Quand j ai bosser chez decathlon, je leurs avaient proposer ma candidature spontanément en me déplaçant sur place. Il m ont contacter trois jours après, j ai eu un premier entretien avec le responsable du rayon concerné et le directeur adjoint. Ils ont dit que mon profil leur avait plus et qu il me recontacter. Trois jours après, ils m appel et me propose un second entretien mais seule avec la directrice du magasin.
Tout c est tes bien passé, chaque entretien à durée environ une heure. On a donc signé un contrat pour un cdd de deux ans a 35 h. Pour ma part, je suis restée moi même à ces entretien, idem quand j ai décroché mon entretien chez padd chez qui j ai bosser deux ans aussi en cdd 35 h.
A la fin de mon cdd chez decathlon, ils me proposaient un cdi 15 heures ...
bien évidemment j ai refusé car trop de frais de déplacements pour un salaire mini.
Decathlon apporte une bonne expérience mais peu de gens y font une carrière complète, pour ma part je ne m m'imaginais pas y faire ma carrière. Il faut être très mobile pour les changements de postes.
