, bcp d'enseigne me ferme leur portes…. d'autant plus que c'est un secteur archi bouché selon les dires !

Quels conseils pouvez vous me donner ?
Merci à vous !

Édité par nounours33 le 25-03-2024 à 11h47

Nounours33

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Posté le 22/03/2024 à 09h39
Je remonte le sujet !


Nounours33

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Posté le 25/03/2024 à 11h47
Bonjour !! Y a t'il des recruteurs/ Chargé de recrutement, (et même d'autre personnes ! ) qui pourraient me donner leur avis sur mon potentiel projet s'il vous plait ?

Édité par nounours33 le 25-03-2024 à 11h48

123dipo

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Posté le 25/03/2024 à 12h12
Bonjour

Alors déjà, rien n'est impossible ! Peut être que ton profil intéressera une personne parce que à ce moment là ils auront des paramètres faisant qu un profil atypique puisse être le "bon".

Mais d'une manière plus générale, un Master 2 à quand même.un coût plus élevé qu un niveau inférieur. Sans retrouver pour autant les compétences qui ont pu être acquises durant les années d alternances précédentes (pour qqun ayant un cursus classique dans le marketing).
En plus, tu restes très jeune (donc moins cher, ça c'est bien d'un point se vue entreprise) donc pas forcément le top pour une entreprise qui souhaite "payer" la maturité !

Après tu sais, obtenir une alternance, c'est aussi la chance et le réseau.. si tu es actuellement dans un groupe et que ça se passe bien, ils pourront peut être te garder (des fois garder qqun qu'on connaît, malgré le faut qu'il y ait moins de compétences qu'un autre, c'est aussi une sécurité !) Ou de faire des lettres de recommandation à leurs clients/ partenaires/ fournisseurs.

J'espère que tu trouveras qqch qu'un te plaira !
Après, je me.permets quand même de te dire que te diriger dans ce secteur est peut être pas l'idée du siècle dans le sens où le secteur est très, très bouché et la concurrence très rude pour des salaires vraiment moyens...


Nounours33

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Posté le 25/03/2024 à 12h38
123dipo

Ah merci pour ta réponse !
Oui, je pense qu'un master 2 peut surement faire la différence.
Mais comme le secteur est déja très bouché pour les cursus 100% makerting/com, je ne sais pas si ça vaux véritablement le coup ! Je me tâte sincérement. Je pese le pour et le contre ...


123dipo

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Posté le 25/03/2024 à 13h22
C'est sur que ce n'est pas facile de trouver sa voie. Aj final, c'est vraiment pendant ton expérience professionnelle que tu affines tes goûts et que tu peux te diriger vers d autres domaines je trouve..


Nounours33

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Posté le 25/03/2024 à 13h44
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Oui justement ! J'aime la RH mais je suis beaucoup trop créative pour rester seulement sur de l'admin !
Un poste du genre : chargé de marketing RH, serait topissime pour moi !
J'aime faire du montage vidéo, créer des affiches/flyer, créer des evenement en interne et en externe pour du recrutement par exemple ( salon ou forum de recrutement), faire toute la communication autour de ça ect...

C'est en cours de Marketing RH que j'ai confirmée cette facette.
Après est ce que ce style de poste, existe encore ... Aucune idée. Souvent c'est l'équipe de com et l'équipe RH qui s'associe et qui bosse ensemble. Il y a pas de poste spécifique pour ça ou du moins ça me semble très rare dans les entreprises. Pour ma part, je n'en ai pas rencontré...


123dipo

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Posté le 25/03/2024 à 14h24
Oui ça me paraît assez rare ou alors dans des grands groupes effectivement..


Totox

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Posté le 26/03/2024 à 10h24
nounours33 chez nous on a des chargés dd recrutement. Ils sont la pour valoriser la marque employeur et faire la comm de l'entreprise auprès des écoles d'ingénieurs notamment.

Par contre ce ne sont pas des postes de cadre. C'est clairement pas la formation qui fait le bon chargé de recrutement. Et je pense que c'est interessant quelques temps mais totalement bouché en terme de carrière.

Les filles qui font ca restent 2/3ans puis s'en vont, y a rien de bien évolutif dans la mission.

J'imagine que c'est un peu partout pareil ce genre de poste.


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