Mc do, je n'en peux plus ! help

je peux pas trop t'aider, mon expérience chez mc do a été est très bonne ...

si ce n'est de ne pas te laisser faire et de chercher activement ailleurs !

tu peux peut etre en parler directement au directeur de restaurant pour ce qui est des problème avec les managers?

Y'a pas une médecine du travail? Ils doivent avoir des psy et tout non? Si c'est du harcèlement moral, c'est un délit il me semble, donc ça peut être puni non?

Et pour la formation, vu que tu es en CDI, tu n'as pas accès à des formations pendant ton contrat? Je crois que ça existe un truc comme ça, si tu veux te reconvertir tu peux prendre une sorte de congé payé pour te retourner dans une autre branche.

Bon, après je veux pas dire de bêtises hein...

En effet, ça ressemble fort a du harcèlement moral ..et sexuel.

Je crois qu'il faut passer par la médecine du travail, mais je n'y connais rien

Déjà, pousse une bonne gueulante, ils n'ont pas a te dire des choses déplacées...

Vois avec la médecine du travail.

trouve un autre boulot avant de démissioner au pire

Cherche un autre boulot en même temps...Je ne sais pas si c'est possible ?

Comme marqué dans mon premier post, la direction en a été informé de tout ça mais rien ne change pour autant. J'en est parlé avec la directrice.

Je cherche activement un travail mais aujourd'hui si on a pas d'expérience de minimum un an dans son propre domaine (qui est pour moi le secrétariat) et bien on ne trouve aucun travail. De plus la ou je suis, il n'y a rien en secrétariat. Il faut que je change de secteur, que je me réoriente vers un métier plutôt manuel car ce sont les seuls métiers où il y a de la place. J'aimerais aussi travailler dans une crèche ou une garderie mais je n'ai pas de diplôme dans se secteur même si j'ai de l'expérience.

En tant que CDI je peux travailler tout en faisant des études mais la compatibilité est dur car faire études ou formation la journée et ensuite enchainé avec le mc do, finir tard et se relever tot le lendemain matin, c'est parfait pour me tuer.

En ce qui concerne les mots et phrases déplacés envers moi, je gueule toujours sur eux mais sa les amuses plus qu'autre chose et moi je me fait engueuler car je crie et je dit des gros mots

moi je serais toi je mais les poing sur les i

et leur dit que si il continue tu porte pliante

pour harcèlement morale sexuelle

mais pour qui il se prenne c est incroyable sa

lilmiss a écrit le 02/07/2012 à 14h07: Comme marqué dans mon premier post, la direction en a été informé de tout ça mais rien ne change pour autant. J'en est parlé avec la directrice. Je cherche activement un travail mais aujourd'hui si on a pas d'expérience de minimum un an dans son propre domaine (qui est pour moi le secrétariat) et bien on ne trouve aucun travail. De plus la ou je suis, il n'y a rien en secrétariat. Il faut que je change de secteur, que je me réoriente vers un métier plutôt manuel car ce sont les seuls métiers où il y a de la place. J'aimerais aussi travailler dans une crèche ou une garderie mais je n'ai pas de diplôme dans se secteur même si j'ai de l'expérience. En tant que CDI je peux travailler tout en faisant des études mais la compatibilité est dur car faire études ou formation la journée et ensuite enchainé avec le mc do, finir tard et se relever tot le lendemain matin, c'est parfait pour me tuer. En ce qui concerne les mots et phrases déplacés envers moi, je gueule toujours sur eux mais sa les amuses plus qu'autre chose et moi je me fait engueuler car je crie et je dit des gros mots

c'est peut etre pas méchant, tu peux essayer de le prendre à la rigolade

pomm59 a écrit le 02/07/2012 à 16h51: c'est peut etre pas méchant, tu peux essayer de le prendre à la rigolade

Rigolade ou pas, elle n'a pas a se prendre de telle réflexions.

Et vue son état moral, ça doit pas être de la rigolade.

il y a une légère différence entre " je te dis une fois que tu es bonne pour rigoler" et " je te dis tout les jours que tu es bonne et que je ferais bien de toi mon 4h et ça tourne au harcèlement parce que ça me fait marrer que tu t'énerve"

Tu es la seule à subir ça ?
Y a-t-il des gens témoins de ces débordemments qui seraient prêts à témoigner ?

Dans tous les cas tu ne devrais même pas répondre, car ça les incite à surenchérir.
En effet les phrases que tu écris sont parfaitement déplacée et peuvent être essimilées à du harcèlement.
Si d'autres collègues à toi sont dans la même situtation, le mieux c'est de faire vos actions en groupe.

Il faut te consitutuer un "dossier", où tu noteras tout ce qui t'es dit de déplacé (date, heure, personnes présentes). En attendant surtout tu ne réponds pas à ce qui t'es dit.
Ensuite tu contactes l'inspection du travail (le n° doit être affiché dans les locaux, c'est la loi) pour leur signaler tes problèmes. Tu prends conseil auprès d'eux.

Ce mcdo est un franchisé ? Si oui tu es coincée si tu as déjà parlé à la directrice. Il te faudra alors contacter les prud'homme.
Si ce n'es pas un franchisé voir avec le siège de l'entreprise avant de passer aux prud'homme.

Par contre en ce qui concerne le rythme de travail, c'est la restauration, ça tu n'y peux rien

Rien ne t'empêche en parrallèle de ton action de chercher un autre boulot, quitte à aller travailler dans un autre mcdo car je connais plusieurs personnes qui y ont bossé et même si le travail est très dur on ne leur parlait pas comme ça.

plume29 a écrit le 02/07/2012 à 13h33: En effet, ça ressemble fort a du harcèlement moral ..et sexuel. Je crois qu'il faut passer par la médecine du travail, mais je n'y connais rien Déjà, pousse une bonne gueulante, ils n'ont pas a te dire des choses déplacées...

+1 deja fait ca

Enregistre ce qui se dit, trouve toi des temoins.
Va porter plainte, va voir les prud hommes. Et si tu gagne, cioté financier, tu va être tranquille un moment.

Ce que tu subit, c'est du harcelement moral et sexuel. C'est une atteinte aux droits et à la liberté d'autrui.

D'après ce que tu dis, on est dans le délit (pénal) de harcèlement moral et/ou sexuel, d'autant plus grave qu'il y a sujétion hiérarchique.
Le mieux est de contacter l'inspecteur du travail, et, si ça va trop loin selon toi, de déposer plainte au commissariat.
Dans la mesure où tu as déjà informé la Directrice (qu'une femme ne réagisse pas à ça me sidère), écris lui que tu vas engager une procédure, elle ne pourra pas dire qu'elle n'était pas informée.
Et cherches dès à présent un autre job.
Bonne chance.

erikrod a écrit le 02/07/2012 à 18h26: D'après ce que tu dis, on est dans le délit (pénal) de harcèlement moral et/ou sexuel, d'autant plus grave qu'il y a sujétion hiérarchique. Le mieux est de contacter l'inspecteur du travail, et, si ça va trop loin selon toi, de déposer plainte au commissariat. Dans la mesure où tu as déjà informé la Directrice (qu'une femme ne réagisse pas à ça me sidère), écris lui que tu vas engager une procédure, elle ne pourra pas dire qu'elle n'était pas informée. Et cherches dès à présent un autre job. Bonne chance.

Tout à fait d accord avec cela.

Je suis également dans la même situation que toi, je suis chez mcdo depuis un peu plus d'1an, et franchement je sature à mort.
Niveau équipe, encore je n'ai pas à me plaindre car j'ai de très bon manas et équipiiers avec moi, mais le boulot en lui même j'ai de plus en plus de mal à le supporter. J'ai de gros soucis de dos entre autre dûs au travail. A coté, je ne trouve rien, malgrés mes recherches tous les jours.
J'ai essayé de voir pour une formation via pôle emploi, mais je me suis faite envoyer bouler direct, car pour eux, "je dois m'estimer heureuse d'avoir un travail".
Et si je démissionne, je n'aurai le droit à rien. Donc moi aussi, je suis dans l'impasse totale.