Payé double le dimanche ?

Heu... moi je suis pas payée plus pour travailler le week-end... du tout.
pourtant j'enchaine 9h le samedi et 9h le dimanche... nada.
alors choisi bien qqun qui paye plus.

Alors le dimanche est un jour comme un autre donc pas payé double. Après, la plupart des entreprises le paient ou le font récupérer double mais ce n'est pas une obligation. c'est a voir avec la convention collective ou ton patron . Je suis représentante syndicale donc je sais de quoi je parle.
A toi de choisir la bonne entreprise

giminy a écrit le 03/08/2011 à 14h52: ben décathlon ça n'ouvre pas le dimanche sauf exception non ??

les décathlons de chez moi sont ouverts tous les dimanches, je ne sais pas si c'est le cas partout!

Oui merci^^
je vais chercher THE entreprise :p

moi je travail dans un centre de rééducation les week ends et j'ai une prime de dimanche de 50 € !!! et les jours ferié on a la prime plus les heures payées double... le pieds

pophorse a écrit le 03/08/2011 à 14h29: hs mais donc moi je vais avoir un cdd de 6 mois dans une boulangerie en tant que vendeuse , les dimanche aprem est travaillé chez eux donc je ne serais pas payée plus ???

Nous on récupérai le jour férié. si tu travaille 5 h, tu as 5 a rattraper. par compte, les dimanche ce n'est pas payer double.

En restauration seulement le 1er mai est payer double...

hé mais certains vous avez de la chance hein d'être payer double ou d'avoir des primes etc !!! là où je suis les horaires et les jours, tout le monde s'en fiche, et je ne bosse pas que 35h par semaine lol

il y a une nouvelle loi concernant la rémunération des dimanches :
- dans les PUCE (= zone de commerce exceptionnel), payé double en principe car les enseignes doivent faire valider des accord collectifs (maintenant ce n'est pas forcément le cas si les accords collectifs n'ont pas été dans ce sens),
- dans les zones dites "touristiques" aucune obligation de rémunération supplémentaire (donc faut pas rêver).

Les commerces qui ouvrent sans faire partie de ces zones sont dans l'illégalité ou dans les dérogations permanente.

Maintenant dans les enseignes citées en principe c'est payé double (leroy, decat...) car les accords collectifs ont plutôt été dans ce sens.

La où je bosse c'est 150% de + les 5 premiers dimanches travaillés dans l'année puis 100% pour les autres.

http://blog.ig-conseils.com/loi-travail-dimanche/

Bonjour si vous voulez avoir un contrat étudiant je vous conseille plus tôt auchan j 'y travaille par contre je ne sais pas en qu'elle année vous êtes mais faite attention quand même car les contrats étudiant y a un rythme à tenir,et ce n'est pas toujours facile de jongler entre le travail et les études penser que vous avez des devoirs le soir .Ma fille qui est étudiante ne travaille que les ferrier dimanche et vacances scolaire, si elle le désire elle a très bien gagner maintenant pour les étudiants c'est plus interressant le dimanche et jour ferrier vous êtes mieux payer.

Bonjour si vous voulez avoir un contrat étudiant je vous conseille plus tôt auchan j 'y travaille par contre je ne sais pas en qu'elle année vous êtes mais faite attention quand même car les contrats étudiant y a un rythme à tenir,et ce n'est pas toujours facile de jongler entre le travail et les études penser que vous avez des devoirs le soir .Ma fille qui est étudiante ne travaille que les ferrier dimanche et vacances scolaire, si elle le désire elle a très bien gagner maintenant pour les étudiants c'est plus interressant le dimanche et jour ferrier vous êtes mieux payer.

Bizarre, je croyais que le dimanche était payé double aussi.

Car moi qui bosse le dimanche je suis payé double + récupéré double sinon c'était payé triple et récupéré comme un autre jour