Trop cher de monter à cheval...

angelmeg a écrit le 29/09/2009 à 16h55: c'est normal. meme les patrons paie des charges sinon ils serait assurer comment? elles sont differentes et plus cher que ses salaries

Mais il prend pas de salaire sur les recettes qui fait ça fait cher plus de 1000€ à donner. C'est le système français, très bien d'un côté assez lourd de l'autre. Enfin bref

il se remunere comment?

En travaillant dans une usine.

mais il touche quelque chose du club?

angelmeg a écrit le 29/09/2009 à 17h16: mais il touche quelque chose du club?

On va résumé l'histoire, il est gérant, patron du club, se sont ses chevaux qu'il fait travailler. La structure n'est pas à lui. Lui ne touche rien comme salaire. Sa femme c'est la monitrice elle touche un salaire. Lui reçoit l'argent des clients pour faire tourner le club, mais pas de salaire. Ils ne peuvent pas, c'est pour ça qu'il continu de travailler à côté.

Ouais c'est vrai que les gens prennent vraiment pas soin du matos et généralement le gosses laissent tout trainer, veulent absolument tout faire car papa maman leur laisse tout faire dpeuis qu'ils sont petit (enfants rois) alors les chevaux marchent sur les longes enfin poneys et les parents qui n'ont meme pas l'idée de rembourser un licol.Vous me direz ca ne coute pas cher un licol mais on va dire un dans la journée x le nombre d'enfants je pense que ça fait des sous. J'ai pris des cours dans un centre la belle selle Pessoa était defoncée les contre sanglons coupés bien comme me dit la mono ça va me couter horriblemenent cher de la refaire donc j'attend qu'elle pete pour de bon.

Au niveau du foin c'est rien de l'acheter le foin, c'ets de trouver le transport je pense et je plains les gens du sud qui doivent en acheter car ça doit leur couter les yeux de latete tout comme dans la region parisienne...

alors ils paye quoi comme charge? retraite, assedic...

Quand on est "à son compte" n'importe qu'elle entrepreneur doit payer des charges à l'état (URSSAF, ASSEDIC même si on a pas droit aux alloc chômage mais bien sûr la cote part est moindre, etc.)
Ces charges sont calculées au forfait les 2 premières années (car on ne connaîtra le Chiffre d'Affaire que bien plus tard) puis la régularisation des 2 années se fait sur la troisième qui elle même est calculée sur le chiffre d'affaires de la première année ! (heuuuu c'est clair ça !? )
Un entrepreneur seul est "en nom propre" et ne peux pas se verser de "salaire" mais son revenu est en fait le différentiel entre le chiffre d'affaires (l'argent qui rentre dans la caisse) et les charges totales (tout ce qu'il y a à payer : loyer, salaires des collaborateurs, nourriture des chevaux dans notre cas, edf, impots divers, etc). Ca s'appelle "bénéfices" et c'est le revenu d'un entrepreneur en nom propre. C'est sur ce bénéfice qu'est calculé le montant des charges (cotisations pour avoir droit à la sécurité sociale, la retraite, etc.). (C'est un peu différent s'il est en société avec plusieurs associés car il peut être amené à toucher un salaire classique.)
Il est évident que si la différence entre chiffre d'affaires et charges est inversée et donne un résultat négatif, c'est qu'il y a perte et non bénéfice...
Mais même dans ce cas, l'entrepreneur doit payer un forfait minimum de charges sociales pour pouvoir être couvert et cotiser à la sécu, la retraite etc. C'est indispensable pour le protéger lui. Sinon ça pourrait être très grave s'il avait un accident par exemple car il devrait se prendre en charge complétement et vu le prix d'une nuit d'hosto...

Voilà désolée pour le roman mais pas facile à expliquer...

juste un petit rectifiquatif sur le dernier post:
depuis quelques années les structures équestres dépendes du régime agricole et cothise à la MSA et non à la sécuritée sociale en non propre. Pour les clubs associatif heux sont sécue mes à 99% sont salariés d'une mairie!!!

et ce qui me revolte le plus c'est la csg qu'il nous demende alors que nous ne pouvont pas en bénéficier ci notre affaire venais à s'arréter????

en deux mots pour les patrons de cub,éleveurs etc-(marche ou craive avec tes chevaux)quard le droit aux chommage nexiste pas !!!!!

C'est vrai que les cours en club sont chers pour ce que c'est j'ai enve de dire ! j'ai pu que monter en club depuis petite, et au début c'est sur sa aide a apprendre à monter, mais apres bah jtrouve sa apprends rien pck qd t'es 12 a tourner en rond merci bien ! et qd tu passes un par un pour un exo c'est le pompom lol !

Il y a maintenant 3/4 ans je payai 116€ (si mes souvenirs sont bons) les 10 cours ce qui me parait raisonnable, bon depuis sa a dû augmenter ! apres jme suis mise au western et c'est 20€ le cours

En tout cas à la base à la rentrée je devait reprendre des cours classique (pck en western y a rien ici j'ai déménagé ...) mais au final j'ai pas envie, pas envie de monter en club !
Alors comme un CDI se présente et bien je me lance carrément ds l'aventure et je me cherche un petit cheval ! j'en apprendrai bcp plus et pourrait monter bcp plus ! c'est sur que sa sera plus cher par mois mais tant pis !

harasdefauch a écrit le 29/09/2009 à 23h29: juste un petit rectifiquatif sur le dernier post: depuis quelques années les structures équestres dépendes du régime agricole et cothise à la MSA et non à la sécuritée sociale en non propre. Pour les clubs associatif heux sont sécue mes à 99% sont salariés d'une mairie!!! et ce qui me revolte le plus c'est la csg qu'il nous demende alors que nous ne pouvont pas en bénéficier ci notre affaire venais à s'arréter???? en deux mots pour les patrons de cub,éleveurs etc-(marche ou craive avec tes chevaux)quard le droit aux chommage nexiste pas !!!!!

Ah oui exact pour la MSA qui est un régime spécial de sécurité sociale (mais le principe est le même...)
et oui aussi pour le chômage dont personne n'a le droit de bénéficier sauf les salariés qui cotisent pour ça...
mais en tant qu'indépendants (agricoles ou non) on a quand même des privilèges d'être autonomes et de gérer son affaire comme on le désire... IL faut être très bon gestionnaire par contre !
BOn courage et clin d'oeil à tous les créateurs d'entreprise !