Toi aussi t'es nul(le) en entretien ?

elea2008 En même temps si tu dis que tu postules par passion pour ce métier, je suis pas sûr que le recruteur te prennes au sérieux

jericho21 un entretient sert autant a l'employeur qu'au candidat. Lui il voit si tu peux faire l'affaire et toi si le poste de convient. Donc en gros tu dis en quoi du colle au poste et ce que tu peut apporter. N'oublis pas de donner des exemple positifs. Et toi tu vois si la description qu'il en fait te convient. N'hesite pas a poser des question. Cela montre ton interet et tes connaissances: taille de l'equipe, nombre de clients, etc....

J'ai envie de dire que lorsque l'entretient tas fait sentir pas a ta place en generale l'embiance du boulot et nul; J'ai eu 2 entretient dans ma vie oú j'avais vraiment pas envie de revenir dans les. Pour le 2eme j'ai accepté faute d'autre chose. Et bien en effet l'ambiance etait bof: micromanachement et du coup stress/competetion dans l'equipe meme si au moment d'aller manger on s'entendait bien.

Je pense que mon pire entretien a été chez un notaire d'une ville proche de chez moi, j'étais encore en alternance dans une étude où je subissais du harcèlement moral de la part d'un autre employé qui était mon référent formation, j'avais donc commencé mes recherches pour partir après la fin de mon contrat.

Je suis arrivée étude très vieillotte, le notaire a insulté la secrétaire au téléphone (mais j'entendais tout).
Le notaire ne m'a pas laissé placer un mot, je me souviens il m'avait dit "mon étude c'est comme un tgv, on peut s'arrêter en gare pour prendre un nouveau salarié, mais très vite il doit se mettre en route sinon on l'éjecte a pleine vitesse!"
Aucun arrangement sur les horaires ni sur le salaire. Je lui avais demandé de rester discret sur notre entretien vis a vis de mon employeur car je souhaitais l'annoncer moi même (et optionnellement ne pas vivre un calvaire)
Le soir même il me rappelle "c'est bon je joue prends, j'ai appelé Maître XX il est ok pour stopper votre contrat!

J'étais folle de rage, je ne voulais pas aller chez lui et j'ai vécu une mise au placard pendant le reste de mon contrat ...


Sinon autre exemple, un entretien qui s'est super bien passé, la notaire me dit " bon c'est ok, j'en parle à mon comptable pour la forme et vous commencerez au mois de décembre"
Je lui dis que je souhaite un document avant de donner ma démission. Je l'attends toujours... Depuis plus de son ni d'image , ça va faire 1 an!

vegas132

J'avais passé un entretien pour être conductrice SPL pour amener des canards à l'abattoir.

Franchement ma seule motivation c'était le salaire et les horaires, j'ai clairement pas rêver de ça toute ma vie.

A la question quelles sont mes motivations je réponds donc horaires et salaire, le mec insiste c'est pas tout... j'ai bricolé un truc sur le bien être animal, comme quoi être dedans était le meilleur moyen de faire bien les choses etc... Je voyais bien que le mec voulait pas me prendre mais qu'il lui manquait trop de chauffeurs pour qu'il refuse.
Au final l'essai a duré quelques jours, le formateur était un vrai con. J'apprendrais par la suite que cette boite a super mauvaise réputation et à du mal à embaucher, mais étant nouvelle dans le secteur sans connaitre personne je le savais pas...

Et idem pour mon emploi actuel, je bosse dans une crêperie industrielle. A l'entretien avec la directrice elle insiste sur ma motivation, sur le fait qu'ils veulent vraiment des gens qui ont envie de bosser chez eux...Bon dieu on parle d'usine, de travail à la chaine hein, pas d'artisanat... J'avais vraiment besoin de ce job en lui disant ce qu'elle voulait entendre, j'ai été prise parce qu'ils manquaient vraiment de monde. La directrice m'a dit plusieurs fois " non mais vraiment si ça va pas, faut pas hésiter à partir on comprends etc"
Au final je suis restée par confort ( 4km de chez moi) jusqu'à maintenant, elle aurait jamais parié un copek sur moi pourtant x)

Là je cherche autre chose parce que le boulot à la chaine merci bien. J'ai vraiment envie de me lancer dans autre chose, un truc moins physique mais qui me fait cogiter plus. J'ai postulé à toute les offres qui me parlait avec une lettre de motivation disant que j'étais pas la candidate qu'ils attendaient, mais celle qui leur fallait, pas trop bête avec de bonnes capacités d'apprentissage et d'adaptation je suis prête à me lancer dans une nouvelle branche...

J'ai déjà eu un entretien où j'ai été retenue mais c'est moi qui ait dit non pour les horaires, mais le mec m'a bien dit qu'il avait beaucoup aimé ma lettre.

Comme quoi le culot ça marche x)

plume29 j'ai déjà fait deja entretient pour un poste debutant en programmation statistiques en Angleterre. Bon il faut un diplôme universitaire du point de vue régulation en entreprise pharmaceutique mais passer ce niveau minimum ceux qu'on recherche c'est: une personne proactive qui ose demander quand nécessaire mais est autonome. Le côté technique on le test facilement avec un test de logique (pas besoin de savoir programmer). On part ensuite du principe que si la personne a un diplôme elle a la capacité d'apprendre la programmation si elle a l'esprit logique. La proactivité et autonomie c'est pour le côté travail d équipe (interactions et meeting). Un loup de mer pouvant vraiment poser problème meme si pas besoin d'être sociable ++++++

On a pris une personne assez âgée avec un doctorat en pharmacie qui voulait une reconversion mais le reste était des jeunes.

Les 2 qu'on a recalé est: un jeune qui ne fesait rien sans que ca mère l'aide. Qu'elle idée de dire qu'il avait trouvé quelques petits boulots grace à sa mère car pas encore réussi à trouver dans sa branche. Probablement pas très proactive.

La 2ème, une femme qui disait qu'elle demandait à son mari quand elle ne savait pas. La seule à etre venue à l entretien en tenu décontracté et baskets. Pas besoin d un costard cravate mais qu'en-meme pour un entretien..... le voile on s'en-foutait ayant d'autre personnes musulmanes et de bien autres ethnies et religions dans la société mais des baskets????? Si encore elle avait montré une proactivité cela aurait été un détails. Mais je crois que de toute façon le test de logique n'était pas bon. Hots c'était rédhibitoire.

NB: vu que c'était des juniors. Les exemples demandés était de leur vie universitaire où de tout les jours voir job étudiants.

Après le training intensif ils ont été de bon programmeurs. J etais étonné de leur niveau.

mel312 J'ai fait le coup des baskets pour un entretien, je ne voulais pas le job mais étant consultante et en inter contrat, j'ai joué le jeu en essayant de foirer mon entretien dans l'espoir de ne pas être prise. Je suis venue en jean baskets, j'ai appuyé sur tous mes défauts et j'ai été prise quand même...

Après, je bosse dans l'industrie lourde, le look c'est pas vraiment un critère, savoir tenir tête aux gens un peu plus

ash31 si elle avait eu un bon score au test et montrer une proactivité à l entretien on aurait passé outre et elle avait sa place avec nous.

mel312 En vrai, je fais ça souvent le jean basket car c'est ma tenue de tous les jours.
Je ne me vois pas sortir la tenue des grands jours à l'entretien et venir habillée différemment les autres jours. Juste je soigne un peu pour montrer que j'ai fait un effort.
Là pour le coup, la tenue n'était pas du tout adaptée ^^ et j'en étais consciente

J'ai eu plusieurs pires entretiens.
J'avais vraiment besoin de bosser donc j'envoyais ma candidature n'importe où.
Dans un poste commercial (téléphone le matin alors que j'avais quasiment pas dormi) j'ai réussi à dire que je n'aimais pas le côté ventes.

J'ai été recalé à plusieurs postes dans la sécurité car ils voulaient visiblement quelqu'un qui soit habitué à frapper des gens et pas à désamorcer les conflits. J'avais visiblement mal compris toute leur "politique d'entreprise".

Je me suis fait viré d'un poste suite à un gros harcélement et plein de choses scandaleuses que j'ai voulu dénoncé. J'avais retrouvé un poste mais mon ex patron l'a su et a direct appelé le nouvel employeur (ils étaient potes). Après 3 entretiens: réponse négative sans aucune explication!

J'ai travaillé 1 jour gratuitement dans un magasin animalier quand ils ont compris que j'avais fait la fac: non catégorique alors que tout s'était bien passé!

Toutes les fois où je n'ai pas eu de réponses et où a jetté mon cv direct car "trop de diplômes" sans même lire/ecouter mes arguments/motivations. Que ce soit dans la restauration, le ménage, et j'en oublis encore.

Par écrit on a mal noté mon autonomie tout en me disant "bravo d'avoir été autonome très rapidement !! Par contre vous comprenez on ne peut pas mettre de bonnes notes partout ça ne passe pas pour les rh!". J'étais vraiment en colère intérieurement.

Recemment j'en ai eu un "pas mal" alors que je suis déjà en poste même pas niveau bac pro malgré mes diplômes. On veut me mettre dans un poste où il faut maitriser plusieurs langues tant par écrit que par oral "avec ton niveau de diplômes tu te débrouillera". Sans augmentation de salaire ni évolution...!

Je me suis senti obligé d'accepter pour ne pas perdre mon travail. Je me dis que ce sera peut-être un plus pour trouver ailleurs avec de la chance!

Je n'ai fait AUCUN entretien/test de langue pour ça. Mes autres collégues sont bi voire trilingues. Objectivement, je suis bien nul à côté! Je suis obligé de prétraduire presque toutes mes phrases. Il y a plein de choses que je ne comprends pas lol

Je me dis qu'au final l'image de la boite n'est pas mon problème vu qu'eux même ça ne les inquiete pas. J'ai été recalé tellement de fois quand je correspondais pourtant 100x fois plus aux postes pour lesquels je candidatais.
Il n'y a parfois pas de logique dans le monde professionnel ni dans le recrutement!