Post des futures mamans

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Mazraelle

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Posté le 06/05/2010 à 11h10
Bonjour,
Comme le post l'indique j'ai la joie (même si ce terme ne reflète pas le bien être du moment) d'attendre un bébé pour début janvier.

Actuellement au début de mon deuxième mois , j'ai la joie des nausées qui n'ont de matinal que de nom. nausée 24H/24H ca me saoul ca m'empêche de bosser correctement au boulo(Eh oui se taper des sprint de 50m pour aller au toilette les plus proche ne fait pas partie de mon temps de travail).

voila j'en ai marre, le primperan fait pas effet peu même plus prendre la voiture pour voir mes loulous, les médecins disent Juste arf c'est pas une maladie c'est normal y a pas grand chose a faire a part encore attendre 2 mois. La chance c'est que mon généraliste a changé les medocs et m'a prescrit un arrêt jusqu'à a la fin de la semaine.
J'espère qu'il feront effet
N'hésitez pas a communiquer vos truc et astuces car là


LES BÉBÉS CA 2010

- Opio_jtm Sergueï né le 23 Septembre 2010
- Lovemylife Louise née le 1 Octobre 2010
- Moustic91 Mickaël né le 22 Octobre 2010
- Sogno Mezen né le 29 Octobre 2010
- Caudard25 Maé né le 6 Novembre 2010

- Charlotte91 garçon pour le 15 Decembre 2010

LES BÉBÉS CA 2011

- Mazraelle Emeline née 9 janvier 2011
- Angelina Juan né le 13 Janvier 2011
- Westphilo mamanange d'une petite Elora
- Domipac19 Julie née le 3 Mars 2011
- Elvira06 Ylenzo né le 24 Mars 2011
- Aure87 Auriane née le 18 avril 2011
- Lamono Esteban né le 15 Mai 2011
- Bakel Louis né le 16 Mai 2011
- Sevjul Hélio né le 7 Juin 2011
- Palouse Camille né le 30 Juillet 2011
- Sapounet24 Emma née le 3 septembre 2011
- Priss Manon née le 12 Septembre 2011
- Joannak Mayanne née le 16 septembre 2011
- Bebe_kilian Kilian né le 3 Novembre 2011
- Fioss MANOA né le 20 Décembre 2011
- Appolon_80 petits jumelles nées le 25 décembre 2011


- Melodie28 bébé pour le 9 Mars 2011
- Handgirl89 bébé pour le 21 Juin 2011
- Caro30 petit garçon pur le 29 Juillet 2011

- Siadevillers petit garçon pour le 28 septembre 2011
- Cissou8212 bébé pour le 1 Octobre 2011
- Lilou3006 bébé pour le 3 octobre 2011
- Audrey16isa petit garçon pour fin décembre début janvier 2011-2012

LES BÉBÉS CA 2012

- Bibiche-du-89 Lucie née le 5 Mars 2012
- Herisson Yuna née le 31 Mars 2012
- Morgane.et.foxy Lucas né le 28 avril 2012

- Firstime bébé pour 22 Janvier 2012
- Sultane28 pour le 28 Janvier 2012
- Cypou01 bébé pour Mai 2012
- Bbdamour petit Lorenzo pour le 4 Juin 2012
- Belhem petite fille pour le 16 Juin 2012
- Tagadafraisou petite fille pour le 2 Aout 2012
- Lnacalamity petite fille pour le 18 Aout 2012
- Lunagirl petit garçon pour le 24 Aout 2012
- Cloclo1616 petite fille
- Asika petit garçon pour le 6 Septembre 2012
- Lamour petit garçon pour le11 Septembre 2012
- Ilai petit garçon pour le 10 Novembre 2012
- Nasca3 bébé pour fin Novembre 2012
- Mikky bébé pour le 1 Décembre 2012

Edité par mazraelle le 27-10-2012 à 22h13

Vico29

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Posté le 18/01/2013 à 13h18

queency a écrit le 18/01/2013 à 13h08:
J'ai une question:

Avant je suis allée voir si le facteur est déjà passé (j'ai perdue la clé de notre boîte aux lettres) j'ai vu qu'il était déjà passé et que j'avais une lettre de mon employeur!!

Je leur ai annoncé ma grossesse oralement il y a environ 1mois, je suis en arrêt depuis le 6 décembre...

Peuvent ils me licencié pour ça?

Je ne sais vraiment pas ce qu'il pourrait y avoir dans cette lettre et j'avoue que ça me stress!!


Si ça peut te rassurer, je suis dans le même cas que toi!
Je viens d'avoir ma chef au téléphone car elle ne trouvait pas un dossier et elle en profite pour m'anoncer qu'elle va me réduire mes heures... Soit disant il n'y a plus assez de boulot et plutôt que de fermer l'agence, elle préfère faire ça... Sympa de m'anoncer ça maintenant! Du coup, je n'ai pas plus de détail et je dois attendre le courrier qu'elle va m'envoyer... Voilà donc comment stresser une femme enceinte!


Queency

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Posté le 18/01/2013 à 13h21

vico29 a écrit le 18/01/2013 à 13h18:


Si ça peut te rassurer, je suis dans le même cas que toi!
Je viens d'avoir ma chef au téléphone car elle ne trouvait pas un dossier et elle en profite pour m'anoncer qu'elle va me réduire mes heures... Soit disant il n'y a plus assez de boulot et plutôt que de fermer l'agence, elle préfère faire ça... Sympa de m'anoncer ça maintenant! Du coup, je n'ai pas plus de détail et je dois attendre le courrier qu'elle va m'envoyer... Voilà donc comment stresser une femme enceinte!


Je suis allée voir sur le net apparemment il faut leur faire une lettre écrite avec un certificat médical!! Hors le gynéco ne m'a rien dit ni donné!


Asika

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Posté le 18/01/2013 à 13h23

sceaemia a écrit le 18/01/2013 à 12h20:
youyouuuuuuuuu c'était compliqué de se rendre au rdv chez le médecin pour la visite du 6ème mois avec toute cette neige!!! Beaucoup de voiture dans les fossés ça fait un peu peur!!
Bon sinon bébé va bien, j'ai repris encore 1 kilos le médecin est plutôt content. ça me fait 3 kilos de repris depuis le début et tout pour bébé!!!
Par contre beaucoup de contractions depuis 10 jours et du coup mon col c'est raccourcis prescription du médécin: REPOS REPOS REPOS .............................. encore!
Bah oui il ne faudrais pas que le titi sorte trop en avance kan même!

Campero


Au 6eme moi pareil ne t’inquiète pas, j'ai continuer ce que je fesais moi ! il est arrivé 6j avant juste !


Asika

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Posté le 18/01/2013 à 13h27
Vico, nous non on a tout acheter et on a reçu de l'argent, c'est mieux ainsi ! en cadeau des habits, jouets, un truc a empreinte ect des petits truc sympa et non des grosse chose qu'on voulais choisir nous même
si tes parents mettent 50€ dit leurs que tu choisi et que tu rajoute la différence !
Moi je l'ai prise sur Leboncoin, 150€ lit, matelas, table à langer qui était encore embalé plein de draps housse alaise ect


Queency

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Posté le 18/01/2013 à 13h29
Si ça avait été un licenciement je l'aurais eu en AR non???


Asika

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Posté le 18/01/2013 à 13h31
Moi j'aurais fait une lettre écrire afin d'avoir aucun risque ! il ne va pas te licencier pour la raison enceinte mais il peut trouver un autre motif histoire de te licencier et tu n'aura aucun recours
j’espère que ce n'est rien du tout dans ce courrier ! tu va pouvoir l'ouvrir quand cette boite au lettres ?

Moi je l'ai annoncé oralement mais la procédure du licenciement éco était déjà prononcé, de plus j'étais en CDI donc même si non licenciement éco j'aurais rien risqué
Du coup si tu est en CDI c'est bon !


Sceaemia

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Posté le 18/01/2013 à 13h31

queency a écrit le 18/01/2013 à 13h08:
J'ai une question:

Avant je suis allée voir si le facteur est déjà passé (j'ai perdue la clé de notre boîte aux lettres) j'ai vu qu'il était déjà passé et que j'avais une lettre de mon employeur!!

Je leur ai annoncé ma grossesse oralement il y a environ 1mois, je suis en arrêt depuis le 6 décembre...

Peuvent ils me licencié pour ça?

Je ne sais vraiment pas ce qu'il pourrait y avoir dans cette lettre et j'avoue que ça me stress!!


Bon avec toute cette neige le facteur ne passe plus du coup on n'a pas de nouvel non plus!!
Queency Ton employeur n'a pas le droit de te licencié pour "grossesse" c'est interdit par la loi!
Effectivement il faut que tu envoi à ton employeur une lettre en AR avec un certificat médical attestant que tu es enceinte ainsi que ta date de congé mater si tu les as déjà.
Même en ayant oublié de faire ça il n'a pas le droit de te congédier!
Ne panique pas!! Si jamais c'est le cas tu pourras toujours les attaquer pour licenciement abusif... Courage


Asika

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Posté le 18/01/2013 à 13h32

queency a écrit le 18/01/2013 à 13h29:
Si ça avait été un licenciement je l'aurais eu en AR non???


Ah oui je pense !


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Posté le 18/01/2013 à 13h35

asika a écrit le 18/01/2013 à 13h23:


Au 6eme moi pareil ne t’inquiète pas, j'ai continuer ce que je fesais moi ! il est arrivé 6j avant juste !


ok merci ça me rassure!


Queency

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Posté le 18/01/2013 à 13h38

asika a écrit le 18/01/2013 à 13h31:
Moi j'aurais fait une lettre écrire afin d'avoir aucun risque ! il ne va pas te licencier pour la raison enceinte mais il peut trouver un autre motif histoire de te licencier et tu n'aura aucun recours
j’espère que ce n'est rien du tout dans ce courrier ! tu va pouvoir l'ouvrir quand cette boite au lettres ? Je vais essayer d'attendre le facteur demain.

Moi je l'ai annoncé oralement mais la procédure du licenciement éco était déjà prononcé, de plus j'étais en CDI donc même si non licenciement éco j'aurais rien risqué
Du coup si tu est en CDI c'est bon !


Oui je suis en CDI !!

Si je suis licencié j'aurais le droit de toucher du chômage?


Queency

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Posté le 18/01/2013 à 13h39

sceaemia a écrit le 18/01/2013 à 13h31:


Bon avec toute cette neige le facteur ne passe plus du coup on n'a pas de nouvel non plus!!
Queency Ton employeur n'a pas le droit de te licencié pour "grossesse" c'est interdit par la loi!
Effectivement il faut que tu envoi à ton employeur une lettre en AR avec un certificat médical attestant que tu es enceinte ainsi que ta date de congé mater si tu les as déjà.
Même en ayant oublié de faire ça il n'a pas le droit de te congédier!
Ne panique pas!! Si jamais c'est le cas tu pourras toujours les attaquer pour licenciement abusif... Courage


Merci pour ta réponse ça me rassure!


Asika

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Posté le 18/01/2013 à 13h46
Non tu ne peut pas être licencier


Queency

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Posté le 18/01/2013 à 13h57

asika a écrit le 18/01/2013 à 13h46:
Non tu ne peut pas être licencier


La maman a mon copain est factrice, on y va tout à l'heure je vais lui demander le pass pour ouvrir ma boîte aux lettres... En espérant qu'elle l'ai !!!

Je stress et c'est pas bon, j'ai déjà mal au ventre...


Titane

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Posté le 18/01/2013 à 14h30

queency a écrit le 18/01/2013 à 13h21:


Je suis allée voir sur le net apparemment il faut leur faire une lettre écrite avec un certificat médical!! Hors le gynéco ne m'a rien dit ni donné!


faut faire une photocopie des la déclaration de grosse


moi je l'ai donné en main propre a ma responsable RH
mais si tu n'a pas confiance en ta boite soit main propre avec contre signature
soit courier AR


Marmo

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Posté le 18/01/2013 à 14h41
Fait le dans les regles de l'art : Courrier avec AR !!
Pour un licenciment il t'envoie la lettre ac AR aussi ! dc ça ne doit pas être ça.
Ton copain n'a pas la clef de la boite aux lettres ? Comment fais tu d'habitudes ?


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